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      文秘基本知識

      時間: 謝君787 分享

      文秘基本知識

        文秘是指經(jīng)過學(xué)習(xí),掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識,熟悉現(xiàn)代文書學(xué)、秘書學(xué)的原理和方法、具有較強的寫作能力等工作。以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于文秘基礎(chǔ)知識的內(nèi)容,希望大家喜歡!

        文秘工作核心職能

        工作管理

        能依工作的輕重緩急排定優(yōu)先級,妥善運用自己的時間與資源,有效管理工作流程及進度。

        認真負責(zé)

        確實達成工作職責(zé)及要求,能勇于承擔(dān)自己的錯誤或失敗,不歸咎他人并努力改善。

        主動積極

        不需他人指示或要求能自動自發(fā)做事,面臨問題立即采取行動加以解決,且為達目標(biāo)愿意主動承擔(dān)額外責(zé)任。

        顧客服務(wù)

        對顧客展現(xiàn)服務(wù)熱忱,有效滿足顧客需求、解決顧客問題,進而提高顧客滿意度。

        誠信正直

        為人坦誠、確實遵守組織規(guī)定與社會規(guī)范、信守承諾且言行一致。

        適變能力

        對工作內(nèi)容或環(huán)境的改變能夠保持鎮(zhèn)定,嘗試了解改變的原因并以開放態(tài)度面對,有效調(diào)整行為且維持應(yīng)有的工作表現(xiàn)。

        問題解決

        能夠掌握問題核心,精確解讀訊息做出結(jié)論,尋求適當(dāng)解決方案 ,衡量利弊得失并采取實際行動以排除障礙。

        壓力承受

        面臨工作壓力能夠使用適當(dāng)方法加以紓解,并維持應(yīng)有的工作表現(xiàn)與人際關(guān)系。

        溝通協(xié)調(diào)

        能視談話對象有條理地清楚表達想法,除確保對方專注聆聽及充分了 解,并可正確解讀、響應(yīng)、厘清他人所傳達的訊息以取得共識。

        文秘工作職責(zé)

        一、教學(xué)秘書工作職責(zé):

        1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,檢查與總結(jié)工作。

        2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳達上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。

        3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,并及時進行請示與匯報。

        4、負責(zé)收集撰寫整理,管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

        5、負責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作,作到分門別類,有條理。

        6、作好各種文件的收發(fā),登記與管理工作。

        二、生活秘書工作職責(zé)

        1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作,監(jiān)督辦公費用的使用情況。

        2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)、班主任抓好勞動衛(wèi)生工作。

        3、負責(zé)院辦公室必須設(shè)施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學(xué)秩序作好物質(zhì)保證。

        4、負責(zé)全院教職工的考勤與學(xué)生考勤的匯總工作。

        5、協(xié)助院工會作好全院教職工的福利工作。

        6、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作,所有經(jīng)費的支付與回收工作。

        7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準(zhǔn)備好開水、洗手水、內(nèi)務(wù)整理等。

        8、作好院資料室的收發(fā)與報刊雜志的征訂工作。

        文秘工作的特性

        從屬性

        秘書工作不是獨立的,是從屬于領(lǐng)導(dǎo)的,是完全按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的。

        方圓性

        一是工作圓滿,有較強的協(xié)調(diào)綜合能力;二是圓熟能力,工作很熟練。三是圓通能力,不能沒有原則,但也要通融,而又不能圓滑。

        輔助性

        辦公室是辦事機構(gòu),不是決策機構(gòu)。忠于職守,守就是守本分,做好本職工作。要做到三不越:不越位、不越職、不越權(quán)。

        綜合性

        概括起來是“三三四四”:

        第一個三是三個中心,即信息中心、協(xié)調(diào)綜合中心和參謀辦事中心;

        第二個三是三辦十項工作,即辦文(撰文、文書處理)、辦會、辦事(信息調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、信訪、接待、機要、綜合辦理);

        第一個四是四句話,即貫通上下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系內(nèi)外,綜合辦理。所以說辦公室處于樞紐地位;

        第二個四是四個結(jié)論,即參政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、提高綜合管理能力。綜合管理能力實際上就是領(lǐng)導(dǎo)能力。
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