2017年產假新規(guī)定江蘇休多少天
2017年江蘇的產假新規(guī)定生育二天沒有陪產假了，那產假是休多少天的呢?產假期間都有什么待遇?以下是學習啦小編為你整理的2017年產假新規(guī)定江蘇休多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年江蘇產假新規(guī)定
江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規(guī)定自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方產假128天，男方護理假15天，而婚假統(tǒng)一為13天。四種情形可以生育“三孩”，國家法定休假日不計入婚假、產假和護理假。
產假延長30天，統(tǒng)一128天
不管何時生，生一孩還是二孩，產假延長30天，加上法定的98天，共計128天。
以往要符合“晚育”條件才能享受那延長的30天“晚育假”，但是現(xiàn)在無論你是否晚育，都能有128天產假了!
2017年江蘇產假期間的待遇
(一)生育的，享受98天生育津貼，其中難產的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼;晚育的，增加30天生育津貼;
(二)妊娠不滿2個月流產的，享受20天生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天生育津貼;妊娠滿7個月引產的，享受98天生育津貼;
(三)實行輸卵管結扎手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管結扎手術的，享受7天生育津貼;
(四)實行輸卵管復通手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管復通手術的，享受14天生育津貼;
(五)放置或者取出宮內節(jié)育器的，享受2天生育津貼;
(六)符合國家和省有關規(guī)定享受護理假的，享受10天生育津貼。
生育或計劃生育手術，參保人基本不花錢
《規(guī)定》明確，生育醫(yī)療費用實行按單元、病種付費，由社會保險經辦機構與生育保險定點醫(yī)療機構直接結算。
2017年江蘇晚育產假多少天
1、產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)。
3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
3、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。
4、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
5、保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。 晚育假及護理假蘇州母嬰指南遇法定節(jié)假日順延。產假98天是包括雙休日和國定假日的晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可。由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。
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