2017深圳企業(yè)租房補貼標準是什么
2017年對于企業(yè)的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發(fā)補貼，那深圳企業(yè)租房補貼有多少的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017深圳企業(yè)租房補貼標準是什么相關資料，希望大家喜歡!
2017深圳企業(yè)租房補貼標準
住房補貼的發(fā)放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發(fā)放。
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發(fā)放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發(fā)放。
3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發(fā)放年限內，按月計發(fā)。
補貼標準
本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發(fā)放。
2017深圳企業(yè)租房補貼條件
(一)學歷條件：具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續(xù)時申報的為準;
(二)年齡條件：應屆畢業(yè)生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點(即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求)。
(三)發(fā)放條件：具有深圳戶籍;在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市;本人未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。
1、人才安居政策與其他住房保障政策不得同時享受。
2、購房優(yōu)惠政策包括：購買過政策性住房或者享受過購房補貼、海外高層次人才獎勵補貼。
3、新引進人才正在租住或者獲準租住單位分配的重點企事業(yè)單位定向配租公租房、前海管理局配租的屬于保障性住房性質的人才公寓，視為正在租住公租房。
4、新引進人才不得重復享受租房補貼。以下情況視為享受過租房補貼：
(1)根據《深圳市人才安居辦法》(政府令第273號)領取了領軍人才租房補貼的;
(2)根據《深圳市人才安居暫行辦法》(深圳市人民政府令第229號)領取了高中初級人才租房補貼和領軍人才租房補貼的;
(3)根據《深圳市高層次專業(yè)人才住房解決辦法(試行)》(深府〔2008〕204號)領取了高層次人才租房補貼和購房貼息的;
(4)根據《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號)已領取了新引進人才租房補貼的;
(5)根據《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號)已享受新引進人才租房和生活補貼的;
(6)其他已經享受過租房補貼的。
2017深圳企業(yè)租房補貼程序
一、新引進人才租房和生活補貼首次申請：
(一)注冊及申請。申請人登陸“深圳市新引進人才租房和生活補貼系統(tǒng)”注冊個人賬戶并提交申請。系統(tǒng)將從市政務信息資源共享平臺及社保共享平臺，提取并核查申請人戶籍、社會保險繳納等信息。
(二)受理。市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區(qū)申請人名單。
(三)審核。市人力資源部門將申請人員名單送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果。人力資源部門根據核查結果以及本辦法規(guī)定的條件，審核租房和生活補貼申請。對符合申請條件的申請人員列入公示名單;不符合申請條件的，本次申請終止。申請未審核通過的，可在引進審核文件簽發(fā)之日起一年內再次提出申請。
(四)公示。市、區(qū)人力資源部門將擬發(fā)放人員名單在部門政府網站上公示5個工作日。
(五)發(fā)放。人力資源部門在公示結束后的10個工作日內完成租房和生活補貼發(fā)放工作。
二、新引進人才租房和生活補貼補發(fā)差額部分：
(一)申請。由系統(tǒng)自動發(fā)起補差額審核程序，從市政務信息資源共享平臺及社保共享平臺，提取并核查申請人學歷、社會保險繳納等信息。符合發(fā)放條件者列入公示名單;不符合發(fā)放條件的，申請人可在引進審核文件簽發(fā)之日起一年內登陸“深圳市新引進人才租房和生活補貼系統(tǒng)”再次提出補差額申請。
(二)公示。市、區(qū)人力資源部門將擬發(fā)放人員名單在部門政府網站上公示5個工作日。
(三)發(fā)放。人力資源部門在公示結束后的10個工作日內完成租房和生活補貼發(fā)放工作。
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