總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的公司活動總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司活動總結(jié)1

歡迎“五一”勞動節(jié)。為確保節(jié)日安全，我公司全面落實上級安全生產(chǎn)指示，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù)國家“五一”勞動節(jié)的特殊性，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)作業(yè)的實際情況。安全領(lǐng)導小組共同管理，嚴格調(diào)查落實，通過有序組織，確保節(jié)日在良好的安全生產(chǎn)環(huán)境中安全度過。

一、組織實施安全檢查

節(jié)日期間，我公司安全領(lǐng)導小組組織開展了全面的安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合項目實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，實施整改，重點對碼頭裝卸作業(yè)平臺進行安全監(jiān)督調(diào)查。

二、在節(jié)日期間加強現(xiàn)場作業(yè)人員的“安全生產(chǎn)意識”。

節(jié)日期間，安全領(lǐng)導小組加強現(xiàn)場操作人員的安全意識，按規(guī)定操作，杜絕違章行為。各部門明確現(xiàn)場操作人員的操作時間，防止節(jié)日期間盲目操作，有效消除現(xiàn)場操作人員自身的安全風險，確保節(jié)日期間良好的安全生產(chǎn)氛圍。

三、總結(jié)經(jīng)驗，安全后看隱患

“五一”勞動節(jié)已經(jīng)過去，除了“快樂、忙碌、安全”的記憶外，他還給我們留下了冷靜的思考。畢竟，安全的過去已經(jīng)過去了，我們將面臨一個不確定的未來。我公司在安全生產(chǎn)、安全管理方面還有大量的工作等著我們?nèi)プ?，有無數(shù)的事故跡象，意想不到、看不見的安全風險等著我們?nèi)フ{(diào)查、發(fā)現(xiàn)、整改。

公司活動總結(jié)2

在上級主管部門和公司的正確領(lǐng)導下，安全部堅持“安全第一、預防第一、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司安全管理制度，規(guī)范施工現(xiàn)場安全數(shù)據(jù)管理，定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強施工安全生產(chǎn)管理，完善和實施一系列安全管理措施，加強項目部的監(jiān)督，使工作取得一定成效。

1、以宣傳教育為基礎(chǔ)，提高全體員工的安全意識

1、“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理，安全部重點檢查督導各項目部及時對各職工進行“三級安全教育”，加強對特殊工種證書的檢查、專業(yè)知識培訓和考試，檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情況。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動。今年安全生產(chǎn)月初，安全部召集各項目部專職安全員進行工作部署，提出要求，要求各項目部在施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月職工安全教育。通過這些組織教育，公司全體員工的安全意識得到了極大的增強。

二是加強安全生產(chǎn)檢查，確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行

1、今年，在每周進行安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，安全部還進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防墜落、臨時用電和安全數(shù)據(jù)管理”的安全專項檢查。

2、今年至今，安全部共進行檢查，督促項目部調(diào)查隱患，檢查覆蓋范圍包括公司所有施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種許可證和安全數(shù)據(jù)管理。

3、通過定期檢查和有針對性的檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地預防和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求項目部嚴格要求下屬施工隊伍，嚴格執(zhí)行獎懲制度。

三、完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理制度

安全部在成立之初就制定了公司的安全生產(chǎn)責任制和安全管理目標，要求各項目部根據(jù)公司制定的責任制和管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責任制；并將公司安全管理管理制度發(fā)給各項目部參考實施。

公司活動總結(jié)3

“中國風模特大賽”可以給同學提供展示自己的平臺，可以提高同學的審美觀，價值觀，重溫中國古典文化神韻，豐富校園文化氛圍，活躍校園生活氣氛，展現(xiàn)東方青春一代的現(xiàn)代和古代結(jié)合的風采。因此，會計系這次通過與新浪微博合作，成功的將本次活動圓滿完成。在本次活動中我們積累了一些經(jīng)驗教訓。

拉贊助要有充足的準備，時間上可以分為活動前，活動中，活動后。根據(jù)不同階段準備相關(guān)的材料。當然，要對每次的活動有充分的了解，這樣當你向商家介紹你的活動時才能更顯得你信心十足！

一、拉贊助前的準備

1.熟悉自己的學校，自己的學生組織。

2.要對自己此次的活動安排做到心中有數(shù)。

3.做好活動策劃書，商家是要看數(shù)字和預期效果的。

4.鎖定商家，先對該公司有點初步了解，尋求話題和合作點。

5.出發(fā)前準備多一些資料，可以是學校同類型活動好的一面和一些相關(guān)資料。

6.選擇好你的拍擋，每次拉贊助最好2－3個人一組，男女搭配。分好工，誰做記錄，誰解說，誰回答問題。

7.選擇好去的路線和明確公司地址（最好一次去多家），并且與公司負責人先用電話約好時間。

8.外出拉贊助，除了拉贊助外。你的一行一動都代表著所在學生組織的形象。所以注意言行，裝束。

二、策劃階段

1.對方需要什么？雖然需求各不相同，但是歸根到底，有一點是很明確的，即對方希望通過合作產(chǎn)生宣傳效益，進而帶來經(jīng)濟效益；希望投入1塊錢能給他帶來10塊甚至更多的收益。

2.我方優(yōu)勢何在，如何發(fā)揮？這是對前一問題回答，是說服對方與你而非與他合作的依據(jù)。

3.A、兩者結(jié)合，分析雙方合作的基礎(chǔ)，提出使對方宣傳效益有起碼保障的合作方案，即策劃書。當然，做策劃書之前，首先要根據(jù)以上思考作調(diào)查研究，尋找可行性較大的合作伙伴，盡可能做到有的放矢。在尋找合作伙伴過程中，需特別考慮我方優(yōu)勢與對方的契合點。比如說校電視臺、廣播站、組織的網(wǎng)站具有宣傳方面的優(yōu)勢；而活動本身也各有特色，譬如普通話大賽與書店合作，比起歌舞晚會來，就會覺得更為“對口”。這當然也是說服對方的重要條件。做策劃書時，務(wù)必注意自我定位，即要強調(diào)是平等的合作伙伴關(guān)系：你提供財力，我提供人力，我們一起把活動搞好；我得到你的支持使活動順利開展，你在活動過程得到廣告宣傳，雙贏。

