國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)下的義烏，面臨著新一輪的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的搭建，必須要與義烏的實(shí)際相適應(yīng)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，歡迎參閱。

　　青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心篇一

　　作為建立在以市場(chǎng)的城市，市場(chǎng)是產(chǎn)業(yè)的核心，世界第一大規(guī)模的有形市場(chǎng)體系和飛速的發(fā)展無(wú)形市場(chǎng)，新一輪貿(mào)易改革試點(diǎn)，為青年的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了無(wú)限的機(jī)會(huì)和空間，所以義烏團(tuán)市委緊緊圍繞試點(diǎn)和市場(chǎng)做文章，逐步建立和完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

　　一、打造“一站式服務(wù)”電子商務(wù)服務(wù)體系

　　1、義烏電子商務(wù)發(fā)展的基本情況。義烏市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)依托義烏小商品市場(chǎng)的貨源優(yōu)勢(shì)、物流優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)，得到了迅猛的發(fā)展。2010年，全市電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)交易額超過(guò)500億元，義烏有從事B2B、B2C和C2C等網(wǎng)商規(guī)模超過(guò)3萬(wàn)多家，涌現(xiàn)了“匯奇思”、“福馨”、“ 紫薇”等年銷售額超過(guò)1000萬(wàn)以上規(guī)模網(wǎng)站20余家，淘寶金冠店鋪11家，四皇冠店鋪28家。其中家居日用類網(wǎng)商的成績(jī)尤為突出，全國(guó)14家金皇冠網(wǎng)店中，有8家在義烏。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)日用百貨類網(wǎng)貨約占網(wǎng)貨交易額40%，全國(guó)75%以上的日用百貨類網(wǎng)貨直接或間接來(lái)自義烏市場(chǎng)。義烏電子商務(wù)已形成市場(chǎng)發(fā)貨、網(wǎng)商銷售和快遞服務(wù)的一條龍發(fā)展體系。

　　2、搭建服務(wù)平臺(tái)出發(fā)，進(jìn)一步統(tǒng)籌各類資源。

　　首先是培訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)。與人事勞動(dòng)局，市場(chǎng)貿(mào)易發(fā)展局以及網(wǎng)商協(xié)會(huì)開展合作，推動(dòng)建立按類別，針對(duì)性強(qiáng)，接近實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)體系。

　　一是電子商務(wù)高端培訓(xùn)，引進(jìn)艾瑞咨詢等國(guó)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)，開展針對(duì)電子商務(wù)企業(yè)的各種人才培訓(xùn)，把握義烏電子商務(wù)發(fā)展的脈搏和方向。二是開展各個(gè)電子商務(wù)各子系統(tǒng)專門人才的培訓(xùn)，如產(chǎn)品拍照和錄入，客服等。三是入門級(jí)電子商務(wù)培訓(xùn)，主要針對(duì)剛踏入電子商務(wù)大門或者準(zhǔn)備從事電子商務(wù)的企業(yè)和商戶，創(chuàng)業(yè)青年和學(xué)生等。通過(guò)培訓(xùn)解決當(dāng)下電子商務(wù)發(fā)展的人才瓶頸問(wèn)題，儲(chǔ)備電子商務(wù)人才，同時(shí)解決大學(xué)生和農(nóng)村青年的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問(wèn)題。通過(guò)把培訓(xùn)送到各個(gè)鎮(zhèn)街，舉辦培訓(xùn)班13期，完成2000多人的培訓(xùn)。四是建立了以政府主管部門，工商學(xué)院，和市網(wǎng)商協(xié)會(huì)和江東電子商務(wù)協(xié)會(huì)正副會(huì)長(zhǎng)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)導(dǎo)師庫(kù)和人才庫(kù)。五是加快建立電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室和電子商務(wù)企業(yè)的實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

　　其次是輿論宣傳和氛圍營(yíng)造。一是開展義烏電子商務(wù)先行者的典型案例采寫。目前已完成大部分安全的采寫。并已通過(guò)各類媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，在培訓(xùn)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)本土案例教學(xué)。二是開編義烏電子商務(wù)期刊，及時(shí)反映義烏電子商務(wù)發(fā)展的各類信息。三是逐步建立電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)站。

　　其三是電子商務(wù)沙龍及對(duì)外交流。在青少年發(fā)展服務(wù)中心為基地，定期經(jīng)常性開展電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流，達(dá)到問(wèn)題共對(duì)，成果共享，共同提升的目的。定期把各類電子商務(wù)企業(yè)人員走出去參加各類電子商務(wù)高峰論壇和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)也接待了來(lái)自廣州，舟山等地團(tuán)委帶隊(duì)的電子商務(wù)考察團(tuán)，開展交流和學(xué)習(xí)。

