公司給員工辦社保流程
公司給員工辦社保流程
新成立了一家公司，自己當(dāng)老板了，但是難題也隨之而來了：公司要怎么給自己的員工辦理社保小編給大家整理了關(guān)于公司給員工辦社保流程，希望你們喜歡!
企業(yè)員工如何辦理五險(xiǎn)一金
第一步：社保材料的準(zhǔn)備
公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章，原件及復(fù)印件(現(xiàn)在基本都是三證合一)。
2、公司法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件。
3、單位社會保險(xiǎn)登記表(需到人社局領(lǐng)取)
第二步：公積金材料的準(zhǔn)備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章，原件及復(fù)印件
2、法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領(lǐng)取)(不同省市的表格可能有所不同)
公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險(xiǎn)一金，
第三步：員工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
第四步:辦理五險(xiǎn)
由單位社保經(jīng)辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個(gè)月，有的是一個(gè)月。通過社?？梢圆樵儌€(gè)人社保繳存記錄
第五步：員工的住房公積金材料準(zhǔn)備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復(fù)印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統(tǒng)一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個(gè)人賬戶
(員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。)
第六步：繳費(fèi)
給員工的五險(xiǎn)一金辦理好之后，根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金的繳存比例，需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險(xiǎn)，公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。
注意：若員工離職，則需要去當(dāng)?shù)厝松缇趾妥》抗e金管理中心為員工辦理停繳手續(xù)
新公司給員工辦理社保
需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：
社會保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 相關(guān)證件如下：
(1) 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件); (2) 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4) 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。
(5) 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
(6) 駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。 附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件) 以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
本地市戶口社保繳納比例如下：(最低基數(shù)：上年度社平工資的60%，假如3357*0.6=2014.2)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：14%;個(gè)人繳納比例：8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：8%;個(gè)人繳納比例：2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：2%;個(gè)人繳納比例：1%;
4、工傷保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以職工個(gè)人2014年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納。
外地人員社保繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：12%;個(gè)人繳納比例：8%;(繳費(fèi)基數(shù)：以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，假如深圳：2030元。)
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：4%;個(gè)人繳納比例：2%;(以2014年度“社平工資”的60%為繳費(fèi)基數(shù)，即2014.2元)
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的繳費(fèi)比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以職工個(gè)人2014年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納。
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