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      公務(wù)員面試必背題100道

      時(shí)間: 澤慧0 分享

      2023年公務(wù)員面試必背題100道_公務(wù)員面試題

      公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試不是很難,它是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問。以下是關(guān)于公務(wù)員面試必背題100道的相關(guān)內(nèi)容,供大家參考!

      公務(wù)員面試必背題100道

      公務(wù)員面試必背題100道

      1、我國近年有三個(gè)外籍人士獲得了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,你怎么看待這個(gè)問題?

      2、針對近年社會(huì)出現(xiàn)的很多假文憑,假學(xué)歷的問題你怎么看!(追問如果你是國家機(jī)關(guān)你會(huì)怎么解決這個(gè)問題?)

      3、如果你是某大學(xué)老師,由你組織同學(xué)到貧困山區(qū)開展普法教育,你會(huì)怎么組織?

      4、用給出的詞組編個(gè)小故事(可不按順序):燈泡、氣候、道路、疲乏、幸福

      5、非典對我們生活的影響

      2、組織一個(gè)電腦培訓(xùn)班

      3、對高校采用高額獎(jiǎng)金吸引高分生源的看法

      4、陽光制度金錢風(fēng)險(xiǎn)或前途風(fēng)險(xiǎn)交際陽光政策

      5、你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用?

      6、你認(rèn)為中國加入wto的利弊

      7、如果讓你組織大家去博物館參觀,你會(huì)如何組織

      8、領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗,你會(huì)怎么辦?

      9、你還有其他的工作意向嗎?

      10、領(lǐng)導(dǎo)交待你將某文件還給甲,第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給了甲,你又會(huì)如何處理?

      11、你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么?為了達(dá)到你的目標(biāo),你需要在哪方面加強(qiáng)什么能力?你希望有什么樣的工作環(huán)境?

      12、你覺得需不需要?jiǎng)?chuàng)新?如果要,你能從哪些方面加以說明?

      13、如果你被錄取了,會(huì)對你有什么實(shí)惠?如果你失敗了,你將如何面對別人的議論?

      14、你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué),又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?

      15、在你朋友當(dāng)中,有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來,如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系,你會(huì)如何做?

      16、你為什么要報(bào)考國家公務(wù)員?

      17、你剛到單位工作,找你的電話很多,你打給別人的電話也很多,有一位老同志看不過眼,批評了你,你會(huì)怎么做?

      18、你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯(cuò)誤你會(huì)怎么做?

      19、你認(rèn)為dy是邪教嗎?為什么?

      20、談?wù)勀銓Ρ敬喂珓?wù)員考試的看法和建議?

      21、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?

      22、你覺的工作后,工作的單位與你的理想有很大的距離,談?wù)勀愕南敕?

      23、你的工作計(jì)劃得到了單位局長的批準(zhǔn),而你部門科長且不同你的計(jì)劃,你給怎么處理?

      24、領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作,你該怎么制定計(jì)劃?

      25、談?wù)勀銓ι鐣?huì)腐敗現(xiàn)象的看法?

      26、你所學(xué)的知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)與考的職位之間有什么對應(yīng)性?

      27、有人拿者介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款,你怎么辦?

      28、談?wù)勀銓Α坝袡?quán)不用,過期作廢”和“為官一方,造福一方”的看法?

      29、中國已經(jīng)加入wto,談?wù)剋to對中國的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的影響?

      30、新領(lǐng)導(dǎo)如何對待前任舊領(lǐng)導(dǎo)?

      31、談?wù)勀銓Υ鷾系目捶?如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生代溝上的問題,你該怎么處理?

      32、你參加過什么工作,有什么體會(huì)?

      33、現(xiàn)在我市在打造“信用寧波”,你該怎么做?

      34、談?wù)勀氵^去的學(xué)習(xí)和工作,認(rèn)為最出色的一件事情,具體的說?

      35、你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時(shí)間,你如何處理這件事情?

      36、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你該怎么辦?

      37、你剛上班沒有多久就連續(xù)被偷了兩輛自行車,你的同學(xué)讓你買贓車,你怎么辦?

      38、培根說:“金錢是忠實(shí)的男仆,也是惡毒女主人”,你怎么看?

      39、有人說:“腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑”,你怎么看?

      40、廣西有位初一女生因受不了軍訓(xùn),吃洗衣粉自殺,你怎么看?

      41、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

      42、現(xiàn)在學(xué)生在升學(xué)是擺“謝師宴”,你怎么看?