　　其四是搭建外圍服務(wù)平臺(tái)。與江東街道，江東電子商務(wù)協(xié)會(huì)等單位合作，積極利淘源電子商務(wù)城，把移動(dòng)通信，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，網(wǎng)站維護(hù)，金融服務(wù)，物流，供貨平臺(tái)，以及各類提供外包服務(wù)的公司等服務(wù)于電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的各類單位集中起來(lái)，建立協(xié)議價(jià)格，為各類電子商務(wù)企業(yè)和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并朝著建立電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)目標(biāo)努力，讓創(chuàng)業(yè)的學(xué)生以及青年只要自己有這方面的意愿就能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的理想

　　二、搭建戰(zhàn)略合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)完美對(duì)接

　　自2008年以來(lái)，團(tuán)市委就以中國(guó)小商品城青年商人促進(jìn)會(huì)為組織基礎(chǔ)，與工商學(xué)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。一是初步建立網(wǎng)貨供貨平臺(tái)，為工商學(xué)院學(xué)生的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)提供價(jià)格低廉品種豐富的貨源。青促會(huì)成立于2007年底，成員基本涵蓋了市場(chǎng)上各類商品的經(jīng)營(yíng)戶，所以有著豐富的產(chǎn)品基礎(chǔ)和價(jià)格基礎(chǔ)。工商學(xué)院的學(xué)生創(chuàng)業(yè)，特別是電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)，最大困難就是廉價(jià)優(yōu)質(zhì)的貨源和資金。在創(chuàng)業(yè)起步階段，本身走的貨量非常少，在以大額批發(fā)為主的實(shí)體市場(chǎng)機(jī)制面前，學(xué)生就不能拿到一手的或相對(duì)價(jià)格優(yōu)于別人的商品資源，在價(jià)格非常透明的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制面前，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可言。所以通過(guò)戰(zhàn)略合作，為學(xué)生提供商品大額批發(fā)的價(jià)格貨源，在一定程度上幫工商學(xué)院學(xué)生解決了一個(gè)瓶頸問(wèn)題。二是實(shí)現(xiàn)工商學(xué)院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與實(shí)體市場(chǎng)的對(duì)接。利用工商學(xué)院電子商務(wù)方面和教育資源的優(yōu)勢(shì)，對(duì)青促會(huì)會(huì)員開展了包括電子商務(wù)在內(nèi)的知識(shí)培訓(xùn)。利用工商學(xué)院在電子商務(wù)方面積累的經(jīng)驗(yàn)和隊(duì)伍，指導(dǎo)和幫助青促會(huì)會(huì)員開通和運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)有形市場(chǎng)向無(wú)形市場(chǎng)的跨越。目前已有20多家青促會(huì)會(huì)員單位與工商學(xué)院達(dá)成網(wǎng)上運(yùn)營(yíng)協(xié)議，成果已初步體現(xiàn)。三是與人事勞動(dòng)局和學(xué)院連續(xù)三屆舉辦了義烏大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(創(chuàng)業(yè))大賽。獲獎(jiǎng)的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)在參與省里及國(guó)家的比賽中都獲得了優(yōu)異的成績(jī)。

　　開展與外地高校之間的合作，與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)等高校開展人才合作，組織網(wǎng)商協(xié)會(huì)參加院校的招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)資源整合。

　　三、建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院

　　依靠政府各職部門和社會(huì)各類組織群體的資源，不斷完善導(dǎo)師入庫(kù)工作，逐步建立起一只高效精干的師資隊(duì)伍。以青少年發(fā)展服務(wù)中心為基地，設(shè)計(jì)好培訓(xùn)主題，完成市級(jí)“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”的評(píng)審工作。對(duì)培訓(xùn)青年采取社會(huì)化手段，以青年實(shí)際需求為導(dǎo)向，建立和完善一整套青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。建立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，建立創(chuàng)業(yè)青年的交流平臺(tái)。建立和完善創(chuàng)業(yè)青年的扶持機(jī)制，爭(zhēng)取政府職能部門及金融機(jī)構(gòu)支持，對(duì)滿足條件的創(chuàng)業(yè)青年重點(diǎn)進(jìn)行扶持。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)。