Ｂ、自我定位，固然不可過高過傲，但也不宜太低太“賤”，因為拉贊助本質(zhì)上是合作。這就要求我們在策劃書要盡可能表現(xiàn)得客觀嚴謹，盡可能突出宣傳方式及實施細節(jié)。

Ｃ、須坦誠以待，能做什么，不能做什么，有什么優(yōu)勢，可以如何發(fā)揮……一目了然，絕不要開空頭支票，力求讓商家看完你的策劃書有這種感覺：你是負責任，你是有經(jīng)驗的，你是替他著想的。

注意：

校園策劃書一般有幾個組成部分：

前言，活動介紹，工作計劃，宣傳計劃，商家補償計劃，經(jīng)費預算等等。

對于經(jīng)費預算，大家要特別重視。盡可能做到明確而詳實，需要多少現(xiàn)金和物品，現(xiàn)金花在哪兒，物品有何用，一目了然。力求留給對方一種印象：不是漫天要價，而是為了保證活動順利進行的基本要求；每一分錢你都用到點兒上，你是有合作誠意的。

三、交涉階段

1.注意一些禮儀上的問題，比如：

（1）衣著整潔，并盡可能穩(wěn)重些，給對方暗示：我是尊重你的；我是干練的，有經(jīng)驗的。

（2）不遲到，向?qū)Ψ奖砻鳎何沂鞘貢r的，我是守信的，跟我合作沒錯。

（3）無不良習慣，如摳鼻子，挖耳朵，蹺二郎腿，講粗話……這些問題務(wù)必十分注意，尤其是雙方初次見面的時候。當然，這就要求我們平時就要培養(yǎng)良好的習慣。

2.要充分利用語音、語調(diào)、語氣、語速、手勢表情等感染對方。只有事先說服自

己，才有可能說服別人。當然，這里涉及一個“度”的問題務(wù)必注意不要太過火，否則，過猶不及，適得其反。如何把握“度”的問題，這就要求你仔細觀察，靈

活應(yīng)變，比如發(fā)現(xiàn)對方已被調(diào)動起來，你可適當再提一提；若對方稍流露出一

絲不耐煩，那么你要馬上壓一壓。此外針對策劃書的合作條款，或簡要列舉，或重復強調(diào)，也要因人而異。

3.交涉過程中，應(yīng)該強調(diào)的是宣傳方式，即你能做什么，準備如何落實而不是一

味夸大宣傳效益。

注意：因為廣告就是一種投資，投資就是要承擔一定風險的。這里有兩層含義：Ａ、宣傳效益不等于經(jīng)濟效益，利弊得失的判斷工作應(yīng)該由對方去完成；

Ｂ、宣傳效益最終要通過宣傳行為來實現(xiàn)，因此哪些宣傳方式準備如何落實才是我們自始至終要強調(diào)突出的，這實際上是消除對方的后顧之憂，引導對方做出有利于我方的判斷。

四、落實階段。

拉贊助不是僅僅局限在前兩步，以為拿到錢就結(jié)束了，這是一種誤解。簽合同，拿到錢，只是合作的開始，真正的工作剛剛展開，比如還要落實協(xié)議條款，還要提供反饋資料。對于協(xié)議條款的落實問題，不僅僅是態(tài)度問題，還是性質(zhì)問題，決定了雙方是合作關(guān)系還是欺詐與被欺詐關(guān)系。如果是前者，雙贏；如果是后者，看起來是一贏一輸；實際上是“雙輸”，往往是被欺詐者“一朝被蛇咬，十年怕井繩?！倍乖p者“撿了芝麻，丟了西瓜?！?/p>

備注：聯(lián)系公司注意的小問題。

1.不要在前臺小姐哪里浪費太多時間，她沒有決定權(quán)。

2.最好直接與商家面談，因為接電話的一般都不是老板，他沒有發(fā)言權(quán)。

3.去一家公司，無論你如何失敗，對方如何沒有誠意和興趣都好，你一定要拿到其中一個人的聯(lián)系方法（卡片）。

4.拉贊助的時候，除了介紹的話，其他的少說，讓你的贊助商多說話，并認真仔細回答他的問題。并記錄他的觀點和看法。

5.拉贊助的時候注意提及具體，細節(jié)的東西。這樣的話公司會覺得我們是準備充分和認真對待的。

公司活動總結(jié)4

為增進行政系統(tǒng)人員的互動交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，在董事長和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶外拓展的團建活動。

活動籌備期，行政人事總監(jiān)就傳達了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓是xx集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“家人”的風采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓。

中午時分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車隊保持隊形，控制速度，積極規(guī)避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山公路后，車隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“x的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后，我們就進入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括三項內(nèi)容：無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進行比賽?；顒右?guī)則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍?；顒又?，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動之后，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂。

活動結(jié)束后，大家歡聚一堂，分享著本次活動的收獲和經(jīng)驗。通過這次活動，大家認識到了“木桶管理”的意義，一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵。只有團隊的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結(jié)果一致。

公司活動總結(jié)5

又是一年一度的植樹節(jié)了。由于最近的情況，所有的同事基本上都住在公司或家里的兩點一線。這不僅讓每個人在新的一年里都沒有動力，而且在工作中也表現(xiàn)出疲勞！這很糟糕。

鼓勵每個人的熱情！xx企業(yè)抓住植樹節(jié)，組織企業(yè)各部門團隊舉辦活動。在此期間，我們注重各自的衛(wèi)生預防。并積極激發(fā)大家的旅游熱情，使活動取得圓滿成功！以下是本次活動的總結(jié)：

