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      職工2030元工資的加班費(fèi)是有多少

      時間: 俏霞20 分享

        按照我給你勞動法對勞動者的休息權(quán)保障,用人單位是不可以強(qiáng)迫勞動者進(jìn)行加班的,協(xié)商雙方同意就支付加班費(fèi)就可以了,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的職工2030元工資的加班費(fèi)是有多少相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2030元工資加班費(fèi)有多少

        所謂加班,根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間,在原本應(yīng)該休息的時間內(nèi)進(jìn)行的工作,是工作時間在休息時間中的延伸。為了保護(hù)員工的休息權(quán),國家對加班加點(diǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。一般每日不得超過1小時,特殊原因情況下每日不得超過3小時,且每月不得超過36小時。需要注意的是,加班是建立在用人單位與勞動者協(xié)商基礎(chǔ)上的,用人單位不得強(qiáng)迫員工加班,員工也無權(quán)單方面決定加班。

        用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資:

        1、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;

        2、在休息日工作的,應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;

        3、在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。

        計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以:按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同沒有約定,按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動合同、集體合同均未約定的,按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。

        經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者,用人單位可以不支付加班工資。

        加班費(fèi)=正常工作日加班費(fèi)+休息日加班費(fèi)+法定休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時間。

        能不能強(qiáng)制職工加班

        問:我在一家事業(yè)單位工作,最近單位比較忙,一時又招不起更多的人來,所以領(lǐng)導(dǎo)想了一個辦法:要求我們每人每周加班一天,只能休息一天,每月要上夠了26天才能算全勤。如果上不夠,工資還要倒扣(沒有全勤獎了),加班費(fèi)按工資的200%給。我想請教一下各位,雖然單位承諾給加班費(fèi),可是這樣強(qiáng)制加班,并且不加班不給算全勤對不對?勞動法有沒有相關(guān)規(guī)定呢?我現(xiàn)在懷孕四個月了,本來工作就很累,現(xiàn)在又要加班,實在有些撐不住了。

        答:用人單位(包括事業(yè)單位)需要勞動者加班必須依據(jù)《勞動合同法》第三十一條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。 同時,《勞動法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。在征得勞動者同意后方可安排。

        你已經(jīng)懷孕四個月的問題,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條的規(guī)定,女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。懷孕的女職工,在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。

        職工經(jīng)常加班的益吃食物

        1建議經(jīng)常長期加班熬夜的人群在平時生活中應(yīng)該適量的多吃些蘋果,這是由于在蘋果中含有大量豐富的營養(yǎng)物質(zhì),比如像果膠,這種營養(yǎng)物質(zhì)可以促進(jìn)排泄,從而幫助長期熬夜患者有效的起到預(yù)防動脈硬化的作用。大部分長期熬夜的患者都會不同程度的患有內(nèi)分泌失調(diào)、便秘、肥胖等癥狀,同時皮膚也會因此而變差。對于這部分人群而言,在平時生活中更應(yīng)該多喝些蘋果,以此來緩解以及預(yù)防這些癥狀。

        而且蘋果中所含有的大量維生素和蘋果酸能使積存于體內(nèi)的脂肪分解,從而幫助熬夜人群更好的防止體態(tài)肥胖。除此之外還可以增加血色素,從而讓受損的皮膚恢復(fù)健康,同時還能變得更加的細(xì)膩。

        2一直以來檸檬都是美白的典范,大部分經(jīng)常熬夜的人經(jīng)常會在臉上長有痘痘,這個時候適量的吃點(diǎn)檸檬便可有效的起到祛痘的功效。這是由于在檸檬中含有大量的檸檬酸,它具有超強(qiáng)的去斑、防止色素沉著的功效,不管是內(nèi)服外涂都很有效果。國外的美容專家稱其為美容水果,而且經(jīng)常吃些檸檬還有助于促進(jìn)消化以及吸收,從而讓皮膚光潔細(xì)膩。

        3在熬夜期間應(yīng)該適量的多吃些富含有維生素的食物,尤其是維生素c更應(yīng)該多注意補(bǔ)充,不但可以有效的增強(qiáng)人體的抗氧化能力,同時還能有效的抵抗電腦等輻射問題。現(xiàn)如今橙子幾乎已經(jīng)成為維生素c的代名詞了,適量多吃些富含有維生素c的食物,可幫助我們有效的抑制色素顆粒的形成,從而讓皮膚恢復(fù)以前的白皙潤澤。除此之外很多長期熬夜的人群還經(jīng)常會出現(xiàn)便秘等癥狀,多吃些橙子同樣可有效的緩解便秘。

        而且在橙子中還含有一些特有的纖維素和果膠物質(zhì),經(jīng)常食用不僅可以幫助我們有效的起到清腸通便的功效,同時還可以排除體內(nèi)有害物質(zhì),從而確保身體健康,增強(qiáng)免疫力。面對熬夜吃什么好的問題,橙子也是不錯的選擇。


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