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      2022律師個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié)【4篇】

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      2022律師個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié)范文【4篇】

      法治社會的律師應(yīng)該是公民私權(quán)利的忠實代表,是社會理性不同聲音的忠實代表,是以私權(quán)利制約公權(quán)力的忠實代表。這次小編給大家整理了2022律師個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié),供大家閱讀參考。

      2022律師個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié)1

      歲月流轉(zhuǎn),不知不覺間,進入____這個團隊已經(jīng)是第4個年頭了。4年前,當(dāng)我第一天坐在辦公室里的時候,我的內(nèi)心是一片忐忑,對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣,都曾有過彷徨。今天,盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師,但應(yīng)所里領(lǐng)導(dǎo)的要求,我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個總結(jié)匯報。

      一、過去一年的工作成績

      之所以說工作成績,倒不是因為我取得了什么了不起的成績,而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度,我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬元左右,這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收,剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年,也是第三個完整年度,經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點。可以說,在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進步,也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。

      首先,這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了,案件類型上也有所豐富,在聞律師的指導(dǎo)下,我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件??偨Y(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來;其次,學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧,這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面,也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。____隊長一直教導(dǎo)我們,律師是一個從事社會工作的職業(yè),每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,如果相應(yīng)的人際交往,我們的律師工作肯定是裹足不前的。

      在這里,我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助,沒有他們的無私幫助,像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生,在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折,走更多的彎路。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候,面試的老師問了我三個問題,你有關(guān)系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問,那你有什么?我回答他我有的是熱忱,對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的,當(dāng)我們走出校園的時候,像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子,我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,用在我們身上同樣如此,一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半。正是因為在______這個平臺上,我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。

      二、我覺得工作就是一個鏡子,他會給我們一個反射

      有句話是這樣說的,如果你今天不認真工作,那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待,它給了我們尊嚴(yán),給了我們臉面,更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問,我是否做到了。所以我會經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中,我的工作中存在著一些問題需要加以改進。

      1.工作細致程度有待提高。盡管案件辦理相對多了,但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方,沒有做到精益求精。另外,在接待當(dāng)事人方面,有時候不能很好地拿捏到位。

      2.法律法規(guī)的熟悉程度不夠。對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠,不能做到有問必答,爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

      3.業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到了十幾萬元,但是仔細分析下來,我自己獨立承接辦理的案件部分并不多,尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件,沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理,我們會隨時面臨斷炊的可能,而銀行不會可憐你,每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深,當(dāng)?shù)矫總€月十日左右的時候,看到賬上還沒有一個案子的時候,我就會心里特別發(fā)慌,每當(dāng)這個時候我就會特別想錢。另外,我也不希望放假,特別假期較長,我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利。前一陣子,我感覺頭腦特別疼,我以為自己是想錢想的,后來發(fā)現(xiàn)不是,原來是感冒了。

      三、律師工作的感悟

      提到律師,人們的第一印象除了律師特別能說之外,另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報,更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責(zé)任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的,男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩,女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子,我想大概是我們自信,心中有愛吧。

      舉個簡單的例子,我們的____律師就曾經(jīng)自己私下向______貧困地區(qū)的孩子捐獻過2000多元錢的書籍,幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識,開闊眼界。說實話,像____律師那么忙,如果僅想著賺錢的話,他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛,我們知道感恩,我們知道自己應(yīng)該為社會做點什么。還記得有一個當(dāng)事人,他的官司拖了兩、三年,在辦案的過程中,他經(jīng)濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來,后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯,給了他50塊錢的路費。他感動得不得了,非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道,但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情,在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過,都會對需要幫助的當(dāng)事人施以援手。

      律師工作雖然艱辛,但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn),才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖,見證了愛恨情仇,為當(dāng)事人排憂解難。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉,也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生,也使得我們格外珍惜生活的美好。

      四、工作展望

      ______隊長曾語重心長地說過一句話,像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破,將來只能算一個老律師,無法成為大律師。循著張隊長的這句話,我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的,不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步,在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。