一、活動準備

由于特殊情況，我們在活動前做了充分的準備。我們不僅仔細選擇了地點，還為每個人的保護做了充分的準備。此外，經(jīng)過幾天的計劃，我們還在活動前做了積極的動員和安全學習。讓這項活動不僅可以讓同事鍛煉，提高健康質(zhì)量，還可以給公司帶來新的活力。

總的來說，經(jīng)過這么多天的家，每個同事都非常渴望開始活動。所以這次活動得到了每個人的熱情支持。在準備階段，許多同事也熱情地提供了信息和建議。

二、活動

為了確保健康和安全，我們在活動當天分批開始，并在出發(fā)前做好了每個人的安全保護工作。充分的準備工作讓每個同事都感到輕松和親密。它也激發(fā)了每個人對這項活動的熱情。

到達活動現(xiàn)場后，我們將開放場地分為幾組，在指定地點種植樹苗。在此期間，男同事一個接一個地練習，抵制了很多體力工作，女同事不愿不愿意落后，在活動的路上一直做好細節(jié)，最后掛上了小品牌的樹苗。

在這次活動中，雖然每個人都分散得很遠，但它并不能阻止每個人的熱情。培養(yǎng)完成后，同事們在朋友圈中分享了自己團隊的成就，并在小組中談?wù)摿俗约旱慕?jīng)歷。雖然我們沒有聚在一起，但現(xiàn)在，每個人都覺得沉默勝于聲音！

三、總結(jié)經(jīng)驗

在這次活動中，每個人都體驗到了植樹節(jié)的樂趣，并加強了同事們的團結(jié)和合作能力。每個人都反映了他們在團隊中的作用。并激發(fā)了每個人的熱情！我相信在這次活動之后，我們xx企業(yè)團隊會更加團結(jié)！

公司活動總結(jié)6

X月X號，一個我銘記的日子。因為今天是我第一次參加拓展訓練，在這短短的兩天時間里，我體會到拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗會是一筆永久的精神財富。不管我們身處何地負責什么崗位，只要用心感受就會得到很多。

(1)“信任背摔”：

相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔是一項很簡單的活動，就是一個人背對站在1.6米高的地方，你能感受到團隊給你的信心，就能平躺倒下來。雖然這項活動看上去很平常，但是它恰恰驗證了人與人之間心靈的交流及信信度。能否互相信任都是源于生活中點滴積累?！靶湃巍笔紫仁且嘈抛约?，自己都沒有自信，就談不上互相信任了。做任何事情都要有責任心，這樣才會被信任。游戲中短短幾個字 “相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己，信任這個團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”?？傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜?，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。

(2) “翻越畢業(yè)墻”：

“翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的考驗，項目要求在規(guī)定的時間內(nèi)將所有的人不借助任何工具爬過一4.米筆直的墻，沒有任何工具，所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發(fā)：只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調(diào)一致的團隊、無堅不摧的團隊。

總結(jié)：

拓展訓練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們?nèi)〉煤贸煽?，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。

在合作中能體會到團隊的力量與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領(lǐng)下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點，這是一個非常有趣的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的能力，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。

一天的活動，項目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，項目意義非凡，考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應(yīng)變能力，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。

本次訓練活動毫無疑問，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協(xié)作創(chuàng)新的目的，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內(nèi)在潛能，提高團體凝聚力，增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難，加深了對團隊精神理解，體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設(shè)需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創(chuàng)建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結(jié)互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風帶給我們的每一個客戶。

公司活動總結(jié)7

為使同學們更加深入的了解東軟集團，以及發(fā)展前景，欣賞東軟公司的環(huán)境規(guī)劃，使大家為自己規(guī)劃一個美好的未來，從而激發(fā)同學們對學習的熱情。大連東軟信息學院繼續(xù)教育學院于20xx年xx月xx日組織學員參觀東軟公以及司的集體活動。本次活動得到了領(lǐng)導和老師們的大力支持，以及同學們的積極響應(yīng)。參加本次活動的有，團委學生會全體成員，相關(guān)老師，以及廣大同學。

同學們在老師以及解說員同志的帶領(lǐng)下，井然有序的游覽了東軟公司的主園區(qū)、外景區(qū)、辦公區(qū)、展覽區(qū)。同學們紛紛感嘆，東軟建筑群的雄偉瑰麗，以及各種高科技設(shè)備的齊全并在園區(qū)中合影留念。

本次活動在同學們的無限憧憬，以及興奮的三五成群議論中圓滿結(jié)束。通過本次活動，使同學們對東軟有了更加深入的了解，并親身體驗了身為一個東軟人的驕傲和自豪。此次活動亦在同學們心目中樹立了東軟的形象，為同學們的前途設(shè)立的一座燈塔，從而提高了同學們對學習和求知的熱情與興趣。

大連東軟信息學院繼續(xù)教育學院學習部

20xx年xx月xx日

公司活動總結(jié)8

20xx年xx月xx日我班舉行了“走進漓泉”企業(yè)實踐周活動，深入到燕京集團桂林漓泉啤酒公司生產(chǎn)、營銷第一線實地考察學習。管理系市場營銷二班32名同學全員參加活動取得了圓 滿成功。

本次活動的主要目的是為了讓同學們在進入大四學年之前對自己所學專業(yè)有一個明確的認識，通過活動中一系列參觀考察活動，讓同學們對自身知識儲備現(xiàn)狀、專業(yè)素質(zhì)水平等相關(guān)情況有一個明確的認識，并針對大四畢業(yè)設(shè)計及未來就業(yè)應(yīng)聘等一些在未來可能出現(xiàn)的問題為同學們提出解決的相關(guān)途徑。在活動過程中通過對不同生產(chǎn)營銷過程的參觀，不同崗位所需技能的介紹，促使同學們樹立明確的學習生活目標，制定切實可行的就業(yè)計劃、找準就業(yè)方向，盡量避免讓同學們在學習、生活、就業(yè)等方面走彎路。

