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      成都產(chǎn)假國家規(guī)定2017是多少天

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        國家為了鼓勵生育二胎,除了放開二胎條件之外,還對產(chǎn)假等進行了最新的修改,那成都的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?2017年能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017成都產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017成都產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)

        1、根據(jù)頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。”

        2、根據(jù)國家“全面二孩”政策,我省原有條例應(yīng)當(dāng)修訂。1月22日,四川省十二屆人大常委會第二十一次會議審議《四川省人口與計劃生育條例修正案》(草案),通過后就會據(jù)此執(zhí)行。

        98+60+20 川人生娃娃夫妻可休178天

        按照國家規(guī)定,生孩子女方有98天法定產(chǎn)假;四川之前規(guī)定女方可延長產(chǎn)假30天,男方陪護假為15天。因此,此前夫妻雙方合法生育一孩至少可休假143天。

        新修訂的條例第二十六條規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤、工資福利待遇不變。

        按照此項新規(guī)定,今后四川人生娃娃,女方產(chǎn)假至少可以休158天,再算上男方的陪護假,夫妻雙方一共可以休息178天,比之前大幅延長35天。

        而且,按照新規(guī)定,這個休假是不論孩次的,也就說,只要合法生育,不管一孩二孩,都將同等獲得延長生育假獎勵。

        2017成都產(chǎn)假工資的規(guī)定

        《中華人民共和國社會保險法》第五十六條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。”

        根據(jù)《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(成府發(fā)〔2012〕29號)規(guī)定:“一、職工享受的生育津貼,以職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)計發(fā):(一)女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(二)懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。”

        2016年1月22修正的《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條規(guī)定:“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

        所以對于非難產(chǎn)生育一胞胎的女員工的生育津貼應(yīng)為:“用人單位上年度職工月平均工資×12÷365×158”

        那么如果女職工的工資高于用人單位上年度職工月平均工資,則生育津貼可能遠遠低于職工原本的工資水平,此時,應(yīng)該由女職工所在單位予以補足。其法律依據(jù)為《成都市生育保險辦法》(市政府令第126號)第七條第二款之規(guī)定“社保機構(gòu)按前款規(guī)定撥付給用人單位的費用,用人單位必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇。社保機構(gòu)撥付的費用不足以支付的,其差額由女職工所在單位補足;社保機構(gòu)撥付的費用有結(jié)余的,其結(jié)余歸入女職工所在單位的職工福利費。”

        2017成都二胎產(chǎn)假多少天

        第二胎產(chǎn)假規(guī)定女職工產(chǎn)假為九十天,比第一胎少放了八天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。而不管“雙獨”還是“單獨”生二胎的,都不會再有晚育假了。

        女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的,其勞動保護應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。

        計劃生育政策對生育二胎的規(guī)定

        生育政策:推行一對漢族夫妻生育一個子女。符合下列特殊情況之一者,由夫妻雙方共同申請,經(jīng)縣級(含縣級市、區(qū),下同)計劃生育行政部門審批,可按人口計劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個子女。

        取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時,丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。


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