南京養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移流程
南京養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移流程
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南京養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移流程
辦理條件
1、非南京市戶籍參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市后，應(yīng)按規(guī)定參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，在外地的個人養(yǎng)老保險賬戶按省有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、非本市戶籍參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動企業(yè)就業(yè)參保，單位按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)將原單位根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予的養(yǎng)老保險一次性補貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
3、非本市戶籍參保人員在原參保地按照規(guī)定，辦理了一次性補繳基本養(yǎng)老保險費，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至南京市時，南京市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)辦理接續(xù)手續(xù)。
辦理材料
1、轉(zhuǎn)出南京
由南京社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證;
個人身份證原件及復(fù)印件;
代辦則需要提供本人和代辦人的身份證原件、復(fù)印件以及代辦委托書原件。
2、轉(zhuǎn)入南京
轉(zhuǎn)出地(外省或省內(nèi))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具的全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證;
個人身份證原件及復(fù)印件;
代人來辦則需要兩人的身份證原件和復(fù)印件及委托書原件。
辦理流程
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
2、參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。
4、參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系及按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)移的資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
辦理地點
南京社保經(jīng)辦機構(gòu)
南京養(yǎng)老保險領(lǐng)取指南
領(lǐng)取方式
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;
2、個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。計發(fā)月數(shù)標準，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
領(lǐng)取年齡：
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
領(lǐng)取條件
1、達到國家、省規(guī)定的退休年齡;
(男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲)
2、用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費;
3、繳費年限15年以上。
領(lǐng)取材料
1、本人身份證
2、本人戶口本
領(lǐng)取流程
1、符合基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的參保人員應(yīng)在達到領(lǐng)取年齡前一個月，持本人戶口簿、身份證到戶籍所在地的街道(鎮(zhèn))勞動保障所辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。
2、街道(鎮(zhèn))勞動保障所對申領(lǐng)材料進行初審，合格后生成《南京市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金發(fā)放審批表》，由參保人員簽名確認。
3、各級經(jīng)辦機構(gòu)審核確認后，自參保人員到達養(yǎng)老年齡次月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇實行社會化發(fā)放。
領(lǐng)取地點
南京各街道(鎮(zhèn))勞動保障所
南京市勞動和社會保障局
地址：水西門大街71號
聯(lián)系電話：86590920
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