“走進漓泉”企業(yè)實踐周活動，通過對同學們所關(guān)心的學習、就業(yè)問題進行針對性解決，并結(jié)合企業(yè)自身特點對我專業(yè)同學提出了相關(guān)的提升自身素質(zhì)水平的意見，更好的幫助同學們樹立正確的就業(yè)觀、價值觀、人生觀。這次活動，是同學們在未來邁向更高水平的學習層次，更好的就業(yè)崗位的一個新起點，更是讓我們班級整體凝聚力，班級整體軟實力得到了一個質(zhì)的提升，為我們?nèi)辔磥砉餐~向更高的起點打下了堅實基礎(chǔ)。

公司活動總結(jié)9

根據(jù)宜普集安（20xx）54號《關(guān)于開展20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件精神，今年6月份，建材公司積極開展“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的“全國安全生產(chǎn)月”活動。

首先，制定了“安全月”活動方案，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度為重點，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，結(jié)合安全生產(chǎn)年“三項行動”要求，加大安全宣傳教育、隱患治理和安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，進一步強化全體員工對安全工作重要性的認識，完善安全管理機制，提高安全生產(chǎn)的管理水平，有效的控制了工傷事故和不安全事件的發(fā)生，取得了顯著成效?，F(xiàn)將20xx年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、成立“安全月”領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導。

公司成立20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，總經(jīng)理王啟政任組長，分管領(lǐng)導楊云總助任副組長，各部門、車間等相關(guān)責任人任成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)設(shè)備部，負責公司“安全生產(chǎn)月”活動的具體工作。組織機構(gòu)人員職責明確，分工合理，配合密切，保證了此次活動的順利進行。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，公司根據(jù)實際情況，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳“全國安全生產(chǎn)月”活動主題、時間以及安全知識，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。公司還積極組織員工全力配合集團公司安監(jiān)部舉辦的各類安全生產(chǎn)宣傳活動，增強員工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能。如：

1、6月8日組織2名班組長參加安監(jiān)部舉辦的班組長“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識”培訓；

2、6月17日組織14名員工參加集團公司在F區(qū)舉辦的安全“|壩壩電影”兼安全知識競猜活動；

3、6月14日組織員工參加集團公司安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱?、6月24日組織3名行車特種人員參加集團公司安監(jiān)部舉辦的行車競賽活動。

5、6月20日，我公司組織了班組長、后勤管理人員等在趙場“八田”生態(tài)園進行“安全生產(chǎn)月”宣傳活動?；顒又?，進行了安全歌曲卡拉OK表演、安全事故隱患分析、安全知識競賽有獎答題活動?；顒又胁粫r傳來員工激情高昂的歌聲，踴躍搶答的歡呼聲和熱烈的掌聲，一次又一次的把宣傳活動推向高潮，使員工在接受安全生產(chǎn)知識教育的同時又獲得了一份意外的禮品，做到寓教于樂。

通過參加各類形式多樣的宣傳活動、知識競賽、技能比賽等培訓活動，提高了廣大員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。

三、積極開展隱患排查治理和“反三違”活動。

6月12日上午10時，公司總經(jīng)理組織相關(guān)部門負責人檢查公司所屬區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的安全運行情況，重點檢查了配電柜、行車等，總經(jīng)理對PE大線配電柜內(nèi)存在灰塵、線板不牢固等隱患提出了整改意見，徹底消除安全死角和盲區(qū)，給安全管理工作帶來了積極的影響。6月x日、6月6日連續(xù)兩天，公司安全管理人員夜間突襲檢查了中夜班建材車間安全生產(chǎn)情況，有效預防和制止員工“三違”行為。6月11日生產(chǎn)設(shè)備部組織維修人員對公司所有特種設(shè)備進行了安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患3起，立即整改2起，另1起已擬定計劃限期整改。為進一步加強特種設(shè)備的安全管理，我公司還在“安全月”期間頒布了《建材公司特種設(shè)備安全管理制度》，使我公司特種設(shè)備管理更加規(guī)范化、制度化。同時，我公司還與一有制造、維護特種設(shè)備資質(zhì)的公司洽談我公司每月安全維護行車的計劃，保障我公司特種設(shè)備的使用安全。

四、組織開展“安全格言警句創(chuàng)造”和安全稿件活動。

為提高員工安全生產(chǎn)意識，公司鼓勵全體員工積極主動創(chuàng)作“安全格言警句創(chuàng)造”和安全稿件，公司專門撥出1000元資金作為創(chuàng)作作品的獎勵。本次“安全月”，公司共收集“安全格言警句”22條，擇優(yōu)選送15條報集團公司安監(jiān)部。共收集安全稿件6篇，擇優(yōu)選送集團公司安監(jiān)部3篇。發(fā)放稿費790元，極大鼓舞員工的積極參與性和創(chuàng)作性，為“安全月”宣傳活動營造了良好氛圍。五、積極開展防雷、防汛、降溫工作

進入6月份，全國部分地區(qū)雷電、洪水、高溫天氣極端異常。公司根據(jù)實際，及時籌備防汛物資，如蓄電筒、鐵釬、鐵鏟、雨衣等。并組建義務(wù)防汛搶險隊，建立相關(guān)防汛管理、24小時值班制度等，確保公司20xx年安全度汛。針對高溫天氣，公司還購買了一批防暑降溫藥品和應(yīng)急藥品，儲蓄在生產(chǎn)車間急救箱內(nèi)（部分防暑降溫藥品發(fā)放到班組長手中）以備用，保證生產(chǎn)一線員工的身體健康。六、“安全月”活動開展存在的問題

盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高；二是精品項目不多，內(nèi)容和形式較為單調(diào)。我們將認真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。

通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體員工進一步提高了安全生產(chǎn)意識，“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強。本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了廣大員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，使各項安全工作得到進一步落實。

公司活動總結(jié)10

供電有限公司按照市公司關(guān)于開展女職工讀書活動的通知要求，立即召開了會議傳達布置。公司領(lǐng)導非常重視，并且對該項活動進行及時、認真的組織與安排，在公司系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了以“提升素質(zhì)，奉獻企業(yè)”為主題的女職工讀書活動。截止目前，可以說取得了預想效果，達到了預期目的。同時，公司還將小會議室、健身房整理一番，專門做為讀書陣地，為廣大職工讀書學習提供了悠雅、恬適的環(huán)境與場所。

