交警執(zhí)法管理制度匯編
為了確保交警文明執(zhí)法，有效地對交通違法行為進行處置，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了交警執(zhí)法管理制度，一起來看看吧。
交警執(zhí)法管理制度篇一
第一條為加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設，提高交通運輸行政執(zhí)法人員素質(zhì)，推進依法行政，根據(jù)《江蘇省交通行政執(zhí)法人員管理辦法》，制定本制度。
第二條本制度適用于本縣交通運輸行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的錄用和管理。
第三條執(zhí)法人員是指在編在崗，持有合法有效的行政執(zhí)法證件，針對特定的事項代表國家行使權力、履行職責的工作人員。
第四條執(zhí)法人員應當以憲法和法律為活動準則，忠于職守，紀律嚴明，依法行政，文明執(zhí)法。
第五條錄用執(zhí)法人員，應當貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在核定的編制員額內(nèi)，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎托姓?zhí)法崗位的要求，以公開考試、考核的程序進行。
第六條報考執(zhí)法人員，應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(三)堅持為人民服務的宗旨。
(四)遵紀守法、品行端正。
(五)十八周歲以上三十五周歲以下，身體健康。
(六)具有國民教育序列大專以上文化程度。
(七)具有錄用主管機關規(guī)定的其他條件。
第七條新錄用的人員，試用期為一年。試用期滿合格的，正式上崗執(zhí)法;不合格的，取消錄用資格。
第八條培訓工作應當按照年度培訓計劃和培訓大綱實施。
第九條交通運輸行政執(zhí)法機構應當將培訓經(jīng)費列入年度支出計劃，并保證培訓經(jīng)費的落實。
第十條培訓主要分為以下幾類：
(一)崗前培訓
新錄用人員在試用期內(nèi)，應當接受崗前培訓。培訓的內(nèi)容應當包括：執(zhí)法崗位業(yè)務知識、基本法律知識、相關交通運輸法律、法規(guī)、規(guī)章、職業(yè)道德規(guī)范和軍訓。培訓時間不少于360學時，其中基本法律知識的培訓時間不少于90學時。
(二)更新知識培訓
執(zhí)法人員每年應當參加不少于15天的更新知識培訓。其中法律知識的培訓時間累計不少于60學時。
(三)轉(zhuǎn)崗培訓
執(zhí)法人員跨門類調(diào)換執(zhí)法崗位的，應當接受新的業(yè)務知識和專業(yè)法律知識的培訓。培訓時間不少于60學時。
交警執(zhí)法管理制度篇二
一、為了更好地管理和指導我局交通行政執(zhí)法工作，提高交通執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，根據(jù)我局的職責權限，特制定本制度。
二、凡在本行政區(qū)域內(nèi)，對公民、法人或其他組織進行交通執(zhí)法檢查或?qū)ζ溥`反交通行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，給予行政處罰的科室，均應遵守本制度。
三、本制度中的交通行政執(zhí)法科室是指我局下設的執(zhí)法大隊、貨管科、客運科、出租科、修管科、北務公路交通檢查站。
四、執(zhí)法檢查應遵守的規(guī)定：
(一)執(zhí)法人員應取得交通行政執(zhí)法資格證件。在執(zhí)法檢查時主動向被檢查人出示證件，表明身份。
(二)交通執(zhí)法檢查應在本轄區(qū)內(nèi)實行雙人執(zhí)法，并在執(zhí)法檢查中使用規(guī)范的告知詞。
(三)在執(zhí)法檢查中要文明執(zhí)法，并充分聽取當事人的陳述和申辯。
(四)發(fā)現(xiàn)被檢查人有違反交通行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，應給予行政處罰的，要按交通行政處罰的有關執(zhí)法程序進行。
五、實施行政處罰簡易程序應遵守的規(guī)定：
違法事實清楚，案情簡單，依法對公民處以五十元以下、對法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告處罰的，可按照簡易程序當場作出行政處罰決定。同時向當事人開具《交通行政當場處罰決定書》。
交警執(zhí)法管理制度篇三
第一條為加強對我所交通行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，保障各項法規(guī)的正確實施，依據(jù)交通部和本縣交通行政管理部門有關規(guī)定，結合實際情況，制定本制度。
第二條所內(nèi)各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員均應遵守本制度，積極配合本部門執(zhí)法監(jiān)督科室開展工作。
第三條本制度所稱交通行政執(zhí)法監(jiān)督是指我所執(zhí)法監(jiān)督機構對各執(zhí)法股室的執(zhí)法行為進行監(jiān)督、檢查的活動。
第四條所法制室、辦公室負責本制度的組織實施和所內(nèi)部的執(zhí)法監(jiān)督工作。
第五條執(zhí)法監(jiān)督的方式：
(一)對交通行政執(zhí)法行為進行現(xiàn)場檢查、重點檢查和專項調(diào)查;
(二)組織執(zhí)法檢查和案卷評查;
(三)對規(guī)范性文件的合法性進行審查、備案;
(四)交通行政復議;
(五)受理對具體行政執(zhí)法行為的投訴、信訪和舉報;
(六)對過錯責任進行追究;
(七)對執(zhí)法人員進行抽查考核;
(八)對法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查;
(九)聘請社會監(jiān)督員，定期組織召開座談會，進行行風評議。
(十)法規(guī)規(guī)定的其它方式。
第六條執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容：
(一)法制宣傳和建設情況;
(二)法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況;
(三)規(guī)范性文件的合法性;
(四)執(zhí)法主體、程序的合法性和執(zhí)法文書的規(guī)范性;
(五)行政許可、行政處罰等行政行為的合法性;
(六)重大案件的審批;
(七)其它可納入交通行政執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容。
第七條各執(zhí)法股室要積極配合執(zhí)法監(jiān)督機構開展工作，加強制度建設。在辦公場所公布投訴、舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。
第八條各股室要做好執(zhí)法監(jiān)督的自查工作。
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