      1.工作需要更細心、耐心。不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作,都需要做好細節(jié)工作。有人說“打官司就是打證據(jù)”,這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用??梢赃@么說,細節(jié)決定成敗,也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此,要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師,必須注重細節(jié)。

      2.虛心向其他律師請教。其他律師之所以能夠有今天的成就,就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師,要想取得令人滿意的成績,就必須不恥上問,學(xué)習(xí)其他律師身上的閃光點。

      3.經(jīng)常學(xué)習(xí),熟悉法律法規(guī)的變動。對于律師而言,我們的天平上有兩桿秤,一是事實,二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師,而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒,卻透露著撒旦的狡詐,只能令人對我們敬而遠之。

      認真回顧了20____年的工作與不足后,我覺得自己的壓力很大,但這也是我面臨的挑戰(zhàn),我相信自己可以做好。

      2022律師個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié)2

      20____年律師的實習(xí)個人工作總結(jié)我的實習(xí)總結(jié) 對20____年一年的實習(xí),從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)態(tài)度、人際交往和執(zhí)業(yè)規(guī)劃等四個方面做如下總結(jié):

      1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 一年來,通過從事具體的律師業(yè)務(wù),自己對法律的理解不斷加深,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定,運用到現(xiàn)實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可,而在自己進入律師行業(yè)以前對這種現(xiàn)象可能是既看不見,也想不到,而這正是律師賴以生

      存的空間。實習(xí)一年,自認為在業(yè)務(wù)上最大的收獲不是理解了多少法條,學(xué)得了多少技巧,而是明白了終身學(xué)習(xí)能力對于一個律師業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)能力的重要性。以前的學(xué)習(xí)只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎(chǔ),或者說是僅僅為了邁過律師職業(yè)的門檻。社會飛速發(fā)展,新的情勢不斷出現(xiàn),法律持續(xù)更新,現(xiàn)在是一個學(xué)習(xí)型的社會,根本不存在一勞永逸的學(xué)習(xí),律師行業(yè)更是如此,沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學(xué)習(xí)能力對一個律師的生存至關(guān)重要。

      2、執(zhí)業(yè)態(tài)度 一年來,跟隨所里各個律師辦理業(yè)務(wù),勤奮和認真是他們的共同特點,這給我感受很深,我想這是一個律師應(yīng)有的執(zhí)業(yè)態(tài)度,在這一點上我要檢討自己的惰性和準(zhǔn)備不足,這反映自己對律師工作的認識和從事律師職業(yè)仍顯準(zhǔn)備不足。律師不僅不是一個輕松休閑的職業(yè),而且還是一個充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作,獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理,但為了所從事的職業(yè)和自我實現(xiàn),必須克服這種惰性和依賴,以自我實現(xiàn)成為習(xí)慣,而不是惰性和依賴。

      3、人際交往 良好的人際交往能力是一個優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷,一年實習(xí)期,這方面并未得到多大改善,緊張、無序、混亂、拘謹?shù)膱雒嬉廊蝗绻?,這應(yīng)該是缺乏自信的表現(xiàn)。對此,在以后的執(zhí)業(yè)過程中,自己要盡可能多學(xué)習(xí),充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現(xiàn)自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現(xiàn)自己。

      4、執(zhí)業(yè)規(guī)劃 一年來,自己所從事的非訴業(yè)務(wù)更多一些,這幫助我擴大了視野,增長了見識,對律師業(yè)務(wù)也有了更全面和深入的認識。但訴訟業(yè)務(wù)才是律師業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),也是非訴業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),訴訟更能準(zhǔn)確地理解法律,運用法律,規(guī)避風(fēng)險,在接下來的執(zhí)業(yè)中,自己應(yīng)當(dāng)加強訴訟業(yè)務(wù)的鍛煉,主動參與訴訟業(yè)務(wù),以期更全面的發(fā)展。

