剛剛畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
剛剛畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及大學(xué)生就業(yè)壓力的增大,越來(lái)越多的大學(xué)生加入了創(chuàng)業(yè)的行列。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢?為此由學(xué)習(xí)啦小編為大家分享剛剛畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，歡迎參閱。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)
近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力越來(lái)越大，就業(yè)難日益突出。為緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅有利于大學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng)，也有利于整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。但由于大學(xué)生自身的原因及社會(huì)各方面的因素，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有2%～3%，遠(yuǎn)低于其他人員的創(chuàng)業(yè)成功率。因此，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究，并針對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提出防范對(duì)策，對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，具有重大而現(xiàn)實(shí)意義。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要有自身因素的原因及社會(huì)環(huán)境各方面的影響，具體來(lái)說(shuō)，主要包括以下因素：
(一)自身心態(tài)不成熟，難以承受挫折
眼高手低，紙上談兵是大學(xué)生最常見(jiàn)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生長(zhǎng)期待在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，更缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其創(chuàng)業(yè)思想往往是因一時(shí)創(chuàng)業(yè)激情而起，把創(chuàng)業(yè)問(wèn)題簡(jiǎn)單化、理想化，對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)于自信和自負(fù)，對(duì)困難估計(jì)不足，認(rèn)為自己學(xué)歷高，成績(jī)好，獲得過(guò)各種獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)手創(chuàng)業(yè)就能成功。
還有些過(guò)分夸大創(chuàng)業(yè)困難，過(guò)高估計(jì)創(chuàng)業(yè)壓力，過(guò)低估計(jì)自身價(jià)值，妄自菲薄，沒(méi)有信心和勇氣面對(duì)創(chuàng)業(yè)，根本不愿意動(dòng)手嘗試。另外，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒(méi)有經(jīng)受過(guò)挫折的考驗(yàn)，心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力較差，創(chuàng)業(yè)受挫后產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫折感，憂(yōu)心忡忡，膽怯心虛，不能正確認(rèn)識(shí)自己的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，甚至把自身的長(zhǎng)處看成短處，在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中信心不足，自我設(shè)限，錯(cuò)失許多機(jī)會(huì)，嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)的成功。
(二)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位，創(chuàng)業(yè)起步步履維艱
為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，相關(guān)部門(mén)出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸方面，各地也推出了相應(yīng)的配套措施，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利。但有些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和措施過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性、規(guī)范性和可操作性。
如在金融貸款方面為加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，規(guī)定對(duì)于能提供有效資產(chǎn)抵押或優(yōu)質(zhì)客戶(hù)擔(dān)保的，金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先給予信貸支持，實(shí)踐中，多數(shù)金融機(jī)構(gòu)并沒(méi)有開(kāi)辦大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)，因?yàn)榇髮W(xué)生剛畢業(yè)，缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，又無(wú)法提供有效資產(chǎn)作抵押或質(zhì)押，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款相對(duì)其他貸款風(fēng)險(xiǎn)高，金融機(jī)構(gòu)一般不會(huì)輕易放貸。針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策不能落實(shí)到位，無(wú)疑增加了創(chuàng)業(yè)難度，使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)剛開(kāi)始便步履維艱，挫傷了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性，不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
(三)融資渠道單一，創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展缺乏動(dòng)力
快速、高效籌措到資金是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。大學(xué)生長(zhǎng)期生活在校園里，沒(méi)有資金來(lái)源，更無(wú)資金積累，再加上大學(xué)生交往對(duì)象多為處境相同的學(xué)生，社會(huì)關(guān)系簡(jiǎn)單，人際交往單一，很少能夠從同學(xué)處籌措到創(chuàng)業(yè)資金，并且剛出校門(mén)的大學(xué)生想輕松地從銀行貸到資金十分困難。
目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金更多的是靠父母、親戚的幫助，融資渠道單一，資金來(lái)源不穩(wěn)定，資金數(shù)額較小，創(chuàng)業(yè)之初資金的局限性為后期企業(yè)發(fā)展埋下隱患。企業(yè)創(chuàng)辦起來(lái)后，由于缺少發(fā)展資金，造成企業(yè)的現(xiàn)金流中斷，不能支持企業(yè)的正常運(yùn)作，使企業(yè)發(fā)展缺乏動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展停滯不前甚至倒閉，出現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的悲慘結(jié)局。
