財(cái)務(wù)管理調(diào)節(jié)機(jī)制是通過運(yùn)用不同的協(xié)調(diào)手段，以理順財(cái)務(wù)關(guān)系、消除管理障礙為目的而建立起來的管理機(jī)制。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來探討財(cái)務(wù)管理調(diào)節(jié)機(jī)制的組成和要求。

　　財(cái)務(wù)管理調(diào)節(jié)機(jī)制的組成

　　(1)組織調(diào)節(jié)。組織調(diào)節(jié)是通過組織程序，解決所屬兩個或多個企業(yè)之間財(cái)務(wù)關(guān)系的調(diào)節(jié)形式。

　　(2)利益調(diào)節(jié)。利益調(diào)節(jié)是通過調(diào)整雙方經(jīng)濟(jì)利益的形式，消除雙方財(cái)務(wù)障礙的調(diào)節(jié)形式。

　　(3)公關(guān)調(diào)節(jié)。公關(guān)調(diào)節(jié)是采取加強(qiáng)公共關(guān)系手段，建立企業(yè)之間的信任和諒解，通過良好的企業(yè)形象，達(dá)到增進(jìn)財(cái)務(wù)往來、理順財(cái)務(wù)關(guān)系的目的。這種調(diào)節(jié)形式經(jīng)常被用于籌集資金、結(jié)算款項(xiàng)和商品交易等方面。

　　財(cái)務(wù)管理調(diào)節(jié)機(jī)制的要求

　　1. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)部門要改變目前僅從會計(jì)數(shù)據(jù)中選擇或簡單加工成財(cái)務(wù)信息的做法，擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息的采集面，提高信息的加工程度，做到內(nèi)部信息和外部信息相結(jié)合，會計(jì)信息和生產(chǎn)、銷售信息相結(jié)合，原始信息和加工信息相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)物流和財(cái)務(wù)信息流的有機(jī)統(tǒng)一。

　　2.財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要求，按照新的企業(yè)效益評價指標(biāo)口徑，設(shè)置符合企業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)部財(cái)務(wù)報表體系。從企業(yè)最基層的責(zé)任考核單位到最高層的決策機(jī)構(gòu)，層層明確分析任務(wù)與要求，及時向財(cái)務(wù)部門反饋預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果和差異原因。在此基礎(chǔ)上，建立企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析數(shù)據(jù)庫，定期向有關(guān)部門報送財(cái)務(wù)分析報告，及時提出財(cái)務(wù)建議和財(cái)務(wù)備選方案。

　　3.財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的好壞主要是通過財(cái)務(wù)評價指標(biāo)反映出來。企業(yè)財(cái)務(wù)部門要選擇有關(guān)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的敏感性指標(biāo)，如：保本點(diǎn)、收入安全線、最大負(fù)債界限等，根據(jù)日常收集整理的財(cái)務(wù)信息，把握并連續(xù)不斷地反映企業(yè)動態(tài)變化趨勢，直觀表示企業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行質(zhì)量和預(yù)算執(zhí)行情況，對照有關(guān)指標(biāo)的最大允許范圍，及時發(fā)生預(yù)警信號，超前提出財(cái)務(wù)建議，使財(cái)務(wù)管理起到未雨綢繆的作用。

　　財(cái)務(wù)管理分析系統(tǒng)的任務(wù)和功能

　　(一)主要任務(wù)

　　1.反映企業(yè)資金運(yùn)用的狀況和資金利用效率的高低。

　　2.揭示財(cái)務(wù)報告中各種數(shù)據(jù)的關(guān)系，并指出其變動趨勢。

　　3.揭示企業(yè)在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中及處理財(cái)務(wù)關(guān)系中存在的問題。

　　4.評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和企業(yè)管理效率的高低。

　　(二)主要功能

　　1.將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對特定決策有用的信息。

　　2.對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行分析、評價和研究，并生成有關(guān)分析結(jié)果。

　　3.減少決策的不確定性。

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