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      加油站人員管理制度范本精選

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        為了使加油站的工作進一步規(guī)范化,做到責(zé)任到人,紀律嚴明,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你帶來了加油站人員管理制度范本。

        加油站人員管理制度范本篇一

        一、夜間值班

        1、值班時間:前班22:30-02:30;后班02:30-6:00,如果是3個人值夜班,可以排成3班,夜班值班人員必須保證2個人同時在崗。

        2、每班保證對加油機設(shè)備、地面衛(wèi)生和衛(wèi)生間清掃一次,時間為早上6點之前。

        3、夜間加油站值班人員每10分鐘到加油區(qū)巡視一次。

        4、后班的員工關(guān)閉廁所、洗涮間和后院照明燈。

        5、每周兩個班長輪流清洗值班室被罩床單一次。

        二、交接班

        1、完成交接班的各項工作,加油人人員對所包加油機進行抄表。班長對小油罐車和庫存進行測量。

        2、所有員工必須參加7:50分的晨會。

        三、安全制度

        1、嚴禁任何人在加油區(qū)域撥打手機和抽煙;

        2、嚴禁直接對塑料壺加油;

        3、嚴禁閃電、雷擊時加油和卸油;

        4、嚴禁為摩托車的油箱加滿油;

        5、嚴禁攜帶易燃易爆車輛進站加油;

        6、嚴禁客戶在站內(nèi)檢修車輛、敲擊等易產(chǎn)生火花的作業(yè);

        7、嚴禁所有人員加油現(xiàn)場穿、脫拍打化纖服裝。

        四、安全要求

        1、發(fā)現(xiàn)閑雜不明人員,盡快讓其離開,特殊情況匯報領(lǐng)導(dǎo),以便采取措施。

        2、每個員工對加油站的經(jīng)營狀況要嚴守保密,不得外泄。

        3、懂得消防知識,會熟練使用消防器材,報警電話110,火警電話119;派出所電話6762178,急救電話120。

        加油站人員管理制度范本篇二

        1、上班時間所有人員必須按時到崗,不能擅自離崗,做到周到服務(wù),禮貌待人。

        2、站內(nèi)人員考勤統(tǒng)一接受管理,并設(shè)置專職的考勤員進行監(jiān)督、檢查。標準考勤時間為:

        上午:8:00-11:30

        下午:14:00-17:30

        3、員工應(yīng)嚴守作息時間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得曠工。

        4、超過規(guī)定上班時間15分鐘未到崗者,記為遲到一次;早于規(guī)定的下班時間15分鐘離崗者,記為早退一次。

        5、員工臨時離崗,需向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假,在安排其他員工暫管其職責(zé)后方可離崗,且時間不得超過15分鐘。

        6、有以下行為之一者,記為曠工:

        (1)當(dāng)日遲到、早退超過15分鐘的;

        (2)當(dāng)日未到崗,且無正當(dāng)理由的;

        (3)到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的;

        7、考勤管理的獎懲規(guī)定:曠工1天,扣款100元,曠工半天,扣款50元,遲到、早退者,從上班正點起,下班作息時間計,每遲到、早退1分鐘,扣款10元,余者累加。

        8、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備,損壞生產(chǎn)工具、辦公用品,影響到生產(chǎn)安全和人身安全,除照價賠償外,停發(fā)當(dāng)月月獎。

        9、值班人員要做好值班的加油記錄,并打掃大廳、值班室的衛(wèi)生;其它時間也必須及時到崗,認真負責(zé)。

        10、值班時間值班人員若無故離崗,或不履行值班職責(zé),則取消當(dāng)月值班權(quán)利,停發(fā)當(dāng)月值班工資和月獎。

        11、所有人員應(yīng)與司機、送油人、以及外單位的同志應(yīng)和睦相處,友好協(xié)作,樹立加油站的良好形象。

        12、加油員應(yīng)嚴格按照加油程序進行加油,加油員不得任意涂改加油本上的加油數(shù)量,違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。

        加油站人員管理制度范本篇三

        為了使加油站的工作進一步規(guī)范化,做到責(zé)任到人;紀律嚴明,特制定以下制度,希望所有員工能自覺遵守。隨時檢查自己的工作,監(jiān)督其他人員的工作。

        1,上班時間所有人員必須按時到崗,不能擅自離崗,做到周到服務(wù),禮貌待人。

        2,站內(nèi)人員考勤統(tǒng)一接受管理,檢查標準考勤時間為上 下班交接為準。

        早上8:30-------第二天早上8:30

        夜班10:30以后留守一人值班

        3,員工應(yīng)嚴格遵守作息時間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得曠工。

        4,超過規(guī)定上班時間15分鐘未到崗者,記為遲到一次,早于規(guī)定的下班時間15分鐘離崗者,記為早退一次。員工離崗,需向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假,且離崗時間不得超過30分鐘。

        5,有以下行為者,記為曠工。

        (1)當(dāng)日遲到,早退者超過15分鐘的。

        (2)當(dāng)日未到崗者,且無正當(dāng)理由的。

        (3)到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的。

        6,考勤管理處罰規(guī)定;曠工1天扣款100元,曠工半天扣款50元,遲到 早退者,從上班正點起,下班作息時間,每遲到 早退1分鐘扣款10元,余者累加。

        7,站內(nèi)員工,在上班加油操作時間嚴格按照加油程序進行加油,上班必須穿工作服進行加油,如發(fā)現(xiàn)不穿工作服操作者,每次罰款50元,在本月工資中扣款。

        8,站內(nèi)員工之間應(yīng)團結(jié)一致,體現(xiàn)團隊精神,不能吵架 打架,違者扣罰當(dāng)事人當(dāng)月工資【每次200元】。

        9,記錄員應(yīng)認真記錄,對收據(jù) 發(fā)票一定要負責(zé),金額與數(shù)量不能多開或少開。

        10,員工有事先請假,未經(jīng)請假或未經(jīng)同意請假者,作曠工處理。

        11,員工上班有空時,必須打掃場地,保持場地內(nèi)衛(wèi)生清潔,注;(上班時間不能玩手機,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元)。

        12,以上管理制度,望各位員工認真接守。

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