      43、你去銀行取錢,但是人很多,這時(shí)你會(huì)怎么做?

      44、一個(gè)會(huì)議上,分成兩派意見,大家爭執(zhí)不下,如果你是主持人,這時(shí)你會(huì)怎么做?

      45、你對反腐敗的問題是怎么看的?

      46、如果你遇到挫折你會(huì)怎么做?、

      47、你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣,請你談?wù)勀愕目捶?

      48、如果國慶節(jié)休假與加班發(fā)生了沖突,請你談?wù)劰ぷ髋c加班問題?

      49、你原來從事什么工作?這次為什么報(bào)考公務(wù)員?

      50、你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價(jià)?

      這次若被錄用后,你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系?

      51、假如這次你被錄用后,結(jié)合你所報(bào)的專業(yè),談?wù)勀銜?huì)如何開展工作?

      52、“沉默是金”談人際關(guān)系

      53、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí),你如何組織會(huì)議

      54、談?wù)劀刂菽J?/p>

      55、在你努力出色地完成任務(wù)后,領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你,反而批評了你,你辯解了幾句,領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯!你怎么辦?

      56、你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排,你覺得在哪些方面要重點(diǎn)考慮?

      57、公開招考公務(wù)員,結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      58、有人說:滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),你如何看待

      59、如果這次新公務(wù)員招收后,進(jìn)行培訓(xùn),你如何組織

      60、有人說入世后,一切聽市場的,公務(wù)員將無用了,你如何看?

      61、你請談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題。

      62、在單位里如果別人能力不如你,而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,你怎么辦?

      63、如果一個(gè)單位有一些優(yōu)點(diǎn),你們機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞,你們科室要求你去調(diào)查,你怎么做?

      64、怎么認(rèn)識(shí)現(xiàn)在很多事情都是一波三折。

      65、你工作很努力,領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情,同事漸漸疏遠(yuǎn)了你,你怎么辦?

      66、如果讓你組織一個(gè)新聞會(huì),你怎么辦?

      67、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題,并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”,你如何看待這個(gè)問題。

      68、最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”,請你就其中的緊跟時(shí)代,勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

      69、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)他的工作,甚至夸大事實(shí),最近一段時(shí)間,常常是你做工作,他受表揚(yáng),你怎么辦?

      70、假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位,你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮自己的特長,而且你正在業(yè)余進(jìn)修,新的崗位經(jīng)常需要加班,你幾乎不可能有時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí),你怎么辦?

      71、早上8點(diǎn)時(shí),你正在為第二天的會(huì)議起草一份發(fā)言稿,寫這份稿件大約需要6個(gè)小時(shí);你突然接到一個(gè)電話,你的一個(gè)朋友重病住院,需要5000元錢交住院押金,你有能力幫他籌到這筆錢,但做這件事約需用要兩個(gè)小時(shí)(借錢、或取錢及送錢)。這筆錢需要在下午3點(diǎn)鐘之前送到;剛放下電話,領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個(gè)任務(wù),有一低頻外地的同志將來你處辦事出有因,領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下,火車到站的時(shí)間在上午11點(diǎn)鐘,去車站來回約需要1個(gè)小時(shí)。你打算如何辦這幾件事?

      72、小張?jiān)谀硰V告公司工作,他花了很多時(shí)間精力提出了一個(gè)很有市場潛力的計(jì)劃,交給直接領(lǐng)導(dǎo),但是未被重視,小張就把計(jì)劃直接給了公司總裁,你怎么看小張的這種行為?

      73、作為公務(wù)員,最大的要求就是“服從上級、服從領(lǐng)導(dǎo)”,但從你的表現(xiàn)看,你的個(gè)性太強(qiáng),不太適合我們的職位的要求。你怎么看?

      74、好,面試就到這,請問你還有

      1)談?wù)勀銓Ρ敬喂珓?wù)員考試所要求具備條件的看法?你本人認(rèn)為是否已經(jīng)具備所要求的條件?你的不足之處在哪里?

      75、你對“義工”工作的看法?

      76、談?wù)勀闼幍某鞘袠合蚺c橫向發(fā)展?

      77、在單位里,領(lǐng)導(dǎo)派給小里和小王的工作特別多,而你的工作卻很少?你該怎么辦?沒有要對我們講明的其他問題?

      78、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法?

      79、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí),久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。你如何看待這種現(xiàn)象?

      80、你如何理解三十而立、四十不惑這句話?