同時，公司還結(jié)合國網(wǎng)公司、省市公司的通知要求，對讀書活動進行了科學、全面、細致的安排，做到計劃明確，實施保障有力，確保了女職工讀書活動開展的生動活潑、扎實有效。 整個活動共分為三個階段，即準備階段(9月底前)、讀書階段(10月)、成果展示階段(10月末——11月上旬)。在準備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動。在讀書階段，公司工會人員不定期的組織女職工進行座談，讓大家暢所欲言，談?wù)勛约荷弦浑A段讀書的心得、體會與經(jīng)驗、方法，以及對工會開展女職工讀書活動的這種組織形式、活動方式的意見、建議及自身需求等，并將自己讀過的好圖書(書名目錄)推薦至工會。進入10月末，也就進入了活動的成果展示階段。為進一步鼓勵廣大女職工多讀書、讀好書，工會在女職工中選擇兩名喜好讀書、知識豐富、在本職崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀女工，結(jié)合此次讀書活動的收益與感受，以“自強、自立、求知、敬業(yè)”為主題，在公司人員密集的機關(guān)部室、基層單位進行巡回演講，讓廣大干部員工也能感同身受，激發(fā)大家愛崗、愛家、愛學習的心志。

公司活動總結(jié)11

今年2月6日至5月6日在全公司開展了安全競賽活動，歷時三個月的活動取得了一定成效，基本實現(xiàn)了競賽目標，有力地促進了安全生產(chǎn)管理工作，鞏固了安全整治成果，提高了礦井質(zhì)量標準化的整體水平，為今年的安全生產(chǎn)、深化安全整治奠定了基礎(chǔ)。在競賽活動的開展期間涌現(xiàn)出一大批先進個人和先進集體。今年“兩大會戰(zhàn)”按檢查內(nèi)容平均得分如下：xxx井90.67分，xxx井90.53分，xxx井91.78分，xxx井92.43分，xxx井91.72分，綜合公司93.3分，凱輪公司90分，建筑公司91.60分，試采辦90.7分。經(jīng)公司競賽辦公室考評，獲得小井前三名的單位分別是：xxx井、xxx井、xxx井；地面前兩名為：綜合公司、凱輪公司。競賽活動情況總結(jié)如下：

一、建立組織，加強領(lǐng)導，提高認識

為確保競賽活動目標順利實現(xiàn)，公司成立了以總經(jīng)理、書記為組長的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導親自安排部署，并多次主持會議統(tǒng)一思想，提高認識，同時機關(guān)科室深入現(xiàn)場把質(zhì)量，把關(guān)鍵，檢查督促到位，各小井井長、書記、技術(shù)員利用班前講開展活動的重要性，并且制定措施，責任到人，把任務(wù)進行細化，落實到隊、班組、個人，確?！叭棔?zhàn)”工作扎實有效地開展，在活動開展期間，采取各井區(qū)長、隊長互查方式，取長補短，相互促進，共同提高現(xiàn)場管理水平，形成了相互比安全、比效益、比創(chuàng)先爭優(yōu)、比工程規(guī)格質(zhì)量、比干部工作作風的濃厚氣氛。

二、對照標準，嚴格考評

按照競賽的要求，井下采取每周檢查一次，地面采取每月檢查一次進行評比打分。競賽活動期間對照標準檢查，小井共提出問題571條，下隱患通知書整改23份，整改23份。地面共檢查出安全隱患75條，解決75條，下隱患通知書2條。在檢查過程中對提出的問題沒有及時整改的單位，堅決做到加倍扣分。xxx井、xxx井、xxx井2次檢查斜井防跑車不能正常使用。xxx號井塑料管沒有及時更換仍堅持使用，xxx井回風道斷面，沒有保持1.5m2以上，xxx井防火墻封閉不合格，火墻沒有及時用悶子封堵及地面綜合公司、建筑公司電器設(shè)備無防雨棚等問題進行不同程度的加倍扣分，嚴格考評使各單位存在的問題得到及時解決，達到競賽的目的。在考評期間，xxx井有2次存在問題較多，打分時僅為80.25分，81.00分，xxx井-210m風筒有破洞，用鐵絲縫補，給予跟班隊長罰款處理，xxx井-60mB7槽工作面超排，被安監(jiān)部門停止掛牌，該井采煤隊長進“三違”學習班。xxx井4月23日在-60mB7槽改棚時，發(fā)生一起工傷，按競賽文件要求，取消xxx井考評資格。地面4月16日建筑公司大院拆除液化站房時，發(fā)生一起墜落事故，造成一人公傷。試采查出干部違紀行為，按競賽文件要求取消考評資格。

三、以競賽活動為主題，推動公司安全工作上臺階

開展競賽活動中，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以競賽活動為契機，狠抓現(xiàn)場管理和技術(shù)管理，工程規(guī)格質(zhì)量有明顯提高，競賽活動的開展較好地促進了質(zhì)量標準化工作，鞏固了安全整治成果。

(一)“一通三防”工作得到了加強

首先，各井對通風系統(tǒng)存在的問題進行全面認真整改，共整修回風系統(tǒng)達2127m，其中xxx井對-45mB6槽回風上山進行徹底整修，維修改棚達570m，xxx井對-250m－156mC13槽回風馬道進行維修達143m，-156m－主井7道C12槽回風馬道整修56米；xxx井重點對-177m至7道回風巷道進行整修達1100m（平巷600m，馬道500m）；xxx井對長期失修回風小眼木盤進行更換，對斷面不足地段清理改棚達58m；xxx井對-147m以上回風道維修改棚，臥底達200m，通過整修回風斷面達到了要求，并且提高了礦井通風質(zhì)量。

