事業(yè)單位五險一金包括什么
事業(yè)單位五險一金包括什么
事業(yè)單位五險一金包括什么?五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金?，F(xiàn)在就跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來了解一下事業(yè)單位五險一金簡介吧。
事業(yè)單位五險一金簡介
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
五險一金的作用
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
五險一金變四險一金
12月20日，人社部公布消息稱，日前開幕的十二屆全國人大常委會第二十五次會議審議了《關(guān)于授權(quán)國務(wù)院在河北邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施〈中華人民共和國社會保險法〉有關(guān)規(guī)定的決定(草案)》(以下簡稱《草案》)。
12月19日上午，受國務(wù)院委托，人力資源和社會保障部部長尹蔚民對《草案》作說明。草案規(guī)定，邯鄲、內(nèi)江等12地作為試點，暫將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。
簡單來說就是：生育保險和基本醫(yī)療保險，這“二險”合并啦!兩險合并之后，未來就是四險一金。
參加醫(yī)療保險的人就可以享受到生育保險的待遇
12個試點城市
河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內(nèi)江市、云南省昆明市
實施時間
試點方案由國務(wù)院作出安排，實施期限為二年。
為什么要合并?
人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，生育保險和基本醫(yī)療保險在醫(yī)療服務(wù)項目上有共同之處，特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性，管理服務(wù)基本一致，執(zhí)行統(tǒng)一的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度，統(tǒng)一的藥品、診療項目和服務(wù)設(shè)施范圍，使用同一信息系統(tǒng)平臺。
將兩項保險合并實施符合社會保險一體化運行的要求，有利于提升社會保險基金互濟(jì)能力，更好地增強(qiáng)生育保險保障功能，有利于提高行政和經(jīng)辦服務(wù)管理效能，降低運行成本，是推進(jìn)建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度的一項改革嘗試。
拿到手的工資變化不大
根據(jù)人社部與財政部此前發(fā)布的《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，明確生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
其中，工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，個人無需繳納。因此，生育保險和醫(yī)療保險合并之后，個人的繳存總費用不會有變化，拿到手的工資自然也不會變。
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