　　青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心篇二

　　一 調(diào)研背景

　　1 隨著我市現(xiàn)階段畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)，社會(huì)可提供現(xiàn)在青年的就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢，因而造成了當(dāng)前十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。由于就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，近年來(lái)，青年自主創(chuàng)業(yè)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)之一，隨著青年創(chuàng)業(yè)在全國(guó)迅速蔓延開來(lái)。從公開的的資料調(diào)查顯示，中央和地方的政府機(jī)關(guān)、稅務(wù)部門以及各個(gè)高校都對(duì)青年自主創(chuàng)業(yè)提到了更高的高度，給予了很多的優(yōu)惠條件，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，一時(shí)起，青年的自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲，但是，真正加入自主創(chuàng)業(yè)行列的人卻很少。通過(guò)本次實(shí)踐調(diào)查，我們進(jìn)一步了解并分析了現(xiàn)階段青年青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況 調(diào)研目的及意義

　　2青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題已經(jīng)日益成為各高校重要課題，因此我們這次特地對(duì)周邊青年做了網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查，了解現(xiàn)階段青年隊(duì)目前就業(yè)形勢(shì)的關(guān)注程度，了解現(xiàn)在的青年隊(duì)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀通過(guò)調(diào)研為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況作總結(jié)，并提出相關(guān)意見與建議。

　　二 調(diào)查內(nèi)容:

　　1調(diào)查對(duì)象：我市現(xiàn)階段就業(yè)或在創(chuàng)業(yè)青年

　　2青年的基本信息，就業(yè)意向，了解他們對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)前景的看法，了解青年創(chuàng)業(yè)的想法的比重及對(duì)創(chuàng)業(yè)所遇到困難的考慮;著重調(diào)查青年隊(duì)自主船業(yè)的了解程度，關(guān)注程度及自主創(chuàng)業(yè)遇到困難。

　　3調(diào)查方法：此次調(diào)查采取問(wèn)卷調(diào)查的方法。通過(guò)網(wǎng)咯郵箱發(fā)放問(wèn)卷，本次調(diào)研一共發(fā)放了300份問(wèn)卷?；厥?75份有效問(wèn)卷，有效率達(dá)到86%，問(wèn)卷涉及基本信息，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)，青年隊(duì)自己專業(yè)前景的了解，青年的就業(yè)期望，青年的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，創(chuàng)業(yè)困難，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著重調(diào)查青年對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的了解程度，關(guān)注程度及在自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難。

　　4調(diào)查時(shí)間：2014.8.1-2014.8.31，地點(diǎn)：金平區(qū)各職業(yè)技術(shù)學(xué)校。 現(xiàn)將本次調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：

　　三 當(dāng)前青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況

　　1、意愿強(qiáng)烈，就業(yè)心態(tài)較為客觀理性。本次問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象共有青年300名，(共有男，160名，女，140名)其中高中(中專)以上學(xué)歷占76%，調(diào)查中，青年普遍所期待的收入水平集中在月薪2000元以上，期望值在2000-4000元的占被調(diào)查人群的62%，期望值在4000元以上的占28%。收入的期望值和調(diào)查問(wèn)卷中所表現(xiàn)出來(lái)的目前實(shí)際收入有較大的差距，一般認(rèn)為，收入差是尋求自主創(chuàng)業(yè)或更好就業(yè)的重要?jiǎng)右颍浯巫灾鲃?chuàng)業(yè)能更好的管理自己時(shí)間，不會(huì)跟打工一樣被上班時(shí)間限制，這點(diǎn)也是推動(dòng)自主創(chuàng)業(yè)主要原因。

　　2在被調(diào)查對(duì)象中有55%的青年愿意創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)形式上他們大多選擇自主創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)，只有23%的人選擇家庭創(chuàng)業(yè);而在選擇合作伙伴上他們會(huì)集中選擇有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)人(24%)以及有資金基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)人 (25%)。他們的創(chuàng)業(yè)心態(tài)各不相同，有39%表示有壓力，9%持有自信，5%的人覺(jué)得迷茫，還有5%覺(jué)得有賭博感。

　　通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)資金少、困難多，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目缺少技術(shù)支持，根據(jù)數(shù)據(jù)有5%的青年還未形成成熟的項(xiàng)目，項(xiàng)目有賭博性，39%的青年表示有壓力覺(jué)得項(xiàng)目啟動(dòng)存在很多困難和問(wèn)題。這些問(wèn)題主要集中在：一是資 金不足需多方籌

　　措，周轉(zhuǎn)難。雖然在調(diào)查中有19%的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目初始投資計(jì)劃在5萬(wàn)元以下，二有17%是缺乏創(chuàng)業(yè)信息渠道，22%缺乏專業(yè)知識(shí)，但在資金籌措渠道上只有25%的項(xiàng)目啟動(dòng)資金出自自由存款，其他表 示會(huì)找政府和金融部門貸款或找親戚朋友籌借;二是缺乏創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，項(xiàng)目選擇有困難，在調(diào)查中有近一半的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為自己已具備的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需要。

