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      什么是勞保用品勞保用品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

      時(shí)間: 謝君787 分享

        勞保用品對(duì)人身安全防護(hù)及作用使用范圍,那么你對(duì)勞保用品了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是勞保用品的內(nèi)容,希望大家喜歡!

        勞保用品的分類

        勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

        一般勞動(dòng)防護(hù)用品

        未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

        特種勞動(dòng)防護(hù)用品

        特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;

        勞保用品具備如下條件:

        (一)、特種勞動(dòng)防護(hù)用品有三證。即:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證(現(xiàn)改為特種勞防用品安全標(biāo)志證)。

        (二)、以下產(chǎn)品為國家安監(jiān)總局公布的特種勞動(dòng)防護(hù)用品:

        一、頭部護(hù)具類:

        安全帽

        二、呼吸護(hù)具類:

        防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具

        三、眼(面)護(hù)具類

        焊接眼面防護(hù)具 防沖擊眼護(hù)具

        四、防護(hù)服類 阻燃防護(hù)服 防酸工作服 防靜電工作服

        五、防護(hù)鞋類

        保護(hù)足趾安全鞋 防靜電鞋、導(dǎo)電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸堿皮鞋 耐酸堿膠靴 耐酸堿塑料模壓靴

        六、防墜落護(hù)具類

        安全帶安全網(wǎng) 密目式安全立網(wǎng)

        一般防護(hù)用品主要有:

        棉紗手套,帆布手套,毛巾,棉紗,擦機(jī)布,口罩,防塵帽,普通工作服,普通勞保皮鞋,耳塞,腳套,水靴,雨衣,粘膠帶等。

        勞保用品的總則

        第一條 為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)活動(dòng)中的安全健康,減少傷亡事故發(fā)生,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合四川實(shí)際,制定本條例。

        第二條 本條例適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

        國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本條例執(zhí)行。

        法律、法規(guī)對(duì)勞動(dòng)安全另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

        第三條 勞動(dòng)安全工作依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則,實(shí)行用人單位負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督相結(jié)合的安全生產(chǎn)管理體制。

        第四條 各級(jí)人民政府組織本條例的實(shí)施,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)安全工作全面負(fù)責(zé),建立健全勞動(dòng)安全責(zé)任制,組織檢查考核,并把勞動(dòng)安全工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

        勞保用品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

        科學(xué)合理的配備、運(yùn)用勞保用品,不但能夠杜絕事故發(fā)生后引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失,而且能夠提高工人的工作效率,提高使用單位的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出,減少使用單位在人力資源等各方面的費(fèi)用投入。為此,我們必須從以下兩點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)考慮:

        舒適性

        勞保用品為了達(dá)到效果,都是在人體上增加屏障、增加負(fù)擔(dān)。如果為了有防護(hù)的效果,過于笨重累贅,那么不但人會(huì)感到難受疲勞,而且會(huì)因?yàn)檫@個(gè)影響工作效率,縮短工作時(shí)間,從而影響到工作的產(chǎn)出、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        如果讓他們真正的懂得這個(gè)和使用單位的經(jīng)濟(jì)效益有緊密關(guān)聯(lián),那么他們就可能從全新的一個(gè)角度看問題了。那么在研發(fā)設(shè)計(jì)勞保用品的過程中,舒適程度就要被提高一個(gè)更受重視的地位。如果其舒適程度能夠被轉(zhuǎn)化為使用單位的經(jīng)濟(jì)效益、而且你還能夠證明和描述出其間的相關(guān)程度、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù),那么勞保用品為購銷雙方提供的價(jià)值,就都有了一個(gè)飛躍。

        可靠性

        如果勞保用品沒有作用,無法防止意外傷人,那么在勞保用品上無論花了多么少的錢,都是浪費(fèi)。因?yàn)槭鹿拾l(fā)生后經(jīng)濟(jì)損失產(chǎn)生了,而再便宜的勞保用品,也是需要花錢的。所以,勞保用品一定要可靠安全,使工人在操作中可以得到保障。這才能最大程度的減少事故,減少因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
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