德邦創(chuàng)始于1996年，致力成為以客戶為中心，下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于德邦公司簡介的內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　德邦公司簡介

　　德邦致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲備、深刻的市場洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值，賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。

　　德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅(jiān)持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式，搭建優(yōu)選線路，優(yōu)化運(yùn)力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月，公司已開設(shè)10000多家標(biāo)準(zhǔn)化的門店，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個(gè)省級行政區(qū)，全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過130萬平方米。目前，德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場，已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路，全球員工人數(shù)超過11萬名。

　　德邦公司的其他信息

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)，通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn)，讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。

　　根據(jù)客戶的不同需求，通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。

　　安全質(zhì)量

　　通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理，多樣化智能偵測和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。

　　建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系，長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢，在同行業(yè)中一直保持較好的水平。

　　信息化管理

　　信息化是德邦精細(xì)化管理重點(diǎn)，2014年至2016年德邦已投入超過6億人民幣，目前擁有79個(gè)IT系統(tǒng)，5個(gè)開發(fā)平臺，45個(gè)IT項(xiàng)目，未來將繼續(xù)加大IT資源投入，讓物流插上科技的翅膀。

　　德邦人才

　　校園招聘：2005年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來，十一年累計(jì)招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。

　　選拔體系：為能者提供一個(gè)開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系，以個(gè)人能力為核心，公平公開公正。

　　激勵制度：以進(jìn)取者為本，以業(yè)績?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績效考核，使資源向績優(yōu)者傾斜，激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。

　　借力咨詢

　　匯聚全球智慧，打造專業(yè)物流。2011年至今，德邦陸續(xù)投入資金超過5億人民幣，引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司，在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開合作，為德邦發(fā)展出謀劃策，保駕護(hù)航。