　　就業(yè)狀況調(diào)查

　　1、擇業(yè)因素分析根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，“薪酬待遇”、“工作穩(wěn)定性”、“工作環(huán)境”、“工作單位發(fā)展前景”幾種因素的分值普遍集中在5分(最高分值)，這表明了青年擇業(yè)時(shí)會(huì)更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景。

　　2、青年就業(yè)狀況(1)調(diào)查顯示，64%的青年已經(jīng)就業(yè)，10%的人未就業(yè)。

　　(2)已就業(yè)的青年中，64%是在市內(nèi)務(wù)工(3)月收入情況，6%的就業(yè)青年的月平均收入在600-1000元之間，月均收入在1000元以上的占19%，月均收入在2000-3000元之間在28%。月均收入在3000-4000元之間在26%。月均收入在4000元以上在16%(4)工作滿意度。當(dāng)問(wèn)及“對(duì)現(xiàn)在的工作是否滿意”時(shí)，選擇“很滿意”的占9.5%，選擇“比較滿意”的占34.7%，42.9%的選擇了“一般”，而選擇“不太滿意”和“很不滿意”的則分別占到了10.9%和2.0%。這說(shuō)明青年對(duì)目前工作的感受比較一般。通過(guò)訪問(wèn)了解到在目前形勢(shì)下，青年對(duì)工作的要求并不很高，有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施，青年在當(dāng)下只求不要失業(yè)，先保住飯碗，工作感覺(jué)普遍一般。由此，我們可以看出大部分青年已經(jīng)落實(shí)就業(yè)了，并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務(wù)工，他們的工資收入集中在600-1000元之間。值得注意的是青年對(duì)工作的滿意度不高，青年們更關(guān)心能否保住目前的工作。3、青年未就業(yè)狀況對(duì)于那些未就業(yè)的青年，我們也作了相關(guān)調(diào)查：(1)當(dāng)問(wèn)及“目前沒(méi)有工作的原因”，23%的選擇了“準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)”，25.4%的選擇了“失地青年”，有就業(yè)意向而沒(méi)有工作的為15%，而選擇“不想就業(yè)”和“原單位裁員”的均為10%。(2)未就業(yè)青年目前的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源，10%的選擇了“家人”，26%選擇了“自主創(chuàng)業(yè)”，這說(shuō)明未就業(yè)青年的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要還是來(lái)自家人的支持。(3)獲得就業(yè)崗位的方式。

　　四 存在的困難和主要問(wèn)題

　　1勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求，就業(yè)市場(chǎng)信息缺乏。青年有志于選擇自主擇業(yè)，但擇業(yè)方式受到多種條件制約，自己求職的要求未能滿足，一方面求職青年所考慮的重要因素有,26%是工資待遇，25%工作穩(wěn)定性和發(fā)展性，36%資福利待遇和勞動(dòng)保障，所能提供的就業(yè)崗位是極其有限的。失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力三方面相互交織，給本來(lái)就十分困難的青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作雪上加霜。

　　2擇業(yè)觀偏激、創(chuàng)業(yè)能力差，勞動(dòng)技能少。很多青年在職業(yè)的選擇上存在偏見，認(rèn)為從事餐飲、賓館等服務(wù)行業(yè)低人一等。部分青年對(duì)工作環(huán)境、待 遇期望高，對(duì)臨時(shí)的、階段性的就業(yè)不認(rèn)可，在就業(yè)過(guò)程中失去了很多機(jī)會(huì)。在青年中普遍存在著文化程度不高，創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，勞動(dòng)技能欠缺，適應(yīng)能力差，就業(yè) 信息不靈、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力偏低，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)缺乏自信等現(xiàn)象，這些制約和影響著青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而增加了青年跨地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的難度。 3 25%的人認(rèn)為政策不到位、資金不足，缺乏服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。26%青年創(chuàng)業(yè)面對(duì)著政策門檻和資金問(wèn)題較為突出。近年來(lái)，區(qū)雖然推出了一些諸如減免稅收、 小額信貸、就業(yè)援助、社會(huì)保障等促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的資金扶持政策，但仍不完善，另外有些創(chuàng)業(yè)青年對(duì)已有的政策不夠了解、不會(huì)運(yùn)用，甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手 續(xù)。這些問(wèn)題共同構(gòu)筑了青年創(chuàng)業(yè)的“資金瓶頸”。

