創(chuàng)業(yè)公司如何找合伙人(2)
創(chuàng)業(yè)公司如何找合伙人
結(jié)束語
創(chuàng)業(yè)是一場馬拉松式的接力賽，是一個長期、艱苦的過程，沒個七八年達(dá)不到目標(biāo);同時又要求你必須以百米沖刺的速度去競爭。這一切都需要優(yōu)秀的合伙人來執(zhí)行，前赴后繼。這一過程中，無論是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，還是已經(jīng)成熟的公司，分享機(jī)制、激勵機(jī)制非常重要。創(chuàng)業(yè)者愿不愿意敞開胸懷去和能力在某些方面比自己要強(qiáng)的人合作非常重要，只有與員工分享公司未來、分享公司的夢想，才能找到真正的合伙人。
創(chuàng)業(yè)應(yīng)該怎樣尋找合伙人
一、誠信原則:
合伙賺錢誠意當(dāng)先，以誠相待，不要去管你的伙伴怎么對你!自己先做自己!
二、目標(biāo)原則:
求大同，存小異!小事隨它去，大事不糊涂，看準(zhǔn)共同的目標(biāo)價值，把握大局觀。
三、信任原則:
合伙人最忌諱相互猜疑，要相信，不管任何時候，只有你的伙伴能把利益的天平放在你一邊。
四、寬容原則:
彼此之間的寬容理解才能使合伙走的更長。
五、吃虧原則:
自己多吃點小虧，讓對方多占便宜，要知道沒有絕對的公平合理，只有多為你的伙伴做奉獻(xiàn)。
六、交往原則:
己所不欲勿施于人，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處，不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。
七、公平原則:
親兄弟要明算帳，不要你好我好大家好，最后都是一些無原則糾紛。
八、謙虛原則:
多看別人優(yōu)點，少看別人缺點;相互學(xué)習(xí)，共同提高。
九、溝通原則:
不打肚皮官司，有什么想法不要讓其過夜，多溝通。
十、堅持原則:
敢于堅持原則，用生命去捍衛(wèi)共同制訂的規(guī)則，并為你的合作伙伴鞠躬盡瘁!
創(chuàng)業(yè)公司如何找合伙人相關(guān)文章：