2022年防暑降溫措施工作總結(jié)
結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。下面小編給大家?guī)?lái)2022年防暑降溫措施工作總結(jié)，希望大家喜歡!
2022年防暑降溫措施工作總結(jié)1
近期，根據(jù)__重工20__年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會(huì)、行政例會(huì)上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1.加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識(shí)
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識(shí)。公司還開(kāi)展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，公司開(kāi)展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對(duì)各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場(chǎng)降溫措施是否得當(dāng)，開(kāi)展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。
3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購(gòu)買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資， 這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來(lái)了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓(xùn)，開(kāi)展LNG意外泄漏應(yīng)急演練
公司安監(jiān)科分批次對(duì)本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。 6月28日，大連分公司開(kāi)展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。
5、開(kāi)展“夏日送清涼”一線慰問(wèn)活動(dòng)
7月19至20日，為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會(huì)主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊(duì)，先后來(lái)到揚(yáng)州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問(wèn)。
2022年防暑降溫措施工作總結(jié)2
按照《__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監(jiān)函〔20__〕95號(hào))要求，我局認(rèn)真抓好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、安排部署工作
區(qū)安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20__〕14號(hào))，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)行業(yè)主管部門切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開(kāi)展情況
區(qū)安監(jiān)局加大力度督促工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。
(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)行業(yè)主管部門對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，明確工作任務(wù)，采取有效措施，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。要求用人單位在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。
2022年防暑降溫措施工作總結(jié)3
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì)高度重視，立即開(kāi)展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下：
一、開(kāi)展“送清涼、送健康” 活動(dòng)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)##元。
二、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí)，提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。
分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對(duì)此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購(gòu)一批符合中國(guó)LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
2022年防暑降溫措施工作總結(jié)4
__年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢(shì)嚴(yán)峻。為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開(kāi)了防暑安全專題會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)段、車間的暑運(yùn)目標(biāo)、要求，深入領(lǐng)會(huì)段、車間對(duì)今年防暑工作的重要性和意義所在。同時(shí)組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識(shí)，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓(xùn)。眼睛向內(nèi)，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時(shí)制定了班組防暑降溫細(xì)化措施。通過(guò)防暑降溫工作的有效開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全自我保護(hù)意識(shí)，提高了班組的整體安全防范能力。
首先，班組要求每個(gè)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于做好_年度防暑降溫工作和有關(guān)事項(xiàng)的通知”要求與部署。同時(shí)利用工余時(shí)間，再次組織職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”、“電化安全知識(shí)”、“人身四不、八防細(xì)化措施”、“車間勞動(dòng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)”等一系列有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全防范措施的內(nèi)容，確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識(shí)。
其次，班組全面整改在“防暑安全專題會(huì)”上分析出來(lái)的問(wèn)題點(diǎn)，要求安全員針對(duì)性的開(kāi)展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測(cè)工作，加強(qiáng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的防范，同時(shí)做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場(chǎng)安全的防范重點(diǎn)，加大現(xiàn)場(chǎng)的抽查考核力度。以一組信號(hào)、一塊紅牌、一個(gè)關(guān)鍵為抓手，扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
再次，班組結(jié)合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：
①要求值班員合理安排作業(yè)計(jì)劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。
②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。
③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí)，應(yīng)該及時(shí)用對(duì)講機(jī)向班組工長(zhǎng)、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時(shí)精力充沛，同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對(duì)老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時(shí)，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時(shí)上報(bào)作業(yè)場(chǎng)、車間。
⑥班組安全員對(duì)段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時(shí)發(fā)放到職工。
⑦現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時(shí)常提醒、愛(ài)護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過(guò)防暑期。
⑧班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最后，要求職工自覺(jué)遵守現(xiàn)場(chǎng)的二紀(jì)，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢(shì)，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識(shí)，積極投入到暑運(yùn)安全中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運(yùn)“五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)的兌現(xiàn)。
2022年防暑降溫措施工作總結(jié)5
1、根據(jù)烏工字【20__】121號(hào)文件要求，制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實(shí)施細(xì)則，其中根據(jù)《防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、針對(duì)夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪過(guò)程中，各企業(yè)、工地的保護(hù)措施比較到位，施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都有圍墻，進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)要帶好安全帽，工人工作時(shí)間都在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)到養(yǎng)老院建筑工地進(jìn)行了慰問(wèn)，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問(wèn)品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。
4、在送慰問(wèn)品的同時(shí)開(kāi)展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉(xiāng)工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡(jiǎn)單的講解了勞動(dòng)法對(duì)工人的保護(hù)條款、防暑降溫管理規(guī)定中的相關(guān)規(guī)定和工傷界定等法律知識(shí)。
5、在防暑降溫工作中遇到的問(wèn)題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡(jiǎn)陋，施工現(xiàn)場(chǎng)未免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，這項(xiàng)規(guī)定施工單位負(fù)責(zé)人表示不能滿足，因?yàn)楣と藬?shù)量有限，無(wú)法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
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