      81、你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急,批評下屬時(shí)常常不留情面,大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬,你怎么辦?

      83、根據(jù)用人部門反映,近兩年畢業(yè)的大學(xué)生從整體素質(zhì)上比不上前幾年的學(xué)生,分析問題些幼稚,通過剛才的提問,我們也發(fā)現(xiàn)你有這方面的不足,你怎么看?

      84、醫(yī)生和病人親屬常常對病人隱瞞病情,你如何看待?

      85、天安門廣場有40萬個(gè)口香糖痕跡,如果你作為廣場管理人員你準(zhǔn)備向上級提出哪些建議?

      86、恩格斯說:一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)“結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。

      87、就非典事件的啟發(fā),組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)

      88、就我國封建迷信活動(dòng)提出看法

      89、就交通責(zé)任問責(zé)制提出看法

      90、現(xiàn)在我國的科學(xué)普及率偏低,你怎樣看待這個(gè)問題,怎么提高普及率?

      91在公路上發(fā)生了一起交通事故,肇事雙方將車移到公路旁自行解決,你怎樣看待這個(gè)問題?

      92、串詞:朋友工具咳嗽書籍報(bào)道

      93“野生動(dòng)物保護(hù)站”出了事(不知道是死了人還是動(dòng)物),站長請神漢來作法;美國的具有科學(xué)文化素質(zhì)的人高于我國。從兩則事情,你得到什么啟示?(回答完后,追問)你認(rèn)為如何開展科學(xué)素質(zhì)教育?

      94、有人提出一新措施,發(fā)生交通事故后,撤離現(xiàn)場私自解決,你怎樣看?

      95、高校以高額獎(jiǎng)金吸引高素質(zhì)學(xué)生你怎么看?

      96、串詞:陽光,政策,前途

      97、“法不責(zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的最頭疼的問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。

      98、人們常說,“身體是革命的本錢”,但一些領(lǐng)導(dǎo)干部和許多模范人物卻堅(jiān)持“小車不倒只管推”。對此你有何看法?

      99、我省有一戶重點(diǎn)企業(yè),利稅超億元。但該企業(yè)產(chǎn)品是大路貨,技術(shù)含量低,附加值低,企業(yè)規(guī)模偏小,影響了企業(yè)生存和發(fā)展。為此,企業(yè)制定了技術(shù)改造方案,省里決定將該企業(yè)審報(bào)的技改項(xiàng)目作為國債貼息重點(diǎn)技改項(xiàng)目,向國家經(jīng)貿(mào)委匯報(bào)。請你準(zhǔn)備一個(gè)匯報(bào)提綱,說明擬從哪些方面進(jìn)行論證,以求得國家對項(xiàng)目的認(rèn)可和支持。

      100、調(diào)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。

      2023國家公務(wù)員面試沖刺題

      1、某市要?jiǎng)?chuàng)建志愿者之城,提出“奉獻(xiàn)、互助、參與、進(jìn)步”四個(gè)核心理念。為響應(yīng)這一號召,單位準(zhǔn)備組織干部職工開展志愿服務(wù)活動(dòng)。請你以其中的一個(gè)理念為主題,同時(shí)策劃兩個(gè)具有創(chuàng)意性的活動(dòng),并就其中一個(gè)活動(dòng)談?wù)勅绾伍_展。

      有途網(wǎng)解析:要明確活動(dòng)目的意義:組織此次志愿服務(wù)活動(dòng)能夠提升干部職工的志愿服務(wù)精神,積極投身到志愿服務(wù)的事業(yè)中去,起到模范帶頭作用,從而帶動(dòng)普通群眾參與進(jìn)來,營造和諧的社會(huì)氛圍。

      ①建立學(xué)習(xí)幫扶小組。安排年輕業(yè)余時(shí)間比較充裕、表達(dá)能力強(qiáng)、有過家教經(jīng)驗(yàn)的職工通過視頻和線下幫助一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生答疑解惑,給大們安排定期的補(bǔ)課,提升學(xué)習(xí)能力。

      ②制造家庭團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。找很長時(shí)間沒有跟父母團(tuán)聚的孩子,安排進(jìn)城見面,了解父母的工作和生活情況,從而讓孩子能夠更加體諒父母。

      ③慰問關(guān)懷。給家庭比較困難,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,送上生活用品、和助學(xué)金減輕生活壓力。

      ④開設(shè)心靈交流活動(dòng)。安排單位年紀(jì)較長、家中有孩子、親和力非常強(qiáng)的職工進(jìn)行家訪,與孩子談心了解他們的心理,給他們溫暖。

