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      職工休息室管理制度

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        為了保持職工休息室的紀(jì)律與衛(wèi)生,需要制定相應(yīng)的管理制度,規(guī)范員工的休息行為。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了職工休息室管理制度,希望你喜歡。

        職工休息室管理制度篇一

        員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯,上班前更衣及儲(chǔ)物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

        一、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

        二、自覺愛護(hù)公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施,如:儲(chǔ)物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動(dòng)、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時(shí),應(yīng)第一時(shí)間通知一樓樓面管理人員或報(bào)總臺(tái)做登記。

        三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲(chǔ)物柜里,嚴(yán)禁亂放。

        四、易燃、易爆等危險(xiǎn)品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

        五、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、酗酒、打牌。

        六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

        七、非休息時(shí)間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。

        八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時(shí)間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

        九、本制度適用于商場(chǎng)內(nèi)所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守。

        職工休息室管理制度篇二

        1、員工休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由人力資源部負(fù)責(zé)。

        2、員工應(yīng)自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。

        3、愛護(hù)公物,不得將桌椅、報(bào)刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰。

        4、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。

        5、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

        6、節(jié)約用電,最后一人離開時(shí)隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。

        7、舉止文明,禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。

        8、衣冠整齊,禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入休息室。

        9、非人為原因造成桌椅損壞時(shí),員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部,由人力資源部報(bào)工程部維修。

        10、本規(guī)定至頒布之日起試行,未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,望各位員工自覺遵守。

        職工休息室管理制度篇三

        為調(diào)劑工作節(jié)奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘桑咎卦谲囬g設(shè)立員工休息室。除了規(guī)劃出獨(dú)立的休息空間,同時(shí)配備了良好的設(shè)施。為了維持休息室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障每位員工的利益,方便管理工作的開展,特制定本制度:

        一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財(cái)產(chǎn),每個(gè)人都應(yīng)珍惜愛護(hù),如有惡意破壞的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊(cè)規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行,如未能發(fā)現(xiàn)肇事者,將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。

        二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分:(責(zé)任人:潘道遠(yuǎn)、吳芳、張昌家)

        1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時(shí)排除故障

        2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督

        3)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等

        4)對(duì)損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議;

        5)區(qū)域責(zé)任劃分到個(gè)人:略

        三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子、椅子、柜子)的方法,對(duì)因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究,并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。

        四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護(hù)專營(yíng)店形象。

        五、任何對(duì)休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。

        六、本制度自公布之日起施行,所有員工需嚴(yán)格遵守,違者嚴(yán)懲。

        職工休息室管理制度篇四

        員工休息室是大家休息的地方,為了給大家創(chuàng)造良好的,溫馨的休息環(huán)境,從即日起開始實(shí)施以下規(guī)定;

        1休息室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,1、○如發(fā)現(xiàn)在休息室內(nèi)吸煙者罰款500元,

        2如在休息室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,且解除勞動(dòng)合同;○無人承認(rèn),當(dāng)班所有吸

        3如在休息室發(fā)現(xiàn)煙頭,主動(dòng)承認(rèn)者罰款300煙者都罰款200元;○

        1條例處理; 元,經(jīng)人舉報(bào)證實(shí),吸煙者作○

        2、休息室衛(wèi)生由當(dāng)班班組成員進(jìn)行打掃;油漆一線男員工負(fù)責(zé)油第一文庫(kù)網(wǎng)漆一線男員工休息室衛(wèi)生,油漆二線男員工負(fù)責(zé)女休息室旁的男員工休息室衛(wèi)生;油漆四線男員工負(fù)責(zé)庫(kù)房旁休息室衛(wèi)生;自檢班女員工負(fù)責(zé)自檢班休息室衛(wèi)生,生產(chǎn)線上女休息室由生產(chǎn)線當(dāng)班女員工負(fù)責(zé)衛(wèi)生;

        3、休息室應(yīng)做到地面無雜物,地面上椅子和沙發(fā)應(yīng)擺放整齊;衣柜上和衣柜下及衣柜后無物品擺放和雜物;窗臺(tái)上無雜物,且無物品擺放;

        4、休息室內(nèi)嚴(yán)禁擺放垃圾箱;打掃的雜物應(yīng)做到馬上清理,不可存放在休息室內(nèi);

        5、每班組下班前應(yīng)對(duì)休息室進(jìn)行徹底打掃、拖地、清除雜物,擺放物品;


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