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      如何踐行企業(yè)文化精神

      時(shí)間: 玉葉948 分享

        企業(yè)精神的精,是精要與精髓;神則是指靈魂??梢娵`行企業(yè)文化精神的重要性。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起探討如何踐行企業(yè)文化精神。

        如何踐行企業(yè)文化精神:“至誠(chéng)”

        至誠(chéng)是一種態(tài)度,是對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)所飽有的最大的熱情。面對(duì)客戶我們需要的是敬業(yè)之念;面對(duì)同事我們需要的是協(xié)助之舉;面對(duì)企業(yè)我們需要的是忠誠(chéng)之意;面對(duì)社會(huì)與國(guó)家我們需要感恩之德。

        追根溯源,現(xiàn)在的我們?nèi)绻撾x我們賴以成長(zhǎng)與生活的集體,我們的目標(biāo)與方向又在哪呢?從小的方面來看,是這個(gè)集體給了我們安身立命、養(yǎng)家糊口的落腳點(diǎn);是吉林農(nóng)信這個(gè)集體給了我們學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的空間;是這個(gè)集體給了我們服務(wù)于社會(huì)的平臺(tái);是這個(gè)集體給了我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。所以,我們要以至誠(chéng)的態(tài)度,展現(xiàn)我們的主人翁意識(shí),以全部的熱情投入工作,盡職盡責(zé)的履行好我們的職責(zé)。

        如何踐行企業(yè)文化精神:“至善”

        至善是最好、最完美的品質(zhì)。一個(gè)人存在于集體中就需要進(jìn)行溝通,一個(gè)企業(yè)在運(yùn)行的過程中就必須運(yùn)用協(xié)調(diào)。當(dāng)我們心懷善意,以利人、利他為目的,就一定能夠贏得別人的認(rèn)同與好感。作為一個(gè)以社會(huì)大眾、千家萬戶為服務(wù)對(duì)象的營(yíng)業(yè)窗口單位,這種善不僅僅是思想意識(shí)中的善,善需要在溶入于我們的眼中、心中、服務(wù)中??蛻暨x擇我們就是源于對(duì)品牌的信任,而我們的服務(wù)則決定著這份信任在時(shí)間上的長(zhǎng)度,在品質(zhì)上的忠誠(chéng)度。

        所以,我們應(yīng)該用熱情打造服務(wù)、用理解打造溝通、用忠誠(chéng)鑄就

        誠(chéng)信,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不斷修正個(gè)人行為,主動(dòng)自覺的關(guān)注企業(yè)的前途,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù),以“至善”的態(tài)度來提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與修為、服務(wù)理念與方法。

        如何踐行企業(yè)文化精神:“自律”

        自我約束,即自覺的依據(jù)法律和規(guī)章制度辦事,無需別人監(jiān)督、強(qiáng)迫。這是與我們金融這一高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)聯(lián)系最為緊密的一個(gè)詞。我們必然會(huì)有機(jī)會(huì)受到金錢的誘惑。這種誘惑一方面來自于外界,一方面來自于我們的內(nèi)心,但是最終能夠?qū)⑽覀儞舻沟亩际俏覀儍?nèi)心中對(duì)于利益的渴望,是趨利導(dǎo)致的惡果。其實(shí)趨利性是人性中的一種本能,沒有人能夠評(píng)斷這一定就是危險(xiǎn)的,關(guān)鍵問題是我們?nèi)绾文軌虬盐兆约旱倪x擇與尺度。

        我們不能完全依賴于別人的“自律”,也要將“自律”的層面進(jìn)行擴(kuò)展。

        一方面,我們要做好自己在規(guī)章制度執(zhí)行上的“自律”,讓自己

        主動(dòng)認(rèn)真的履行復(fù)核、授權(quán)、監(jiān)督等職能。對(duì)于一些疑點(diǎn)問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)多一份主動(dòng)盡責(zé),不要讓問題在意識(shí)的麻木中留下隱患。這樣,

        你既是對(duì)自己的負(fù)責(zé),也是對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。

        另一方面,要做到對(duì)誘惑的自覺抵制。天下沒有免費(fèi)的晚餐,不

        要讓自己做別人利益鏈條中的一環(huán),受到利用,且記一念之差,終生后悔。一轉(zhuǎn)念間,就會(huì)失去現(xiàn)在所擁有的一切,背負(fù)沉重的后果。

        另外,“自律”還應(yīng)該是一種勤勉的職業(yè)習(xí)慣,無論你身處哪個(gè)崗位,都應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé)。

        如何踐行企業(yè)文化精神:“自強(qiáng)”

        靠自己的努力奮發(fā)圖強(qiáng)?!兑捉?jīng)》中的乾卦有“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,自強(qiáng)不息是中華民族的魂,魂即精神。自強(qiáng)不息:就是自力更生,發(fā)憤圖強(qiáng),生生不息,永遠(yuǎn)充滿旺盛的活力。中華民族五千年,歷經(jīng)無數(shù)磨難,一次次度過艱難險(xiǎn)阻,不斷發(fā)展壯大,而今傲立于世界東方;所以說,自強(qiáng)不息是國(guó)魂,是民族魂,是全體員工的魂。知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來。不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。我們就是要用“自強(qiáng)”的精神,做好自身知識(shí)的儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)能力的提升,厚積薄發(fā)。

        企業(yè)精神與企業(yè)文化的聯(lián)系

        企業(yè)精神的精,是精要與精髓;神則是指靈魂。也就是說企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心與根本,它以企業(yè)文化的推廣為基礎(chǔ),是精神層次的一個(gè)提升。它在整個(gè)企業(yè)文化中處于主導(dǎo)地位,起著支配作用。

      如何踐行企業(yè)文化精神

      企業(yè)精神的精,是精要與精髓;神則是指靈魂??梢娵`行企業(yè)文化精神的重要性。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起探討如何踐行企業(yè)文化精神。 如何踐行企業(yè)文化精神:至誠(chéng) 至誠(chéng)是一種態(tài)度,是對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)所飽有的最大的熱情。面對(duì)客戶我們
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