      2、為豐富職工文娛生活,增進(jìn)單位同事間的友誼,塑造濃厚的春節(jié)氣息。單位組織召開迎新春文藝晚會(huì),晚會(huì)現(xiàn)場主持人臨時(shí)安排你上臺(tái)發(fā)言,請做一個(gè)一分鐘左右的小演講。

      有途網(wǎng)解析:值此新春佳節(jié)來臨之際,我們歡聚一堂,共同享受這辭舊迎新的時(shí)刻。

      此時(shí)此刻,回顧這過去的一年,我們單位員工,努力奮進(jìn),取得了豐碩的成果,也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評。我的心情既激動(dòng)又欣慰。

      在精神文明建設(shè)方面,我們單位同事進(jìn)行多次集體學(xué)習(xí),心系人民群眾。以百姓之心為心,以民之心為民,得到了廣大群眾的一直好評。充分認(rèn)識(shí)開展精神文明建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性,齊心協(xié)力、眾志成城,共同推進(jìn)精神文明建設(shè)。

      在政務(wù)處理方面,高效快捷是我們一直踐行的行為準(zhǔn)則。在抓好城市居民最低生活保障方面,重點(diǎn)關(guān)注孤寡老人,殘障人士和擁軍優(yōu)屬工作。在今年同級單位評比中,我們單位在事件處理量和評價(jià)反饋方面均獲得了第一名的好成績。希望大家明年繼續(xù)努力,百尺竿頭更進(jìn)一步。

      在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)肯干,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)。

      公務(wù)員錄取流程有哪些

      體檢。公務(wù)員筆試、面試入圍后,相關(guān)單位會(huì)打電話通知考生在指定時(shí)間參加體檢,體檢當(dāng)天先到人社局報(bào)到,由人社局統(tǒng)一帶隊(duì)到醫(yī)院,體檢有些項(xiàng)目即時(shí)知道結(jié)果,有些項(xiàng)目要等兩天知道結(jié)果,體檢表不用自己拿,檢完可以回家等候消息。

      寫檔案。體檢合格后,用人單位電話通知考生到單位填表,這是你的重要檔案,每一項(xiàng)填寫都很嚴(yán)格,每一項(xiàng)務(wù)必精確。如有的考生填寫畢業(yè)時(shí)間用了大概、大約某某月,后來要重新填寫,所有時(shí)間要按證件日期嚴(yán)格填寫。

      政審。用人單位派兩人到考生所在地進(jìn)行調(diào)查,包括父母、家人的所有情況,其中父母及其本人政治情況,有無違法違規(guī)行為,由派出所、及單位出有關(guān)證明。

      政審結(jié)束后,考核小組撰寫考察報(bào)告。期間會(huì)讓考生提交一些思想工作政治、工作表現(xiàn)方面的材料,考生積極配合即可。

      考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。地方考核小組對其的考察報(bào)告進(jìn)行審核,然后提出錄用意見。

      考核合格后,進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示時(shí)間網(wǎng)上掛一周。

      公示無異后,單位通知考生本人領(lǐng)取公務(wù)員錄用通知書,正式上班。

      公務(wù)員面試的自我介紹

      第一 基本信息

      公務(wù)員面試要注意的是,自我介紹時(shí)不要透露自己的詳細(xì)個(gè)人信息,如姓名、學(xué)校、工作單位等,否則會(huì)以處理。在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷,只需談本??埔陨系膶W(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。

      第二 專業(yè)背景

      擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會(huì)讓公務(wù)員面試考官覺得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽(yù)。

      第三 愛好特長

      除了專業(yè)知識(shí)和工作能力,面試考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹的好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。興趣特長,最好還應(yīng)該與公務(wù)員職位匹配有較高關(guān)聯(lián),這樣可以同時(shí)突出自己的職業(yè)價(jià)值觀,介紹的可信度將大大提高。

      公務(wù)員面試時(shí)間一般多少分鐘

      公務(wù)員面試時(shí)間一般為20分鐘,題目一般是4道題,考生答題時(shí)間不宜過長,否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到;考生答題時(shí)間也不宜太短,否則會(huì)回答的不夠全面。每個(gè)人實(shí)際面試的時(shí)候語速會(huì)變快,說的內(nèi)容會(huì)比平日準(zhǔn)備的內(nèi)容少,所以三到四道題,每道題三分鐘左右。

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