2017深圳最新產(chǎn)假時間是怎么規(guī)定
2017年很多地方計生法規(guī)都進行修訂，修訂后的產(chǎn)假都是有了新的規(guī)定的，那深圳的最新產(chǎn)假是多少天呢?以下是學習啦小編為你整理的2017深圳最新產(chǎn)假時間規(guī)定相關資料，希望大家喜歡!
2017深圳最新產(chǎn)假時間規(guī)定
深圳市衛(wèi)計委明確表示，《廣東省人口與計劃生育條例》屬于地方法規(guī)，深圳市將遵照執(zhí)行省條例，不會再另行發(fā)文。這也就意味著，新增的50天的產(chǎn)假立即“落地”執(zhí)行。
此外，市衛(wèi)計委也表示，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》第三十五條規(guī)定：職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天?，F(xiàn)該條例正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規(guī)定仍應繼續(xù)執(zhí)行。即，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的，仍可按照現(xiàn)行規(guī)定享受15天晚育假。
深圳的媽媽們到底能休多少天產(chǎn)假，根據(jù)相關政策進行了計算：
符合23周歲后生育一胎的：
1、如果是順產(chǎn)，可休產(chǎn)假：98天+80天+15天=193天
2、如果是難產(chǎn)，可休產(chǎn)假：98天+80天+15天+30天=223天
2017深圳產(chǎn)假的福利
1、工作安排
我國相關法律規(guī)定，員工在懷孕期間，用人單位不得安排其從事三級體力勞動強度以上的工作，同時也不得要求其從事孕婦禁忌的勞動項目，不得延長勞動時間，必要時還需要減輕其勞動強度。另外，還規(guī)定女員工妊娠達到七個月以上則不能安排其進行夜班勞動，同時應安排一定的工作間休息時間。
2、產(chǎn)假時間
2014年最新產(chǎn)假規(guī)定，順產(chǎn)單胎的女職工可享受98天產(chǎn)假，分別為產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天。難產(chǎn)或多胞胎增假半個月，多胞胎按胎兒個數(shù)增加，每多生一個增假半個月。晚婚晚育的則根據(jù)各地標準相應增假。
3、流產(chǎn)假
《女職工勞動保護規(guī)定》中規(guī)定，流產(chǎn)的女職工可根據(jù)當?shù)氐木唧w規(guī)定，向用人單位提出申請享受一定時間的產(chǎn)假。
4、哺乳假
幼兒未滿一歲時，女性職工可享受每天兩次、每次半小時的哺乳假，而且女性職工可根據(jù)具體情況合并使用哺乳假。
2017深圳開放二胎政策
計劃生育二胎新政策中關于各地的規(guī)定有一定的差異，主要體現(xiàn)在城市戶口及農(nóng)村戶口的差別上。
城市戶口生二胎的條件：
國家機關和企業(yè)事業(yè)單位職工，城鎮(zhèn)居民符合下列條件之一，申請生育第二個子女的，可以按計劃安排：
(一)夫妻雙方均為獨生子女的。
(二)經(jīng)市(地)級以上病殘兒醫(yī)學鑒定組確診第一個子女為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的。
(三)曾患不育癥，依法收養(yǎng)了一個子女后又懷孕申請生育的。
(四)夫妻雙方均為少數(shù)民族的。
(五)夫妻一方從事礦工井下作業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項工作，只生育一個女孩的。
(六)夫妻一方是烈士的獨生子女或者二等乙級以上殘廢軍人的。
(七)夫妻一方系非遺傳性殘疾或者因公致殘失去勞動能力，只生育一個女孩的。
(八)夫妻一方從事外海、遠洋捕撈業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項工作，只生育一個女孩的。
(九)再婚夫妻一方只生育一個孩子，另一方系未生育的。
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