2017年關于湖南省對產假的最新規(guī)定
湖南作為我國大省之一，其各方面的法律法規(guī)還是比較完善的，在計劃生育也有其一定的規(guī)定。那么，關于湖南省對產假的最新規(guī)定是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年關于湖南省對產假的最新規(guī)定相關資料，希望大家喜歡!
湖南省對產假的最新規(guī)定
3月30下午，湖南省十二屆人大會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例(修正案)》。 經過分組審議，修正案將男方護理假由修正案草案提出的15天變更為20天;女方產假為158天。 但11月9日，湖南省人民政府官網發(fā)布《湖南省人力資源和社
2016年3月30下午，湖南省十二屆人大會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例(修正案)》。
經過分組審議，修正案將男方護理假由修正案草案提出的15天變更為20天;女方產假為158天。
但11月9日，湖南省人民政府官網發(fā)布《湖南省人力資源和社會保障廳關于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產假待遇等有關問題的通知》，明確生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，按98天發(fā)放生育津貼，新增加的60天產假視同出勤，其工資福利等有關待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。
這項新規(guī)取消了晚育女方30天產假和領取《獨生子女父母光榮證》女方30天產假，對所有依法生育子女的女方都增加了60天產假。
休假期間的工資福利
《通知》規(guī)定，國家規(guī)定的產假期間由生育保險基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》(湖南省人民政府令第179號)有關規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼，難產的，增加產假15天;多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天。
新增加的60天產假暫不納入我省生育保險生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家《生育保險辦法》出臺后，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
這項新規(guī)取消了晚育女方30天產假和領取《獨生子女父母光榮證》女方30天產假，對所有依法生育子女的女方都增加了60天產假，這也意味著，湖南女職工可享受98天+60天，共158天的產假!
湖南單獨二孩產假有多少天
根據(jù)湖南省人社廳方面的表示，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，會延長女方產假30天，給予男方護理假10天。但是，晚育假只能享受一次，如果生二孩，女方只有98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。
由此可知，湖南生育“單獨兩孩”的女職工產假為國家規(guī)定的98天，生育“單獨二孩”的夫婦不能享受晚育假和男方看護假。
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