      在專業(yè)化方面,自己一年實習(xí)期從事的業(yè)務(wù)基本屬于民商事領(lǐng)域,在今后的執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)赝卣箤I(yè)面,以擴大視野和見識,但重點仍然應(yīng)當(dāng)放在民商事領(lǐng)域。

      2022律師個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié)3

      不知不覺來律所實習(xí)已滿一年,這一年的實習(xí)律師工作總結(jié)真是不知從何落筆,也覺得自己雖有感觸,但無法言深。不過,無論如何,也確實應(yīng)該有所總結(jié),有所反思。

      首先要感謝律所給我提供的這樣一個工作環(huán)境,以及律師事務(wù)所各位師兄師姐、各位老師給予我的關(guān)照。在這一年里,馮律師作為我的指導(dǎo)老師,毫無保留傾囊相授,同時放開手讓我有機會參與各類案件的辦理,與所里的其他律師學(xué)習(xí),慢慢熟悉律師的各項業(yè)務(wù),使我真正的了解、熟悉律師行業(yè)。在這一年的實習(xí)工作中,我獲益頗豐,自身也有很大的提高。不過,今天的總結(jié),我不過多的表達自己的感謝,今天我要好好的總結(jié)我這一年實習(xí)生活的學(xué)習(xí)與收獲,同時對一年來的不足進行一個反思,當(dāng)然與此同時,我也想談?wù)勗谶@一年的實習(xí)生涯找那個,我所找到的未來的發(fā)展方向。

      一、存在的問題

      (一)沒有安排足夠的讀書時間。工作以后,自己花在學(xué)習(xí)上的時間和精力明顯少了許多,雖然明知自己需更努力才能彌補早已遺忘的那些基本法律知識,好幾次也在工作日記中提醒自己要多花時間學(xué)習(xí),但最后都沒有很好的貫徹執(zhí)行。其他律師對學(xué)習(xí)的熱忱與堅持無疑是我學(xué)習(xí)的榜樣,無論如何,以后千萬要自控,臨時抱佛腳產(chǎn)出的成果總是有所欠缺的。

      (二)思維是制約自己的最重要瓶頸之一。學(xué)生時代那種所謂的“經(jīng)院派”思考問題的模式嚴(yán)重影響了我看問題的視角,同時,早兩年的工作經(jīng)驗也使我在某些問題上顯得太跳脫,也因此會鬧出一些非常低級的笑話。當(dāng)自己遇到不確定的問題時會表現(xiàn)得尤為突出,自以為理論上的思辨可以解決好實踐中的難題,有時又以為社會上的手段可以代替法律。殊不知脫離實際而天馬行空式的臆想其結(jié)果只會讓自己與司法實踐更加的格格不入。

      (三)對自己不夠自信。自信的源泉應(yīng)該就是踏實的專業(yè)技能和良好的法律素養(yǎng)。每每想到其他律師的風(fēng)格,就兀自愧疚。他們舉手投足間體現(xiàn)的專業(yè)與素養(yǎng),確實很吸引我們這些新人。學(xué)生時代的知識積累遠未達到理想的狀態(tài),這也讓我在執(zhí)業(yè)過程中變得非常不自信。這讓我時常會有誠惶誠恐,如履薄冰之感。

      (四)薄弱的語言駕馭能力和表演能力也是困惑自己的重要原因。我很羨慕那些“博而?!钡耐校麄兊谋x甚至?xí)屛矣行┘刀?。過去的一年,我自認也接待了不少當(dāng)事人,但是因為年輕,同時也因為有時候找不到一些話題去拓展當(dāng)事人與我之間的交集,使得兩個人的交情僅僅停留在案件上?;蛟S我確實有熱情、有態(tài)度,但是別人卻僅僅體會到你的認真,體會不到你傳達的想要保持合作或者說長久提供服務(wù)的意愿。

      (五)不善于溝通。有時候確實對那些表面工程嗤之以鼻,對客套話不感冒,但工作迫使我不得不做一些自己很不擅長的事。作為一個律師,必須有良好的溝通能力,不但是維護自己當(dāng)事人的合法利益,也是為了更高效的為客戶爭取利益,同時節(jié)省自己的時間,雖然能力鍛煉不是一朝一夕的事情,但應(yīng)該慢慢的去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)。

