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      離職回家的路上遇交通事故算工傷嗎

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        勞動者離職當(dāng)天下班回家途中遭遇交通事故,是否屬于工傷,下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理離職回家的路上遇交通事故算工傷,希望對大家有幫助!

        離職回家的路上遇交通事故算工傷

        員工在離職當(dāng)日下班回家遭遇了非因本人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故,依法應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

        勞動關(guān)系存續(xù)是工傷保險關(guān)系建立的基礎(chǔ)。如果勞動者已經(jīng)與用人單位結(jié)束了勞動關(guān)系,即使遭遇了法律規(guī)定的工傷情形,也不能被認(rèn)定為工傷。但該職工在離職當(dāng)日雖然已經(jīng)與公司辦理了離職手續(xù),可雙方的勞動關(guān)系依法應(yīng)當(dāng)于離職當(dāng)日的24點(diǎn)結(jié)束。而且,依照 《工傷保險條例》的立法精神,員工上下班應(yīng)當(dāng)包括員工 “首次上班和離職當(dāng)日的下班”。

        相關(guān)的法律條文依據(jù)

        《工傷保險條例》

        第十四條、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

        (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        (二) 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        (四)患職業(yè)病的;

        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

        (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發(fā) (1996)354號

        勞動合同可以規(guī)定合同的生效時間。沒有規(guī)定勞動合同生效時間的,當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動合同生效時間。

        勞動合同的終止時間,應(yīng)當(dāng)以勞動合同期限最后一日的二十四時為準(zhǔn)。

        關(guān)于工傷的概念和工傷認(rèn)定

        (一)工傷的概念

        工傷,又稱職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。關(guān)于“工傷”的概念,1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是:“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國際勞工大會也規(guī)定了工傷補(bǔ)償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此,當(dāng)前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

        (二)工傷認(rèn)定

        1、工傷的情形

        職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        2、視同工傷的情形

        職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

        3、不得認(rèn)定工傷的情形

        職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

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