　　五 實(shí)施對(duì)策和工作建議

　　1廣泛宣傳，促進(jìn)青年樹立正確擇業(yè)觀發(fā)揮媒體力量?jī)?yōu)勢(shì)，從轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、勞動(dòng)保障、權(quán)益保護(hù)、提高自身素質(zhì)等方面宣傳著手，宣傳致富典型，發(fā)揮典型示范作用，幫助 青年增強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的自信心和自覺(jué)性;有針對(duì)性地對(duì)失業(yè)青年和城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，正確認(rèn) 識(shí)就業(yè)形勢(shì)和相關(guān)的就業(yè)政策，使其真正走向自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)之路。

　　2整合社會(huì)資源，強(qiáng)化多方培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能發(fā)揮區(qū)內(nèi)資源優(yōu)勢(shì)，根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的變化和青年的實(shí)際，做到培訓(xùn)與需求相結(jié)合、培訓(xùn)與崗位相對(duì)應(yīng)，充分利用各級(jí)團(tuán)校、青年就業(yè)服務(wù)中心、青少年宮 等陣地，發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)基地的載體功能，建立市、區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)中心，通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大課堂、創(chuàng)業(yè)典型報(bào)告會(huì)和采取定向培訓(xùn)和定單培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式搞 好引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，提高青年的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)能力;整合社會(huì)資源，聯(lián)合社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成立青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、SYB培訓(xùn)中心，成立創(chuàng) 業(yè)講師團(tuán)，有針對(duì)性地聘請(qǐng)一批政府官員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、青年企業(yè)家、高校教授、SYB培訓(xùn)教師、職業(yè)指導(dǎo)師等組建專業(yè)講師團(tuán)，對(duì)青年開展實(shí)效性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和 技能培訓(xùn)和“一對(duì)一”的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為青年創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目論證、業(yè)務(wù)咨詢和決策參考，走社會(huì)化運(yùn)作的路子，努力構(gòu)建立體化、網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)體系。

　　3發(fā)揮招聘會(huì)優(yōu)勢(shì)，完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)形式,充分發(fā)揮招聘會(huì)的優(yōu)勢(shì)，借助青年就業(yè)服務(wù)中心、青聯(lián)、青企協(xié)的輻射作用，凝聚力量，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)能力，務(wù)求服務(wù)實(shí)效。為基層廣大青年 提供和開展信息、維權(quán)、指導(dǎo)及后續(xù)扶持等方面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系制度，收集招聘信息，通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提 供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢。二是成立青年創(chuàng)業(yè)維權(quán)崗，組建青年創(chuàng)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)，為青年創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)發(fā)展提供法律咨詢和法律服務(wù)。三是建立青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)信息平 臺(tái)，圍繞青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、政策咨詢、法律服務(wù)、市場(chǎng)分析、人員聘用和企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理等有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的管理查詢系統(tǒng)，逐步建立并完善青年“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 庫(kù)”，為青年創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目信息支持，并有效鏈接中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、市區(qū)青年就業(yè)網(wǎng)，最大限度提供創(chuàng)業(yè)信息。四是建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫(kù)，將與青年創(chuàng)業(yè)相關(guān)的青年 企業(yè)家、SYB培訓(xùn)學(xué)員、青年創(chuàng)業(yè)者等建庫(kù)管理，建立創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況和開業(yè)成功人員檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。通過(guò)建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂(lè)部、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)青年 交流。五是提供后續(xù)扶持服務(wù)，包括引進(jìn)社會(huì)財(cái)務(wù)公司提供財(cái)務(wù)代理服務(wù)，提供投繳社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)關(guān)系等方面的代理服務(wù)，以及提供市場(chǎng)營(yíng)銷、成本核算、規(guī) 避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和品牌經(jīng)營(yíng)等后續(xù)服務(wù)。

　　六 加大扶持力度、爭(zhēng)取政策支持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　大力推進(jìn)青年就業(yè)服務(wù)中心“青年創(chuàng)業(yè)基金”，制定結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際的小額貸款實(shí)施辦法，對(duì)符合條件的青年，發(fā)動(dòng)青年文明號(hào)、青企協(xié)會(huì)員、青聯(lián)委員、 機(jī)關(guān)干部提供信用擔(dān)保，幫助落實(shí)推進(jìn)小額信貸幫扶工作。爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，針對(duì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)和金融部門，出臺(tái)區(qū)域性的 相關(guān)政策，從解決實(shí)際困難入手，降低青年創(chuàng)業(yè)門檻。努力為青年創(chuàng)業(yè)提供一站式、一條龍服務(wù)，將各級(jí)政府推出的一些諸如減免稅收、就業(yè)援助、社會(huì)保障等方面 的政策，進(jìn)行收集整理，匯編成冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放給青年，