休息休假是是員工關(guān)注率最高的福利之一，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年湖南省對產(chǎn)假的規(guī)定_產(chǎn)假有多少天，希望大家喜歡!

　　2017年湖南省對產(chǎn)假的規(guī)定

　　會議分別表決通過了湖南省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)長沙等12個市州人民代表大會換屆時(shí)間調(diào)整的決定、關(guān)于縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉時(shí)間安排的決定、關(guān)于批準(zhǔn)長沙市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《長沙市人民代表大會及其常務(wù)委員會制定地方性法規(guī)條例》的決定的決定、關(guān)于批準(zhǔn)靖州苗族侗族自治縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例的決定、關(guān)于批準(zhǔn)通道侗族自治縣侗族文化村寨保護(hù)條例的決定。

　　根據(jù)表決通過的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例修正案》，男方護(hù)理假由修正案草案提出的15天延至20天;女方產(chǎn)假為158天。頗受關(guān)注的婚假調(diào)整，沒有出現(xiàn)在修正案中。這也意味著，湖南年輕人結(jié)婚，以后法定婚假只有3天。

　　省人大會副秘書長，省人大各專門委員會、會辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，省人民政府有關(guān)部門，各市州人大會和部分縣市區(qū)人大會負(fù)責(zé)同志，部分省十二屆人大代表等列席會議。

　　2017年湖南省對產(chǎn)假的規(guī)定--產(chǎn)假福利

　　孕期安排

　　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時(shí)間;對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。”

　　產(chǎn)假時(shí)間

　　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”人民網(wǎng)北京2012年4月19日電(記者仝宗莉)國務(wù)院溫家寶18日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，會議審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。

　　2017年湖南省對產(chǎn)假的規(guī)定-----女方產(chǎn)假規(guī)定

　　順產(chǎn)產(chǎn)假

　　98天(含產(chǎn)前15天)，領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。

　　晚育假期

　　98天基礎(chǔ)上增加15天，也就是113天。

　　晚婚晚育標(biāo)準(zhǔn)

　　生育多胞胎

　　每多生育一個嬰兒98天基礎(chǔ)上增加15天

　　難產(chǎn)產(chǎn)假

　　剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂：98天基礎(chǔ)上增加30天;

　　吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎(chǔ)上增加15天。

　　2017年湖南省對產(chǎn)假的規(guī)定----流產(chǎn)假產(chǎn)假

　　懷孕不滿2個月(包含2個月)15天

　　懷孕不滿4個月30天;

　　懷孕4個月以上(包含4個月)42天;

　　懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天[4]

　　流產(chǎn)產(chǎn)假

　　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。”具體時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

　　2017年湖南省對產(chǎn)假的規(guī)定----生育津貼

　　以生育時(shí)當(dāng)月本單位人平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期記發(fā)。

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平均繳費(fèi)工資30(天)假期天數(shù)。

　　生育醫(yī)療費(fèi)

　　A.在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

　　B.懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷。

　　C.異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

　　A.正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資25%。

　　B.難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資50%。

　　一次性補(bǔ)貼

　　在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。