財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的比較及影響因素分析
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的比較及影響因素分析
通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)體系。下面就和學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)比較財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，并分析影響目標(biāo)選擇的因素。
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的比較
(一)利潤(rùn)最大化理財(cái)目標(biāo)。我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期形成的以企業(yè)利潤(rùn)最大化為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。以利潤(rùn)最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是科學(xué)合理的，也是符合企業(yè)發(fā)展的初衷，但是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，就必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施科學(xué)管理，合理配置資源，提高經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離，由于公司經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)保值增值責(zé)任，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)片面以實(shí)現(xiàn)短期利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，使利潤(rùn)最大化目標(biāo)存在一定的片面性，已逐漸不適用于現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理。
(二)股東財(cái)富最大化理財(cái)目標(biāo)。股東財(cái)富最大化是指企業(yè)通過(guò)合理的經(jīng)營(yíng)為股東創(chuàng)造最多的利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。股東的財(cái)富是其擁有的股票數(shù)量和市場(chǎng)價(jià)格來(lái)決定的。股東的財(cái)富是一定期間股東權(quán)益的現(xiàn)金流量，按考慮風(fēng)險(xiǎn)酬勞率的資金成本換算為現(xiàn)值來(lái)體現(xiàn)股東的財(cái)富。上市公司不是企業(yè)的主體，股東財(cái)富最大化與金融市場(chǎng)是密切關(guān)聯(lián)的，因此，金融投資市場(chǎng)有效性的發(fā)展。
(三)企業(yè)價(jià)值最大化理財(cái)目標(biāo)。企業(yè)價(jià)值最大化是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，利用科學(xué)合理的財(cái)務(wù)政策，充分的考慮風(fēng)險(xiǎn)與酬勞的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值的最大化。企業(yè)價(jià)值最大化是以企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)利益的增加滿足各方面的利益。企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化是財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)，其理由是企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利益價(jià)值最大化目標(biāo)，必須建立現(xiàn)代化企業(yè)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，滿足各方面的利益要求。
影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的因素
(一)內(nèi)部因素。企業(yè)的投資與資本運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)是企業(yè)獲得酬勞和存在運(yùn)轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)的主要因素。因企業(yè)在投資中風(fēng)險(xiǎn)與收益并存，只有科學(xué)嚴(yán)密的投資計(jì)劃才能降低企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)。投資酬勞率和風(fēng)險(xiǎn)與股東財(cái)富大小的關(guān)系，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化在選擇投資環(huán)境時(shí)，往往會(huì)選擇具有長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)效益的最佳投資方案，，提高財(cái)務(wù)管理決策質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策中股利政策起著非常重要的作用，其影響著企業(yè)的融資和資本運(yùn)作。一般認(rèn)為企業(yè)股利決策要體現(xiàn)股東利益的最大化和企業(yè)有充足的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。當(dāng)企業(yè)獲得超額的利潤(rùn)時(shí)，企業(yè)將利潤(rùn)的一部分作為盈余以便為股東創(chuàng)造更多財(cái)富。
(二)外部因素。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，日益完善的法律制度使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受到法律的約束，在籌資、投資和利潤(rùn)分配都按照法律的要求進(jìn)行，都要與企業(yè)外部的經(jīng)濟(jì)主體發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。企業(yè)的管理人員應(yīng)該熟悉相關(guān)的法律知識(shí)，在法律的允許的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能。同時(shí)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展規(guī)劃和改革措施對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也有一定的影響。企業(yè)的決策者能夠科學(xué)的預(yù)測(cè)政府的經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，了解國(guó)家對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策，按照國(guó)家的政策相機(jī)行事，就能趨利除弊，取得事半功倍的效果。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
(一)完善財(cái)務(wù)管理制度，是保證企業(yè)利潤(rùn)最大化。為了使企業(yè)能夠正常的生產(chǎn)和銷售，必須把有限的資金科學(xué)合理的分配和使用。企業(yè)在財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格用款計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)的需求和客戶的訂單，安排生產(chǎn)進(jìn)度，安排原材料購(gòu)進(jìn)。企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)必須呈報(bào)月用款計(jì)劃，由企業(yè)的決策層經(jīng)過(guò)科學(xué)的分析統(tǒng)一安排，確保資金按時(shí)到位。企業(yè)存貨資金閑置現(xiàn)象較為普遍，這樣固定資產(chǎn)增加，流轉(zhuǎn)資金減少，造成資金運(yùn)用存在不良的理由。如何實(shí)現(xiàn)資金的有效應(yīng)用是解決企業(yè)發(fā)展困境的主要理由。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該每年集中一定的時(shí)間，對(duì)企業(yè)的原材料和成品的存貨進(jìn)行清理和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)清理庫(kù)存中廢棄或者多余的材料，是固定資產(chǎn)變?yōu)樨泿刨Y金，加快其流動(dòng)性，為企業(yè)重新創(chuàng)造利潤(rùn)。
(二)開(kāi)源節(jié)流，擴(kuò)大企業(yè)利潤(rùn)。根據(jù)銷售狀況、市場(chǎng)需求信息以及國(guó)家相關(guān)政策，財(cái)務(wù)人員或者銷售部門(mén)人員對(duì)銷售預(yù)測(cè)分析，為提高企業(yè)的銷售提供一個(gè)合理的依據(jù)。建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，多一些突出的銷售人員給予更多的提成，以便鼓勵(lì)員工擴(kuò)大企業(yè)銷售額，保證企業(yè)利潤(rùn)最大化。企業(yè)的資金使用大部分用于購(gòu)進(jìn)材料與設(shè)備上，因此，原材料的價(jià)格直接影響到企業(yè)成本的高低。其次，降低采購(gòu)費(fèi)用是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵所在。降低成本，是企業(yè)利潤(rùn)最大化的最有效途徑。
(三)財(cái)務(wù)人員要提高自身素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理處于企業(yè)管理的核心地位，財(cái)務(wù)管理水平的高低直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。資金是企業(yè)的血液，企業(yè)的存活、發(fā)展離不開(kāi)資金的合理籌措和有效使用。一方面，企業(yè)為了擴(kuò)大再生產(chǎn)面對(duì)著資金緊張;另一方面，社會(huì)上還存在著大量游資，這就要求財(cái)務(wù)人員能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)，在資本市場(chǎng)上盡可能以最低的成本和最小的風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)籌集最多的資金。因此，財(cái)務(wù)人員要不斷充實(shí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。
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