二是加強通風設(shè)施的維修管理。xxx井更換新砌風門4道，xxx井拆除并新砌風門4道，xxx井-112m付井車場新砌4道正反風門，5對井分別對24道永久風門進行全面整修，xxx井風門并且做到了掛牌管理。有效地調(diào)節(jié)了井下風量。

三是全面加強對防火墻、灌漿、灑水管理。5個井不同程度對所有50道火墻全面整修，做到了火墻外口無斷棚、無雜物，xxx井新建火墻6道，xxx井對5道B6槽火墻漏氣進行特殊處理，加封大板封堵黃泥15袋，使墻內(nèi)溫度由34降到24，起到一定效果，同時，xxx井在主井眼四道半老火區(qū)打3個標準鉆孔，5對井連續(xù)二周年沒有出現(xiàn)高溫點，杜絕煤層自燃發(fā)生現(xiàn)象。嚴格落實各小井注漿管理工作，完善注漿設(shè)施，做到專人負責，保證注漿質(zhì)量，小井共更換注漿管1450米。綜合防塵得到加強，各小井更換灑水管道1740米，對主要運輸巷、出煤眼安裝了噴霧裝置，凈化了通風，對采掘工作面、迎頭做到定人并按期灑水滅塵，對排水系統(tǒng)進行技術(shù)改造。xxx井在-115m放煤眼上下方新施工一個20m環(huán)形水倉，xxx井對-45m水倉進行擴建，為下一步新增備用水泵打下基礎(chǔ)。

四是嚴格瓦斯管理，做到各種報表齊全，尤其是重點瓦斯日報做到一日一報，各小井對風電閉鎖，瓦斯電閉鎖裝置做到專人負責并掛牌管理，由于甲烷斷電儀安裝時存在技術(shù)的簿弱環(huán)節(jié)，為此公司從大礦請人授課，并現(xiàn)場進行技術(shù)指導，目前基本做到正常使用，在競賽活動期間嚴禁瓦斯超限作業(yè)，對超過6米盲巷要求24小時及時封閉，對重點頭面做到有專職測氣員。

五是加強火工品和放炮管理工作，公司每月召開一次專題會，嚴格了在競賽活動中火工品使用管理，做到“一炮三檢”、“一炮三泥”和“三人連鎖”放炮制，炸藥庫建立健全發(fā)放臺帳，堅持做到“領(lǐng)、用、退”三清，避免了火工品使用期間的丟失。

（二）強化了斜井管理

全公司5對井共有14條斜井，加強斜井管理非常重要，活動開展以來，首先從斜井井口嚴格要求，做到斜井“一坡三檔”和聲光、信號靈敏可靠，并對所有使用的礦車進行了統(tǒng)一編號，主、暗斜井使用礦車必須設(shè)置防脫銷裝置，并按要求及時更換30付三環(huán)鏈，使斜井提升安全性大大提高。二是規(guī)范職工安全行為，嚴格實行集體上、下井制度，真正做到了斜井“走鉤不行人、行人不走鉤”。三是完善主井基礎(chǔ)建設(shè)，5個井利用2月份春節(jié)放假時間對所有的井筒進行整修，xxx井主、副井更換道木42塊，調(diào)整軌道140m，xxx井對主、暗斜井狹窄地帶進行擴大棚78架，xxx井斜井更換道木40塊，換道夾板80付，整修軌道240m，xxx井對4處砌碹段進行修補30m，對2處高度不夠的20架木棚進行擴大，并改為鐵棚，xxx井利用2月份全月停產(chǎn)時間對主井斷面不夠大的噴漿段全部改成砌墻放梁，共48米。3月份，xxx井對主井行人梯子更換成特制水泥梯。5對井主、斜井的整修，大大提高了礦井提升能力。四是各井的煤眼、打點峒室做到每天清掃，并保持環(huán)境整潔，井口上、下電話暢通，而且各井井口嚴格固定了信號工、把鉤工。五是加強乘人系統(tǒng)的完善工作，按照多經(jīng)局領(lǐng)導統(tǒng)一要求，已在逐步落實。xxx井的技改工程，目前，xxx井的付井技改工程已施工至-177m水平，共修井筒120m，基本符合安裝乘人車條件，預計下半年可實現(xiàn)乘人上下井。xxx井技改工程也已施工至-120m水平，預計年底安裝乘人設(shè)施，xxx井技改工程正在緊張有序地開展，三項工程落實后大大改善小井的乘人條件，安全基礎(chǔ)上一個新臺階。

（三）加大頂板管理，確保了安全生產(chǎn)

抓好頂板管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，一是嚴格采煤面管理，對采煤工作面堅持按標準實行拉線作業(yè)，上、下風巷做到無斷棚、斷面暢通無阻，工作面支護做到隨采隨支，嚴禁空項作業(yè)。在開展活動期間對xxx井、xxx井、xxx井指派安全檢查員三班把現(xiàn)場安全，對xxx井B8槽、B7槽工作面不按規(guī)程施工的工作面進行掛牌，并且督促整改安全存在的隱患。

二是嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，凡掘進工作面一律堅持使用規(guī)范的前探梁，施工過程根線緊跟迎頭，上山、馬道掘進嚴格了釘拉條、設(shè)隔煤板管理，三是凡小眼開窩必須使用雙口架棚，眼上口規(guī)范了架挑棚及眼口設(shè)橫梁管理.

