2017年關(guān)于福建省產(chǎn)假的最新規(guī)定
產(chǎn)假是對(duì)于懷孕女性的獎(jiǎng)勵(lì)，我們國家是規(guī)定著有產(chǎn)假的，但是各個(gè)地方的產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定的都不一樣的，那么關(guān)于福建省產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年關(guān)于福建省產(chǎn)假的最新規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
福建省產(chǎn)假的最新規(guī)定
條例修改前：
第一胎：符合晚育(女方24歲以上或者男方30周歲以上)、而且領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為135~180天。
沒有關(guān)于二胎產(chǎn)假的規(guī)定，大家一般參照《勞動(dòng)法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假”。
所以，就有了“一孩產(chǎn)假半年，二孩產(chǎn)假98天”的普遍印象?，F(xiàn)在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長(zhǎng)的假期。當(dāng)然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。
老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規(guī)定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時(shí)間都花在老婆孩子身上。
產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
福建省陪產(chǎn)假的天數(shù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
此外，福建省計(jì)劃生育條例規(guī)定：
第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。
因此：
福建省產(chǎn)假：158-180天(計(jì)生條例尚未細(xì)化規(guī)定，什么情況適用158天，什么情況適用180，故具體應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)委)
福建陪產(chǎn)假：15天。
福建省批準(zhǔn)可以有三個(gè)孩子
1、兩個(gè)子女中有殘疾兒，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;
2、再婚夫妻再婚前一方已有兩個(gè)子女另一方?jīng)]有子女，或者雙方再婚前各有一個(gè)子女的;
3、再婚夫妻再婚前一方?jīng)]有子女，另一方已有一個(gè)子女，雙方婚后生育一個(gè)子女的;
4、夫妻雙方均為獨(dú)生子女的少數(shù)民族農(nóng)村居民的;liuxue86.com
(夫妻一方為漢族，一方為少數(shù)民族，漢族一方到少數(shù)民族一方落戶，居住在少數(shù)民族鄉(xiāng)、村五年以上，所生子女按有關(guān)規(guī)定定為少數(shù)民族的，適用這一款)
5、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他情形。
符合本條例規(guī)定要求再生育一個(gè)子女的，縣(市、區(qū))人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)在十五個(gè)工作日內(nèi)批準(zhǔn)并發(fā)給生育服務(wù)證。
常常有人感嘆，現(xiàn)在的離婚率比以前高了。追求真愛和幸福的道路上沒有對(duì)錯(cuò)，但再婚后能不能再生，不能只憑浪漫，上面的規(guī)定可得記好了，這么理解：
再婚前，夫妻雙方加起來有兩個(gè)孩子，婚后可以再生一個(gè)
再婚前，夫妻雙方加起來只有一個(gè)孩子，婚后可以再生兩個(gè)
還有一種情形，要特別說一下，就是“收養(yǎng)”，收養(yǎng)子女不影響自己生孩子，還能生倆。
合法收養(yǎng)子女的夫妻，可以生育兩個(gè)子女。
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