      二、展望未來

      自己走上律師這一條路,應(yīng)該有些必然因素,都說法學(xué)專業(yè)的人都有一個律師夢,同時自己的跳脫與隨性,促使我選擇了律師職業(yè),從我選擇這個行業(yè)開始,我就堅定自己走下去的信念。既然,要一直走下去,對于自己律師職業(yè)的規(guī)劃,我也做了思考:

      (一)專業(yè)定位

      前期,作為一個律師小白,所有訴訟類、非訴類業(yè)務(wù)都要有所涉及,了解刑事、民事、行政各類訴訟的基本流程與注意事項,目前寧波的形勢仍然是單打獨斗,所以必須什么都會做。

      但是,大趨勢又要求律師必須專業(yè)化,就自己的工作經(jīng)驗以及一年的思考,我給自己制定的專業(yè)化范圍是勞動法領(lǐng)域、公司法領(lǐng)域、合同法領(lǐng)域以及金融領(lǐng)域,其實說白了,我是希望自己以后的客戶可以由個人慢慢過濾到以公司為主。

      另外,我想把非訴業(yè)務(wù)作為另一發(fā)展方向,在適當(dāng)?shù)臅r候組建自己的團隊為當(dāng)事人提供更為專業(yè)化的法律服務(wù)。

      當(dāng)然,這只是自己目前的定位,或許日后會有所變動,不過我對今后自己的發(fā)展方向確實是這樣設(shè)定的。我也相信,在盈科的平臺上只要能克服前面提到的那些問題,我認為理想狀態(tài)中的律師職業(yè)對我而言并不會太遙遠。

      (二)突破方法

      首先,通過扎實的知識積累,培養(yǎng)自己在處理法律問題上的自信。具體而言,一方面,平時多看、多做、多思考,盡早地夯實法律知識。在這一年時間里,我有不斷的收集一些公眾號和網(wǎng)站,特別是《法學(xué)中國》、《中外法學(xué)》、《法學(xué)評論》等,平時也認真研讀最高院的公報及其他案例分析。以后的日子里,我更要強化法律思維方面的訓(xùn)練,對具有典型代表性的裁判文書進行細致分析,學(xué)會揣摩法官的裁判思路與法律價值取向,把握相關(guān)立法趨向及政策指引等。

      其次,儲備應(yīng)有的法律理論知識,對法律前沿問題多做研究。在已確定的專業(yè)領(lǐng)域里精讀經(jīng)典專著,并對前沿法律問題多做研究,通過對理論知識的不斷學(xué)習(xí)來提高法律理論素養(yǎng)。并借此提高自己的寫作能力和法律思維。我一直認為,在大多數(shù)情況下,律師并不是不知道如何解決問題,問題是有太多的律師在絕大多數(shù)情況下不善于通過透徹的說理將自己正確的法律判斷展示和表述出來。通過在事務(wù)所一年的工作使我更深刻意識到:最痛苦的并不是不知道問題的解決途徑,而是明知道解決路徑卻不能恰到好處的表達出來。應(yīng)承認,庭審中通透的說理和翔實的論證對表達法律問題和說服法官和當(dāng)事人更重要,也是最難做到的。

      第三,積極參與具體項目,增強自己的“主人翁”意識。若有機會應(yīng)盡量參與一些重大訴訟、非訴訟案件??嘤谧约涸诜芍R上的原始積累并未完成,在日常工作外我都迫不及待地希望將時間花在原始積累上,即便這樣,我還是覺得學(xué)習(xí)時間不夠用。在這種情形下,我會下意識的將案件學(xué)習(xí)無期限地延后,正是在這樣的拖延中,我至今也還沒有完整地完成一個重大案件的分析和研究。也許這種心態(tài)是因為自己缺少責(zé)任心的表現(xiàn),也缺少“主人翁”式的熱忱和激情?;蛟S若參與到具體案件中,對改變自己的惰性或非主人翁式的心態(tài)會有所幫助。

