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      2017年湖北省養(yǎng)老保險辦理補繳政策(2)

      時間: 嘉敏1004 分享

      2017年湖北省養(yǎng)老保險辦理補繳政策

        享受補繳的政策人群

        ★中斷繳費的參保人員要求補繳養(yǎng)老保險;

        ★超過法定退休年齡的原國有身份職工要求解決養(yǎng)老保險問題;

        ★各類用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的城鎮(zhèn)勞動者要求參保補費。

        此次三類五種不同情形的人員可辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)。

        各類人群補繳養(yǎng)老保險辦法

        1已超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)人員

        補費對象:主要是指在2014年10月1日前已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上并且在2014年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍的原城鎮(zhèn)勞動者。

        如何補費:按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策進行補費。

        《勞動法》實施前參加工作的,從《勞動法》實施之日1995年1月1日起補繳至法定退休年齡;實施后參加工作的,從參加工作之月起補費至法定退休年齡;補費至法定退休年齡后,如果繳費年限不滿15年,順延5年后仍不滿15年的,可以達到法定退休年齡當年的自治區(qū)職工平均工資一次性補繳至滿15年。

        特別提醒:參保補費人員在2014年10月1日前,男已年滿65周歲以上、女已年滿60周歲以上的,補費至法定退休年齡后交費年限仍不滿15年的,不需要順延,可一次性補足15年。

        待遇計發(fā):基本養(yǎng)老金待遇從繳清費用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。

        2與用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的城鎮(zhèn)勞動者

        補費對象和條件:主要是指《社會保險法》實施前(2011年7月1日前),與各類用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動者,并在2014年10月1日前未達到法定退休年齡的人員。

        如何補費:按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策進行補費?!秳趧臃ā穼嵤┣皡⒓庸ぷ鞯模瑥摹秳趧臃ā穼嵤┲?995年1月1日起補繳;之后參加工作的,從參加工作之月起補費。補繳1995年至1998年期間費用的,按照同期養(yǎng)老保險繳費政策補費,即按照當時企業(yè)和個人繳費政策補費;1998年12月18日之后,按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費政策補費。

        補費基數(shù):歷年自治區(qū)職工月平均工資。

        3中斷繳費的靈活就業(yè)人員

        補費對象:主要是指完全的自由職業(yè)者、靈活就業(yè)參保人員,這類人員只能補繳中斷繳費的年限,不能逾越初次參保時間向前補費。

        通知中“以當期自治區(qū)職工月平均工資為繳費基數(shù)”是指參保補費人員需補繳年份同期的自治區(qū)職工月平均工資。

        初次參保繳費時間不得早于新政發(fā)1998(98)號文下發(fā)之日,即為1998年12月18日。

        特別說明:對2014年10月1日前已辦理退休手續(xù)的人員,不再按本通知辦理補費事宜。

        4斷繳、中斷繳費的已參保職工

        補費對象:主要是指企業(yè)已參保職工,未按規(guī)定足額繳費、中斷繳費或未按養(yǎng)老保險起始時間參保的問題,即涉及補基數(shù)和補繳費年限兩種情況。

        補費基數(shù):應以本人中斷繳費期間各年上年度實際工資收入為基數(shù)(最高不得超過各年上年度自治區(qū)職工平均工資的300%,最低不得低于60%)。

        繳費比例:斷保期間以個人身份補費的,對新政發(fā)(1998)98號文下發(fā)之前(1998年12月18日前)斷保的按照企業(yè)和個人的繳費費率補繳;98號文下發(fā)之后斷保的,按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費費率補繳。此類人員均按照同期養(yǎng)老保險繳費政策補繳,并加收利息。

        特別提醒:對補繳繳費年限的情形有兩種:一是中間間斷的,二是未按規(guī)定起始時間參保,往前補繳的,1995年之前參加工作的,最早從《勞動法》實施之日起開始補繳(1995年1月1日)。

        5已超過法定退休年齡的原國有身份職工

        補費對象:主要是指原國有機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工身份的人員,“已超過法定退休年齡”是指2014年10月1日前男已年滿60周歲以上、女已年滿55周歲以上的人員。

        如何補費:比照《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系有關(guān)問題的通知》(新勞社養(yǎng)字200284號)辦法補費,補繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資,1996年1月1日之前參加工作的,從1996年1月1日起補繳;1996年1月1日之后參加工作的,從參加工作之日起補繳,補繳年限不得少于10年。

        待遇計發(fā):補費人員從繳清費用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(新政辦200659號)核定發(fā)放。


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