給員工辦理社保流程
養(yǎng)老、就醫(yī)、生育……社保關(guān)乎廣大職工的切身權(quán)益，而在部分熱點城市，社保繳費年限還決定著職工是否具有購房資格。公司為新員工辦理社保的流程是怎樣的。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于給員工辦理社保流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
公司給員工辦理社保流程
新員工辦理社保：
新員工社保辦理時間須知
關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
新員工參保所需材料
1、錄用人員身份證原件或復印件;
2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;
3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);
4、《錄用人員登記表》一份;
5、勞動合同書;
6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;
7、一寸照片一張。
新員工參保辦理程序
首次參保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。
批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。
續(xù)保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上)，還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。
與社保參保相關(guān)行為須知
1、不給職工繳納社保
根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納。
《勞動合同法》則明確，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
根據(jù)《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
由此可知，用人單位不給職工繳納社保是違法的。
2、騙取社保待遇
騙取社會保險待遇是指個人不符合享受社會保險待遇的條件，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇。
以騙取養(yǎng)老金為例，其行為主要表現(xiàn)為偽造身份證明或冒用他人身份證明;偽造、編造檔案年齡、特殊工種年限辦理提前退休;偽造、編造人事檔案，以增加視同繳費年限;偽造、編造用工關(guān)系、工資報表等證明材料補繳養(yǎng)老保險費;偽造、編造領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇證明文件等。
《社會保險法》明確規(guī)定，針對騙取社會保險金的行為，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、違規(guī)補繳社保
據(jù)報道，北京等地車市、樓市限購令出臺后，催生出一個代辦社保的業(yè)務，并迅速發(fā)展成為簽訂假冒勞動合同、補繳社保費用、領(lǐng)取社保證明等一條龍服務。
針對某些中介機構(gòu)和個人承諾為個別外埠人員補繳養(yǎng)老保險的情況，北京市社會保險基金管理中心明確表示，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬于違規(guī)補繳的情況，將對違規(guī)補繳產(chǎn)生的繳費年限和賬戶進行清理，后果由違規(guī)個人承擔，并將相關(guān)信息記入個人信用警示系統(tǒng)。
另有情況則是，個別人員本不具備真實勞動關(guān)系、不具備養(yǎng)老金領(lǐng)取資格，通過支付相應的勞務費，依托中介或個人造假補繳社保，非法獲取養(yǎng)老金等社保待遇。
4、冒用他人醫(yī)保
有些參保人員在家人患病住院后，想讓家人使用自己的醫(yī)療保險住院，降低醫(yī)療費用負擔，部分醫(yī)生為了個人的經(jīng)濟利益，幫病人實現(xiàn)“一人參保、全家看病”的愿望。此種行為可能觸及法律。
以上海為例，《上海市基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，冒用他人基本醫(yī)療保險憑證或者偽造、變造基本醫(yī)療保險憑證，進行基本醫(yī)療保險費用結(jié)算的，應責令其退回相關(guān)醫(yī)保費用，并可處以警告或100元以上2000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處以2000元以上1萬元以下的罰款，還可以改變其記賬結(jié)算方式1至6個月。
5、掛靠繳納社保
按照我國《勞動法》《社會保險法》有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應當為其繳納社會保險。部分勞動者因個人原因(如自由勞動者)，沒有公司為其繳納社保，而自己又想繳納社保，由代理機構(gòu)代理辦理社保。
問題在于，這種所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的。
根據(jù)2016年7月實施的《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》，任何單位和個人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格”，也就是說“掛靠”繳納社保是違法的。
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