      第四,看人長處、積極溝通、互相促進。我認為,在今后的工作中需要多與同事討論并分享自己在工作和學(xué)習(xí)中的心得,通過博采眾長、共同進步,以實現(xiàn)良性互動與共同成長。在盈科,我深刻感受到了同事之間的友善與積極進取心。他們每個人都是我生活中的一面鏡子,通過他們能讓我及時發(fā)現(xiàn)自己的不足以及與他們之間的差距,所有同事都是我的榜樣。雖然在這樣一個事務(wù)所工作和學(xué)習(xí)壓力會很大,但每一天的收獲與滿足足以消解我一天的疲憊和激發(fā)下一個工作日的熱情。

      第五,敢于表達、善于表達、克服膽怯。平時有意識的多鍛煉自己的表達能力,克服自己內(nèi)心的膽怯。我是一個在公眾場合有些拙于表達的人,事實上并不是自己不會表達,而是有時候深怕因為解讀錯誤被戳穿。膽怯和不敢表達更多的是自己對某些法律知識的不確定。歸根到底仍是源于對自己專業(yè)知識儲備的嚴(yán)重不足。脫離法學(xué)領(lǐng)域兩年,已經(jīng)使我在起跑線上落后了,要是再不奮起直追,真的會永遠居于人后。而當(dāng)前的我確實有太多的不可被原諒之處。在這樣尷尬的處境下,我也只能保持高度的警惕,小心翼翼。對于這個問題,我也一直在反思,可能正是自己的這種心態(tài)讓自己少了很多學(xué)習(xí)的機會,若我敢于在其他同事面前就某些問題表達意見,即便觀點錯誤他們一定會善意的指出。若我為了自己所謂的自尊而在自己的意識形態(tài)里不能釋懷,那么只會讓自己失去更多學(xué)習(xí)和提高的機會。今后我一定不會放過向前輩們請教的機會,也會抓住機會敢于發(fā)表自己的觀點。只有這樣,我才能在不斷發(fā)現(xiàn)問題的同時也能妥善地將這些問題及時解決。

      最后,我要衷心感謝指導(dǎo)律師以及同事,是他們的悉心指導(dǎo),讓我在這一年實習(xí)期間積累了一定的訴訟和非訴訟經(jīng)驗,這對我今后的執(zhí)業(yè)無疑非常重要。同時,感謝主任及團隊其它成員對我的關(guān)心。在今后的律師職業(yè)生涯中,希望得到律師同行的監(jiān)督和指正,大家的批評指正對于初入律師職業(yè)的我無疑是最大的饋贈!

      2022律師個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié)4

      “十年磨一劍,霜刃未曾試,今日把示君,誰有不平事?!卑旬?dāng)代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上,那是再恰當(dāng)不過了。

      千辛萬苦通過司法考試的我們,真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎?筆者認為是的,作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說,不將律師職業(yè)作為畢生的理想,沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神,就很難在競爭激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。

      當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種。種對律師的傳說之中,認為律師必定坐擁香車豪宅,瀟灑自由;認為律師是追求法律正義的勇士等等。

      然而現(xiàn)實生活中,律師的生活和工作并非如此。

      據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計,中國律師的平均收費還不如出租車行業(yè),年毛收入不足10萬元。上海市律協(xié)一項調(diào)查顯示,全市律師28億元總收入中,80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。廣東省的調(diào)查結(jié)果是,律師收入呈金字塔式,10%處于頂端,約20%處于偏上,而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執(zhí)業(yè)報告中,部分律師特別是青年律師,一年收入不到兩萬元。江浙一些地區(qū),執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重,已經(jīng)是一個普遍現(xiàn)象。

      現(xiàn)實是,律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光。

      在各種民事活動中,律師的身份僅僅是一個民間人士。周旋于各種機構(gòu)及人員中間,律師們總是如履薄冰,舉步艱難。追求法律正義,還是干脆做成商人,兩方面的沖突時刻在煎熬著他們。由天使變成魔鬼,往往只有一步之遙……