(四)創(chuàng)業(yè)企業(yè)形態(tài)選擇盲目，缺乏針對(duì)性
實(shí)踐中，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的類(lèi)型模式是多種多樣的，常見(jiàn)的有加盟連鎖經(jīng)營(yíng)型、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)型、大賽創(chuàng)業(yè)型、概念創(chuàng)業(yè)型等，可供選擇的企業(yè)形態(tài)也有多種形式，如個(gè)體工商戶(hù)、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、有限責(zé)任公司以及股份有限責(zé)任公司等。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情度高，但創(chuàng)業(yè)選擇盲目，多數(shù)沒(méi)有進(jìn)行前期調(diào)查及績(jī)效分析，看到別人干什么自己也跟著模仿，缺乏針對(duì)自己特長(zhǎng)及條件的調(diào)查分析，企業(yè)形態(tài)選擇盲目。
如加盟聯(lián)塑經(jīng)營(yíng)型創(chuàng)業(yè)模式雖可以直接享受知名品牌的影響，復(fù)制他人的成功經(jīng)驗(yàn)，并能獲得資源支持，降低經(jīng)營(yíng)成本，但也存在著虛假宣傳、交納高額加盟費(fèi)、甚至以合法形式掩蓋非法目的等不良現(xiàn)象，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一旦被天花亂墜的宣傳語(yǔ)所迷惑，沒(méi)有收集資料，也不進(jìn)行實(shí)地考察和市場(chǎng)分析，盲目選擇加盟連鎖，由于不適宜自己的實(shí)際情況，企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)較大，影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功。
(五)管理經(jīng)驗(yàn)不足，創(chuàng)業(yè)缺乏團(tuán)隊(duì)觀念
高效的管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)的管理隊(duì)伍，是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者主要精力是在校園內(nèi)學(xué)習(xí)，雖有滿(mǎn)腹經(jīng)綸的管理理論，但缺少實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，在理財(cái)、營(yíng)銷(xiāo)、溝通、協(xié)調(diào)等方面普遍能力不足，往往會(huì)造成經(jīng)營(yíng)理念單薄，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式呆滯，信息閉塞等，不能駕馭企業(yè)游走于復(fù)雜萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中。
再者，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者處于特殊的年齡階段，思維中感性色彩豐富，個(gè)性化、自信力較強(qiáng)，甚至自以為是，剛愎自用，不能與他人團(tuán)結(jié)共事。殊不知優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏是創(chuàng)業(yè)成功的不二法則，缺乏團(tuán)隊(duì)觀念和合作意識(shí)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)之一。
(六)法律觀念不強(qiáng)，維權(quán)意識(shí)淡薄
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富，市場(chǎng)敏感度不強(qiáng)，法律觀念薄弱，在創(chuàng)業(yè)開(kāi)始乃至整個(gè)過(guò)程中都有可能深陷法律陷阱，甚至對(duì)企業(yè)造成致命的打擊。如個(gè)人合伙制企業(yè)投資者要承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，如果企業(yè)對(duì)他人的人身造成損害或?qū)ω?cái)產(chǎn)造成損失，企業(yè)不但以自身財(cái)產(chǎn)賠償對(duì)方損失，在企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以賠償對(duì)方損失時(shí)，投資合伙人還要以個(gè)人財(cái)產(chǎn)賠償對(duì)對(duì)方造成的損失，所以，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇合伙制企業(yè)模式一定要慎重考慮。
再有，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在與客戶(hù)簽訂合同時(shí)不注意審查對(duì)方主體資格，不調(diào)查了解對(duì)方的信用、履行合同的能力以及還債能力等情況，往往會(huì)造成合同無(wú)效，對(duì)方無(wú)力履行合同甚至錢(qián)款或貨物被騙等情況發(fā)生。在權(quán)利被受到侵害時(shí)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者維權(quán)意識(shí)淡薄，不是通過(guò)法律途徑解決，更多的是托人情、找關(guān)系，私下解決，法律風(fēng)險(xiǎn)極大。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)策
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)雖存在諸多風(fēng)險(xiǎn)，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，唯有冷靜地分析風(fēng)險(xiǎn)，勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者才能防范風(fēng)險(xiǎn)，克服困難，走向創(chuàng)業(yè)成功。針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)，可以從以下方面加以管控：
(一)調(diào)整心態(tài)，做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
對(duì)自己充分了解，是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的前提。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)要對(duì)自己的個(gè)性特征、特長(zhǎng)等有充分的了解，選擇適合自己個(gè)性特征，符合個(gè)人興趣愛(ài)好的項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，同時(shí)創(chuàng)業(yè)者要掌握廣博知識(shí)，具有一專(zhuān)多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能進(jìn)行創(chuàng)造性思維，作出正確的創(chuàng)業(yè)決策。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前還要積累一些有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)在企業(yè)打工或者實(shí)習(xí)，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，來(lái)積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)當(dāng)鍛煉受挫能力，遇到挫折后應(yīng)放下心理包袱，仔細(xì)尋找失利的原因，屬于主觀原因的，要適當(dāng)調(diào)整自己的動(dòng)機(jī)、追求和行為，避免下次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤;屬于客觀或社會(huì)因素中自己無(wú)能為力的因素的，也不要過(guò)于自責(zé)、自卑或固執(zhí)，應(yīng)坦然面對(duì)，靈活處理，爭(zhēng)取新的機(jī)會(huì)。即使失敗，也要振作起來(lái)，使自己始終保持昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心，直至創(chuàng)業(yè)成功。