四是回煤工作面加強楠塘木管理，做到了回煤工具齊全，杜絕了“二次進塘”打眼回煤現(xiàn)象。

五是堅持“一工程一措施”，嚴格了無措施施工違章行為，堅持做到把措施貫徹到每個職工，使每個職工都能按章操作，活動的開展規(guī)范了職工安全行為，避免了違章指揮、違章作業(yè)。

在大力開展井下“三項會戰(zhàn)”的同時，也帶動小井機電管理水平提高，雙回路供電使用正常可靠，三大保護齊全可靠，杜絕了失保、失爆現(xiàn)象。xxx井4月份參觀億萬達新楊的先進經(jīng)驗。主井及主要平巷的電纜采用特制鉤進行重新懸掛，井下設(shè)備做到臺臺上架，干凈整潔。

（四）地面強化安全、質(zhì)量、效益管理

通過三個月安全競賽活動，地面各單位做到了特殊工種和專職人員按章操作，機電設(shè)備完好，擺放整齊，無灰塵、油垢、環(huán)境整潔，裸露傳動部分有護罩，配電裝置有護欄，露天和高空作業(yè)，加工場所的施工符合規(guī)程要求，安全保護設(shè)施齊全，高大建筑和高壓架線有完好的避雷裝置和接地裝置，大型設(shè)備安裝移挪有安全措施，滅火器材基本齊全，工業(yè)廣場無雜物，各種記錄和崗位責任制齊全，在安全、質(zhì)量、效益上都取得了可喜成績。

綜合分公司一班子人轉(zhuǎn)變工作作風，深入現(xiàn)場，靠前指揮盯班到人，在認真做好煤炭產(chǎn)品分類加工，做好臟煤及黑矸石的清理以及爭取得到礦的支持配合方面取得很好成績，1－4月份生產(chǎn)臟煤及矸石加工13141噸，實現(xiàn)銷售收入68.93萬元，利潤16.06萬元，創(chuàng)下了綜合分公司成立以來最好效益。企業(yè)發(fā)展了，工人得實惠，1－4月份，綜合分公司職工平均月工資達到600元，收入的提高，促進了人心的穩(wěn)定，1－4月份沒發(fā)生一人上訪事件。綜合分公司的努力，對各小井煤質(zhì)的提高以及公司整體效益的提高起到了很重要的作用。

凱輪公司在這次的競賽活動中組織周密，措施得力，落實到位，取得很好效果。他們在今年2月份產(chǎn)品招標、價格下調(diào)的不利的情況下，緊緊抓住公司組織的“安全、質(zhì)量、效益”為中心的競賽活動的大好時機，進行認真的組織發(fā)動，使職工情緒穩(wěn)定，勞動積極性高漲，加班延點、連夜突擊各種工礦產(chǎn)品。3－4月份完成各種規(guī)格U型鋼棚600多架，工字鋼棚200多架，礦車56部，道岔55付，瓦斯管路1000多米等產(chǎn)品的加工制作任務(wù)。實現(xiàn)2－5月份，產(chǎn)值200多萬元，為完成全年600萬元的產(chǎn)值打下堅實基礎(chǔ)，有力配合了公司各井的生產(chǎn)與安全整治工作。

建筑分公司能嚴格按文件要求，克服室外作業(yè)，高空作業(yè)帶來的困難，根據(jù)行業(yè)的特殊性，堅持現(xiàn)場辦公，堅持每周一、三、五生產(chǎn)業(yè)務(wù)會，每周一次的安全例會和每月二次的安全質(zhì)量達標檢查。他們嚴格作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹，并采取現(xiàn)場嚴防死守的辦法，以防止各類事故的發(fā)生。

三月份他們加強和淮煤建安總公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，充分掌握建筑市場信息、眼睛向外，“找米下鍋”，承攬了xxx公司南大門路面的改造工程，他們克服施工要求和程序經(jīng)常變化帶來的困難，干部靠前指揮把住安全，同工人一道挑燈夜戰(zhàn)，于5月17日完成長113米，寬16米路面主體工程的施工任務(wù)，比謝李公司要求的22號工期提前5天，質(zhì)量達到優(yōu)良標準。建筑公司通過這次工程把隊伍提出去練一練，展示了自己施工能力，即鍛煉了職工隊伍和管理思想，又為單位增收創(chuàng)效，這種“找米下鍋”開發(fā)新的建筑市場的理念和作法都是很好的，值得大大提倡。

公司活動總結(jié)12

元宵節(jié)期間，我公司立足為家人居民營造幸福、祥和的節(jié)日氣氛，組織所有家人以及公司領(lǐng)導，積極開展活動，豐富員工精神文化生活，給廣大家人帶來了一個溫暖、平安、和諧與快樂的元宵節(jié)。

一、精心組織，抓思路，出策劃

我公司從思路和組織上著手，做到兩節(jié)期間群眾性文化活動組織有保障、安排有活動。一是成立文化領(lǐng)導小組。由社區(qū)書記牽頭，負責活動總體組織策劃，相關(guān)成員負責分管領(lǐng)域，責任到人，層層落實。二是搞好公司文藝匯演策劃工作。抓好公司文藝隊的排練。三是設(shè)置評獎委員會，對于參與比賽和演出的員工頒發(fā)小獎品。

二、大力落實，抓項目，出成果

1、公司迎元宵節(jié)趣味運動會。我公司在公司舉辦了公司迎元宵節(jié)趣味運動會活動，通過頂氣球，乒乓球、拔河、綁腿走等趣味比賽項目，進一步增強了公司員工之間的感情，加強了員工之間團結(jié)，更好地陶冶情操，促進身心健康，以強健體魄，為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、開展了迎元宵節(jié)文藝大聯(lián)歡活動，為豐富節(jié)日期間公司文化活動，營造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍，我公司組織了公司員工開展了“我們的節(jié)日”迎春文藝大聯(lián)歡活動，員工載歌載舞迎接新年的到來。此次活動形式多樣，節(jié)目精彩紛呈，有獨唱、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。盡管天氣寒冷，大家還是激情四射，為寒冬中的公司帶來了不少溫暖。

3、開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼。開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼活動，本次活動分為象棋比賽和寫春聯(lián)兩部分。象棋比賽共有16名參賽者參加。比賽過程中，每位參賽者都全神貫注，不但比棋技，還比心理戰(zhàn)，比賽共設(shè)前四名作為獎勵。我公司組織了書法愛好者寫春聯(lián)活動，為眾多熱衷于書法的員工提供了一次展示自我才華的機會和平臺，體現(xiàn)了年節(jié)大家同樂的喜慶。

