2017年安徽產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的
2017年安徽產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,產(chǎn)假對女人來說非常重要,無論是在什么地方都一樣。下面是學習啦小編整理的年安徽省產(chǎn)假最新規(guī)定,歡迎大家閱讀!
安徽產(chǎn)假最新規(guī)定
安徽新計生條例第三十七條規(guī)定,對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵:
(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上,延長產(chǎn)假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
即在原來98天產(chǎn)假的基礎上,再增加60天,合計158天。
安徽可以申請再生育的情形
根據(jù)規(guī)定,安徽提倡一對夫妻生育兩個子女。
條例明確了可以申請再生育的4種情形。
分別是:
(一)再婚夫妻,再婚前一方生育1個子女、另一方無子女,再婚后生育1個子女的;
(二)再婚夫妻,再婚前依法各生育不超過2個子女,再婚后未生育的;
(三)已生育的2個子女中有病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學上認為可以再生育的;
(四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。
生育兩個以內(nèi)孩子不審批
對符合全面兩孩生育條件的夫妻,取消有關生殖保健服務證查核、報告制度,實行生育登記服務制度。
根據(jù)政策,生育兩個以內(nèi)(含兩個)孩子的,不實行審批,由家庭自主安排生育。
省衛(wèi)生計生委相關負責人表示,對于符合規(guī)定,要求生育第三個孩子的,仍然需要辦理《生育證》。
至于政策以外的超生,根據(jù)規(guī)定還是要繳納罰款。
安徽省婚假的天數(shù)
1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規(guī)定:
原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結(jié)婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。
四、以上規(guī)定從本通知下達之月起執(zhí)行。
注:安徽省雙方晚婚的,婚假延長到15日。
該《通知》現(xiàn)在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的,全國各地的規(guī)定并不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》。
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