      那么作為一名青年律師,我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍,如何面對我們今后的發(fā)展道路呢?筆者在做了各方面收集后,總結(jié)出如下觀點:

      首先,青年律師應(yīng)當(dāng)正確對待收入和發(fā)展的關(guān)系問題。

      青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說,一個人的家中,掙錢最多的不會是爺爺,也不會是孫子,肯定是父母,以后孫子會取代父母的地位,同樣,孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過來。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅,很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的,但十年后,應(yīng)該就是盯著青年律師而來了。問題的關(guān)鍵在于,青年律師是不是有這份雄心和力量,來取得客戶的信任。所以,錢對于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題,但應(yīng)該客觀和辨證地看待。單純的提成制會毀了律師業(yè),因為它會讓律師過度商業(yè)化,變得沒有理想,只向往金錢,致使有經(jīng)驗的律師不去培養(yǎng)后人,不去贍養(yǎng)前輩,而只顧著掙錢。所以我們應(yīng)該建立一個良性的制度來解決這個問題。作為青年律師來說,在積累經(jīng)驗、能力、人脈的階段,最應(yīng)該堅持的應(yīng)是“忠誠”二字,既包括對自己的團隊的忠誠,也包括對客戶的忠誠。具備了忠誠,才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作,才能逐步取得客戶的信任,把事情做好,不能做聰明反被聰明誤的事情。

      其次,青年律師如何處理在面對專業(yè)化時的矛盾。

      從專業(yè)化的必要性來看,應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。對一個事務(wù)所來說,現(xiàn)在的法律服務(wù)市場非常大,法律服務(wù)需求越來越高,什么業(yè)務(wù)都做,就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精,就不可能提供深層次的有價值服務(wù)。對一個律師來講,如果什么都做,時間長了就會困惑,面上談起來好象都懂一點,但實際上卻沒一個方面是很精的或者說做得很深,這對日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業(yè)人士,職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規(guī)、實務(wù)操作了如指掌,只有這樣,你才可以去見客戶,給你客戶提供意見,或者幫助他做一些事情,否則就是外科醫(yī)生動手術(shù),一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少,風(fēng)險就可想而知。但是,專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的,也是受到律師個人能力、愛好限制的,我們一方面應(yīng)該主動追求專業(yè)化,但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實際地盲目追求專業(yè)化。一個律師在專業(yè)化時,還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合,如果你和其他律師不能形成互補,大家不能相互配合,單個律師專業(yè)化也是走不遠的。表面上看,律師是一個獨立性很強的職業(yè),但隨著專業(yè)化發(fā)展,律師不應(yīng)過于獨立,應(yīng)學(xué)會和其他律師配合。未來的律師不是強調(diào)自我獨立的律師,而是把自己作為大型機器的一個零件,用大智慧去替代小聰明,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式,去掙機械化流水線的錢。從目前的西北法律服務(wù)市場來說,相對東部沿海地區(qū),發(fā)展遠遠不夠成熟和完善,表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙,但換個角度來看,西北地區(qū)畢竟會發(fā)展,法律服務(wù)市場目前的無分工現(xiàn)象對我們來說反倒可以看做是機遇,只有走在其他人前邊,才有可能成為區(qū)域市場的帶頭羊。從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看,專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài),極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對專業(yè)化的追求,但仍處于探索階段。盡管如此,我們可以意識到,起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識到專業(yè)化的重要性和必要性,因此,這對于青年律師來說,依然是具有正面的積極意義的。因此,從現(xiàn)狀來看,目前的形勢應(yīng)當(dāng)是機遇與挑戰(zhàn)并存的。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化,根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路。