(二)審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)業(yè)應(yīng)有選擇的量力而行
創(chuàng)業(yè)路途充滿(mǎn)艱辛，絕不是一撮而就、畢其功于一役就能成功的。因此，創(chuàng)業(yè)應(yīng)找到合適的切入點(diǎn)，選擇合適的時(shí)機(jī)、合適的項(xiàng)目和合適的規(guī)模來(lái)進(jìn)行。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者大多手中資金較少，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，可以選擇起點(diǎn)低、啟動(dòng)資金少的項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。如被中央電視臺(tái)《實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)》欄目推為“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型”的修鞋狀元李培棟，從路邊生意、微不足道的修鞋做起，靠過(guò)硬的技術(shù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，把修鞋發(fā)展為全國(guó)首家的連鎖項(xiàng)目，并發(fā)展到全國(guó)120多家連鎖店，受到中央電視臺(tái)的采訪報(bào)道，成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功的典范，實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的成功。
再者，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要選擇一種適合自己的企業(yè)法律形態(tài)，創(chuàng)業(yè)者選擇個(gè)體工商戶(hù)、合伙制企業(yè)的形態(tài)模式時(shí)，雖沒(méi)有最低注冊(cè)資本的要求，但創(chuàng)業(yè)者或投資人要對(duì)企業(yè)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)不善欠下債務(wù)，股東要對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)繼續(xù)償還的責(zé)任，創(chuàng)業(yè)時(shí)應(yīng)慎重選擇;創(chuàng)業(yè)時(shí)如果設(shè)立的是有限責(zé)任公司，公司具備法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，公司如果資不抵債宣告破產(chǎn)，對(duì)公司不能清償?shù)膫鶆?wù)，股東僅以其出資額承擔(dān)法律責(zé)任，超出的部分不承擔(dān)法律責(zé)任。
同時(shí)有些人為的因素，會(huì)導(dǎo)致合伙人之間，股東之間可能會(huì)因經(jīng)營(yíng)理念、利益分割、甚至性格上發(fā)生沖突，因此，創(chuàng)業(yè)者在選擇這些企業(yè)法律形態(tài)時(shí)，應(yīng)注意選擇志同道合、善于溝通、以企業(yè)利益為重的合作者，這是非常重要的。
(三)充分利用優(yōu)惠政策，邁出創(chuàng)業(yè)堅(jiān)實(shí)第一步
支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)成為各級(jí)政府重要議事日程。近年來(lái)，相關(guān)部門(mén)陸續(xù)出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)登記方面，政府各級(jí)工商部門(mén)注冊(cè)大廳設(shè)置有“綠色通道”，對(duì)高校畢業(yè)生申請(qǐng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或申辦私營(yíng)企業(yè)優(yōu)先登記注冊(cè)。
對(duì)在科技園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等地申請(qǐng)?jiān)O(shè)立私營(yíng)企業(yè)的，可實(shí)行“承諾登記制”，申請(qǐng)人提交登記申請(qǐng)書(shū)、驗(yàn)資報(bào)告等主要登記材料，可預(yù)先頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，讓其在3個(gè)月內(nèi)按規(guī)定補(bǔ)齊相關(guān)材料。凡申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司，以高校畢業(yè)生的人力資本、智力成果、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)作為投資的，允許抵充40%的注冊(cè)資本。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)之日起3年內(nèi)免收個(gè)體工商戶(hù)登記費(fèi)、個(gè)體工商戶(hù)管理費(fèi)和各種證書(shū)費(fèi)。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面，對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)，自批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)，可在政府人事和勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站免費(fèi)查詢(xún)?nèi)瞬拧趧?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等。政府人事部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為創(chuàng)辦企業(yè)的畢業(yè)生和其創(chuàng)辦企業(yè)里的員工提供一次培訓(xùn)、測(cè)評(píng)服務(wù)。
在人事檔案管理方面，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其保管人事檔案2年。。雖然有些優(yōu)惠政策在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)配套措施不到位、具體操作繁瑣等情況，但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一定要充分了解這些優(yōu)惠政策，并把它們充分運(yùn)用到自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中。具體說(shuō)，高校要向大學(xué)畢業(yè)生詳細(xì)宣講政府出臺(tái)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)對(duì)自己能享受到的優(yōu)惠政策熟記在心;相關(guān)部門(mén)對(duì)這些優(yōu)惠政策要出臺(tái)具體實(shí)施辦法及操作指引等，方便大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者操作實(shí)施，使黨和政府支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，成為幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的陽(yáng)光、雨露，使大學(xué)生邁出創(chuàng)業(yè)堅(jiān)實(shí)第一步。
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