工會文體活動管理制度范文
工會文體活動管理制度范文
工會文體活動有利于豐富教職員工生活,有益教職員工身心健康,促進(jìn)文體活動的順利開展,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了工會文體活動管理制度范文,希望對大家有幫助!
工會文體活動管理制度范文篇一
第一章總則
第一條制定目的:為豐富教職員工生活,有益教職員工身心健康,建立良好的校園文化氛圍,特此制定該制度。
第二條制定原則:注意安全、思想上進(jìn)、內(nèi)容豐富,覆蓋面廣、積極自愿等原則執(zhí)行。
第三條適用范圍:全體教職員工均有資格參與該管理制度活動。
第二章員工文體活動管理細(xì)則
第四條確保安全。各部門組織比賽或外出活動,必須事先進(jìn)行必要的安全論證并報工會審批?;顒忧耙訌妼T工的安全教育,強調(diào)注意事項?;顒又幸扇”匾陌踩雷o(hù)措施,并指派專人負(fù)責(zé)落實。
第五條確保正常工作秩序。組織員工文體活動不能影響學(xué)校正常教學(xué)秩序。
第六條學(xué)校工會負(fù)責(zé)抓好全全校教職員工的大型文體活動,并對各類自發(fā)組織的活動有義務(wù)進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督。
第七條積極自愿。教職員工要根據(jù)自己的興趣愛好和身體狀況,按照“量力而行、自愿選擇”的原則參加各種文體活動。
第八條活動組織:學(xué)校工會組織管理制訂活動計劃、制度、活動方案。開展各項文體活動必須制訂完整的活動方
案,內(nèi)容包括活動形式、參與對象、時間、地點、交通、器材、服裝、安全措施、服務(wù)措施、注意事項、有關(guān)責(zé)任人等。
第九條活動審批:各組織以學(xué)校名義組織的外出活動需提交包括項目、形式、時間、地點、費用預(yù)算、負(fù)責(zé)人等內(nèi)容的活動計劃,報學(xué)校工會審批。
第十條基本保障經(jīng)費來源。活動經(jīng)費主要來源為學(xué)校黨組黨費、工會工費或教職員工自籌。
第十一條活動日期。工會需制定年度活動項目,討論通過后告知全體員工。
第三章附則
第一條本制度可由學(xué)校年級組組長提出修訂意見。
第二條本規(guī)定由葛家九年一貫制學(xué)校工會委員會制定,解釋權(quán)歸工會所有。
第三條本制度自頒布之日起實施。
工會文體活動管理制度范文篇二
為活躍教工業(yè)余文化生活,加強活動室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現(xiàn)有資源,根據(jù)工作實際,特制定本規(guī)定。
一、文體活動室主要為本單位職工服務(wù),原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經(jīng)工會主席批準(zhǔn)。
二、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室規(guī)定。
三、講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。
四、注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
五、活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用,愛護(hù)室內(nèi)財物,如果人為損壞,則照價賠償。
六、活動后將物品歸放原位,關(guān)閉門窗、電源。
七、為不斷改善活動室的管理服務(wù)工作,活動者要積極配合工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評和建議。
八、不做違紀(jì)違規(guī)的事。
工會文體活動管理制度范文篇三
一、職工文化工作制度
1、以基層為單位,經(jīng)常開展群眾性的文藝活動。
2、根據(jù)企業(yè)文化特色和公司文藝匯演的活動確定主題開展文藝作品創(chuàng)作活動。
3、平時注意發(fā)現(xiàn)文藝骨干力量,對有音樂、舞蹈、曲藝小品等較突出者進(jìn)行登記造冊,組織開展業(yè)余培訓(xùn)工作,有計劃地提高文藝骨干素質(zhì)。
4、結(jié)合工作實際,推動公司文化活動開展,不定期舉辦書法、美術(shù)、攝影展覽(也可以單項展)。根據(jù)不同類型舉辦不同類型培訓(xùn)班。組織優(yōu)秀作品參加上級的各種展覽。開展征文、詩歌、黑板報或小制作征集等活動。
二、職工體育工作制度
1、每年以基層為單位,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球等球類比賽,以及棋類、牌類、拔河、踢毽、釣魚等文體趣味活動。
2、平時注意發(fā)現(xiàn)體育骨干,對體育成績較突出者登記造冊,并有重點的開展業(yè)余訓(xùn)練。
3、在開展球類活動同時,有組織、有計劃地培養(yǎng)體育裁判人員和工作人員。
4、搞好全民健身普及工作,各級工會干部要深入職工群眾,參加各類健身活動,職工健身活動要達(dá)到80%以上。
5、對基層體育器材、場地每年檢查或抽查一次。
三、凡代表公司參加上級文化體育比賽,獲前三名者均予以獎勵。
>>>下一頁更多精彩“工會文體活動管理制度”