      青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾,能力的欠缺和對高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾,導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài)。而部分資深律師對年輕律師只重使用、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式,更加重了年輕律師的心理不平衡。因此,年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠的心,忍住寂寞,耐住痛苦,把律師作為終生的事業(yè)而看待,認清楚鞏固、提高、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個過程,不用去想著怎么跳過此過程,這應(yīng)該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過來的,沒有逃避的可能。我們可以看到,很多公司生命周期都很短,甚至可以形象地稱之為“七年之癢”,風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么?主要是公司設(shè)立之初,老板太想掙錢,致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開始做微軟時,他先考慮的肯定不是掙錢,而是怎樣做軟件。這就告訴我們,如果想掙錢,你首先不能去想著掙錢,然后才能掙到錢。如果想做一名好律師,首先也不能去想名利雙收,而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù),怎么為客戶提供真正有價值的法律服務(wù)產(chǎn)品,然后,才能真正地做到名利雙收。浮躁,是把事情做好的敵人,要耐得住性子,忍得住寂寞。因為一浮躁,就會使行為扭曲。不用擔(dān)心沒有人脈,時間會慢慢地解決這個問題。只要堅持,終歸會有一天,青年律師會做到在短暫的談話時間里,明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑,讓客戶產(chǎn)生合作的需求。青年律師從最初整理材料開始,然后學(xué)習(xí)怎么寫文件,再有資格去簽發(fā)文件,到最后客戶只找自己、不找合伙人,這是一個成功的過程。成功的人往往就是那個在最艱苦的時候,還在做麥田守望者的人。最后,律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的平臺,應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。

      年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展,是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏?還是依托師傅的傳、幫、帶?還是依托整個律所的平臺和團隊?筆者認為,一開始就讓年輕律師獨立操作,其結(jié)果只能是照貓畫虎,那對律師、對事務(wù)所、對客戶都是不負責(zé)任的。而且今時不同往日,現(xiàn)在律師所面對的客戶法律意識越來越高,越來越成熟,很多領(lǐng)域如保險、金融、房地產(chǎn)、證券等的客戶本身就高學(xué)歷、高智商,其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗和法律知識甚至遠遠超過了我們。正因為這樣,那些客戶就不會滿足于一般法律服務(wù),而希望得到高價值、高質(zhì)量的法律服務(wù),這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化,甚至是創(chuàng)新的。另外,現(xiàn)在法律浩如煙海,基本沒有律師能夠說出1979年至今這20年間國家出臺了多少部法律、法規(guī),這就給提供法律服務(wù)增加了難度。如此情況下,年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練,去給一個年長的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè),很難想象,一個醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。我們律師也一樣,必須在前輩的指點下才可能去思考總結(jié),才會發(fā)覺思維是否嚴(yán)密、是否缺陷。國外,年輕律師入行前均會經(jīng)歷一個長時間的系統(tǒng)培訓(xùn),半年、一年甚至更長,但我們還做不到。所以,我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊培養(yǎng)模式,現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當(dāng)然,每個師父水平會有高低,每個師父的心態(tài)和側(cè)重點會有區(qū)別,每個年輕律師的領(lǐng)悟能力也會有區(qū)別,這對年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。我認為關(guān)鍵是,跟著師父走,但不能受師父局限,一定要有相對獨立性。因為完成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高,還得靠自己,外因只是條件,內(nèi)因才是關(guān)鍵。而相比師父的傳、幫、帶,依托一個更強有力的團隊作為騰飛的平臺,對年輕律師來說應(yīng)該要更理想,更是一條發(fā)展的捷徑,拿最簡單的例子來說,即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件,也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個律師事務(wù)所,應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系,形成人才培養(yǎng)的流水線制度,即:在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上,將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化,在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師,都能按照統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對訴訟和非訴訟事務(wù)進行處理,從而避免“各帶各的徒弟,十個手指不一樣長”的不利局面。

      總而言之,筆者認為,年青律師的培養(yǎng)和發(fā)展課題,針對任何一個律師事務(wù)所來說,都是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這其中不但需要律師協(xié)會、律師事務(wù)所的不斷努力,年青律師更需要從自身做起,發(fā)揮內(nèi)因的決定性作用,樹立正確的執(zhí)業(yè)理念,才能實現(xiàn)全面的共贏。

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