長(zhǎng)沙市公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)習(xí)題及答案

　　如何高效復(fù)習(xí)公共基礎(chǔ)知識(shí)是考考生備考的關(guān)鍵，試題練習(xí)是有效的方法之一，以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于長(zhǎng)沙市公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)習(xí)題及答案的內(nèi)容，希望大家喜歡!

　　長(zhǎng)沙市公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)習(xí)題題目(一)

　　1、在動(dòng)物饑餓或者冬眠時(shí)，能量物質(zhì)消耗的順序是(　　)。

　　A、蛋白質(zhì)-糖類-脂肪 B、糖類-脂肪-蛋白質(zhì)

　　C、脂肪-糖類-蛋白質(zhì) D、脂肪-蛋白質(zhì)-糖類

　　2、我國(guó)目前實(shí)行的是以按勞分配為主體的多種分配制度。以下各項(xiàng)不屬于按勞分配收入的是(　　)。

　　A、小張將個(gè)人專利授權(quán)給某單位使用，每個(gè)月獲益1800元

　　B、小劉畢業(yè)后自己開了家網(wǎng)絡(luò)商店，上個(gè)月賺了1800元

　　C、小李上個(gè)月業(yè)績(jī)突出，單位特別獎(jiǎng)勵(lì)了他1800元

　　D、小王將自己的住房出租，每個(gè)月獲得租金1800元

　　3、下列情況下，勞動(dòng)用工單位可以依法解除勞動(dòng)合同的是(　　)。

　　A、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位仍不能勝任

　　B、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前健康檢查的

　　C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

　　D、在本單位連續(xù)工作15年，且距法定退休年齡不足5年的

　　4、“洛陽(yáng)紙貴”典故涉及的歷史人物是(　　)。

　　A、嵇康 B、阮籍 C、左思 D、陸機(jī)

　　5、下列關(guān)于我國(guó)各級(jí)地方人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的表述錯(cuò)誤的(　　)。

　　A、我國(guó)地方各級(jí)人民政府具有雙重性質(zhì)，既是同級(jí)人民代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，也是地方各級(jí)行政機(jī)關(guān)

　　B、不設(shè)區(qū)的市的人民政府可以酌情設(shè)置秘書長(zhǎng)崗位

　　C、地方各級(jí)人民政府任期為每屆五年

　　D、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府原則上不設(shè)工作部門

　　6、在接待工作中，通常使用的接待規(guī)格是(　　)。

　　A、高規(guī)格接待 B、低規(guī)格接待 C、對(duì)等接 D、涉外接待

　　長(zhǎng)沙市公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)習(xí)題參考答案及解析

　　1、【答案】B。解析：先是糖類，糖類是直接能源物質(zhì)。然后是脂肪，脂肪是儲(chǔ)能物質(zhì)，顧名思義就是直接能用的用完了就要用儲(chǔ)存的了。最后是蛋白質(zhì)。蛋白質(zhì)有其自身的功能，不到萬不得已不會(huì)分解轉(zhuǎn)化來提供能量。故本題正確答案為B。

　　2、【答案】ABCD。解析：按勞分配即在生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制條件下，對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的社會(huì)扣除以后，按照各人提供給社會(huì)的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品。除按勞分配之外，我國(guó)還實(shí)行多種分配方式并存的分配制度，其實(shí)質(zhì)就是按生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配。ABCD都屬于按生產(chǎn)要素的占有情況進(jìn)行分配。故本題答案為ABCD。

　　3、【答案】A。解析：《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”BCD屬于用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形。故本題正確答案為A。

　　4、【答案】C。解析：洛陽(yáng)紙貴，中國(guó)古代成語(yǔ)，原指西晉都城洛陽(yáng)之紙，因大家爭(zhēng)相傳抄左思的作品，以至一時(shí)供不應(yīng)求，貨缺而貴。故本題正確答案為C。

　　5、【答案】B。解析：本題考查管理學(xué)常識(shí)。《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》規(guī)定：我國(guó)地方各級(jí)人民政府具有雙重性質(zhì)，既是同級(jí)人民代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，也是地方各級(jí)行政機(jī)關(guān);地方各級(jí)人民政府任期為每屆五年;鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府原則上不設(shè)工作部門;設(shè)區(qū)的市的人民政府設(shè)秘書長(zhǎng)一人，副秘書長(zhǎng)若干人。因此答案為B。

　　6、【答案】C。解析：接待規(guī)格是指接待者向來訪者提供的各種待遇的總稱。在接待工作中，通常使用的接待規(guī)格是對(duì)等接待。對(duì)等接待指主方的主要陪同人員與客方主要人員的職務(wù)、級(jí)別等同，是最常用的接待規(guī)格。高規(guī)格接待是主方主要陪同人員的職務(wù)、級(jí)別比客方人員高。低規(guī)格是指主方主要陪同人員的職務(wù)、級(jí)別低于客方主要人員。對(duì)外接待不屬于接待規(guī)格的一種，故本題答案為C。