公司活動總結(jié)13

自六月份安全生產(chǎn)月活動啟動以來，公司貫徹“安全責任，重在落實”的活動主題，結(jié)合各分公司實際，根據(jù)各崗位的具體要求，制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，組織到位，認真落實

為加強安全月活動的落實，確保安全月活動的有效開展，公司各級領(lǐng)導積極配合，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的主題，開展安全教育活動，結(jié)合各分廠發(fā)生的安全事故案例和經(jīng)驗教訓開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實的對活動進行認真組織。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，根據(jù)實際情況，扎實開展“安全生產(chǎn)月”相關(guān)技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。各分公司通過黑板報、橫幅標語等宣傳工具宣傳，召開安全月專題會、班前安全教育、班后安全總結(jié)、結(jié)合各崗位安全操作規(guī)程進行安全培訓和崗位技能培訓，并對重要崗位人員進行理論考核。包括學習《近期發(fā)生的事故案例》、《安全格言警示》、《安全危險辨識》、《安全技術(shù)規(guī)程》等，通過交接班以班組為單位的安全注意事項的講解，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。

三、開展“反三違”，深入查隱患，創(chuàng)建無隱患崗位活動活動期間，組織“夏季四防”和消防隱患排查，以爐為單位，將責任層層分解到個人。深入隱患排查活動，對各項崗位操作都1

進行了充分的分析評價，并提出了控制策劃，主動自查自糾自整改，班組成員全員參與的形式。對排查出的事故隱患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。持續(xù)加強特種作業(yè)人員的集中排查，減少、杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生。此外，通過各班組之間的互排互查，自查自改，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，能，增加集體的安全配合意識。

對各分廠進行檢查，并對檢查到的相關(guān)問題和隱患事項限期要求有關(guān)部門進行整改，對不配合和重視的負責人進行處罰教育和責令繼續(xù)整改。

四、持續(xù)抓好班組日常管理、

各項安全活動

結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：

鍵時間（交接班、二期開工慶典期間等易造成職工疲勞極限的時間）二是抓好關(guān)鍵部位（預調(diào)吊裝作業(yè)、在線檢修搶修等）的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、吊裝作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。

重點培訓、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫。

提高了個人的防護技把握四個關(guān)鍵，認真組織開展一是抓好關(guān)對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，2同時組織專職安全員為檢查小組，五、努力的方向

通過安全生產(chǎn)月活動的開展，各分公司認真總結(jié)近年來開展的安全生產(chǎn)月活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好安全生產(chǎn)活動。

一是在思想認識上，再提高；

二是在整改安全隱患上，再努力。

安全月活動中的開展，為各分公司在安全工作上需要進一步加強的地方指明了方向，在以后的實際工作中，各分公司應(yīng)克服不足，堅持加強安全培訓教育以及崗位的業(yè)務(wù)技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應(yīng)該怎樣干，怎樣干才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護的能力，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良好氛圍。

公司活動總結(jié)14

今年短途旅游由公司員工委員會組織于x月xx日，x月xx日分兩批深圳兩天游，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內(nèi)容為：金沙灣野戰(zhàn)拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉;此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出公司對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此旅游活動共分三個階段：

一、前期準備，制定方案

根據(jù)政策，按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，把活動精神準確傳達給職工。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線，最后，統(tǒng)一了路線，并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協(xié)議。

二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

野戰(zhàn)PK戰(zhàn)斗、激發(fā)學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態(tài);增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現(xiàn)能力;塑造團隊精神，鍛鑄企業(yè)之魂;打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

感受大自然，感受綠化，自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間，區(qū)內(nèi)竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

三、安全歸回，收獲頗豐

此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂;更多的則是各種各樣的收獲，營造了有青春、活力的氛圍，體現(xiàn)的則是團結(jié)、互助、凝聚，良好的團隊精神。

公司活動總結(jié)15

新能源五一爬五峰山活動 春天是充滿希望、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會一覽無限風光。

“五一”國際勞動節(jié)，為了隆重慶祝勞動者自己的節(jié)日，以豐富多彩的文體活動，活躍節(jié)日氣氛，以昂揚的精神面貌，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分展示新能源公司職工的風采，激發(fā)和振奮職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的熱情，為了讓公司全體員工共同參與集體活動，鍛煉身體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余，放飛心情，享受自然。增強集體榮譽感和團隊凝聚力。，也是為豐富全體職工的文體娛樂活動，提高職工身體素質(zhì)，營造健康向上的文化氛圍，不斷增強公司的凝聚力，在新能源公司領(lǐng)導下，由工會、辦公室主辦，團支部組織，開展了一次爬山活動。

“人間四月芳菲盡，正是登山好時節(jié)”，大家滿臉的汗水和興奮的表情，相互之間親密的談笑，從五峰山下到山上，使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快，大家相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵，充分發(fā)揚了團結(jié)拼搏、不畏艱險的優(yōu)良作風，共同完成了爬山活動。爬山過程中沒有一名職工放棄、松懈。公司領(lǐng)導更是以身做則，帶領(lǐng)大家奮勇攀登。有的老職工說：“登山不僅鍛煉了身體，還給我?guī)砹藰啡ぃ鋹偭松硇?，又看到了大自然的美麗風景，心情真是特別舒暢?！睔g聲笑語回蕩在山風中，工作中的緊張和壓力得到了盡情的放。通過這次爬山活動，使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，切實活躍了員工業(yè)余生活，增強了團隊合作精神，使員工熱愛體育、崇尚運動、健康向上的氛圍更加濃厚。為干群之間提供了交流和溝通的平臺，增加了團結(jié)，加深了友誼，開闊了視野。同時培育了和諧向上的公司企業(yè)文化，增進了干部職工的凝聚力，培養(yǎng)了職工之間的默契，促進了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團隊精神，新能源公司全體干部職工互相協(xié)助，共同努力，更好的完成公司各項工作。有了這樣的氛圍，我們相信公司的明天一定會更加美好！