亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng) > 勞動(dòng)法 > 勞動(dòng)假期 > 年假 >

      休年假期間的工資是怎么算

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        隨著《職工帶薪年休假條例》的實(shí)施,大部分的職工都是能夠休年假的,那休假期間工資是怎么計(jì)算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的休年假期間的工資計(jì)算相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        休年假期間的工資計(jì)算

        1、職工休年休假期間工資的計(jì)算。

        根據(jù)條例規(guī)定“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”。也就是說(shuō),休假等同于在正常工作。有些單位通過(guò)規(guī)章制度規(guī)定,職工休假期間工資計(jì)算基數(shù)為基本工資等,均不符合本條例規(guī)定。也就是說(shuō),上班獲得了基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、出勤獎(jiǎng),休年休假一樣應(yīng)獲得這些。

        2、未休的年休假工資補(bǔ)償?shù)挠?jì)算。

        前面提到,未休的年休假天數(shù)按日工資收入的300%支付年休假報(bào)酬。根據(jù)條例第2條“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”的立法思想,這里的日工資收入應(yīng)按統(tǒng)計(jì)局第1號(hào)令關(guān)于工資總額的組成口徑進(jìn)行計(jì)算,包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金(月度、季度、年度、出勤、超額等各種獎(jiǎng)金)、津貼和補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)行年薪制的,應(yīng)以年薪為基數(shù)折算出日工資收入。

        3、年休假工資計(jì)算不同于加班工資計(jì)算。

        在有的地區(qū)規(guī)定加班工資的計(jì)算基數(shù)可以通過(guò)合同約定。國(guó)務(wù)院年休假條例明確規(guī)定年休假工資計(jì)算基礎(chǔ)為日工資收入,尤其要注意該條例強(qiáng)調(diào)了計(jì)算基數(shù)是工資收入而不是工資。企業(yè)不能通過(guò)規(guī)章制度或勞動(dòng)合同來(lái)約定年休假工資補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。因此,企業(yè)不安排員工休年休假,支出的工資成本將遠(yuǎn)高于安排員工休假。

        休年假的申請(qǐng)規(guī)定

        根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》:職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15 天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3 個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

        按照國(guó)家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定,職工連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上即可享受帶薪年休假。對(duì)于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工,“連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時(shí)間合并計(jì)算。

        對(duì)此,人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(人社廳函[2009]149號(hào))規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿(mǎn)12 個(gè)月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的情形。

        關(guān)于累計(jì)工作時(shí)間的確定,《復(fù)函》也特別作了明確說(shuō)明:包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

        休年假出游好去處

        華山

        華山在11月下旬進(jìn)入冬季,12月至次年3月全山飄雪,而2月前為最旺雪期,也是冬游的最佳季節(jié)。

        在這里可欣賞到難得一見(jiàn)的華山雪景。尤其在大雪覆蓋后,山景變成一幅曼妙的白色圖畫(huà),峰上的樹(shù)木和古藤被透明的冰層包裹。

        冬游華山,還可一睹“雪蓮”蓮花峰、“玉女峰”、瑤池仙境落雁峰等景觀,欣賞日出和云海。

        開(kāi)放時(shí)間:西山門(mén):24小時(shí)開(kāi)放 東山門(mén):旺季07:00~19:00,淡季09:00~17:00

        地址:陜西省渭南市華陰市境內(nèi)

        霧凇島

        霧松島因霧凇多且美麗而得名。這里的地勢(shì)較吉林市區(qū)低,又有江水環(huán)抱。冷熱空氣在這里相交,冬季里幾乎天天有樹(shù)掛,有時(shí)一連幾天也不掉落。島上的曾通屯是欣賞霧淞最好的去處,曾有“賞霧凇,到曾通”之說(shuō)。這里樹(shù)形奇特,沿江的垂柳掛滿(mǎn)了潔白晶瑩的霜花,江風(fēng)吹拂銀絲閃爍,景色既野又美。

        開(kāi)放時(shí)間:06:30~17:00

        地址:吉林省吉林市龍?zhí)秴^(qū)烏拉街滿(mǎn)族鎮(zhèn)


      猜你喜歡:

      1.節(jié)假日休息工資怎么算

      2.工作一年不休年假有沒(méi)有什么補(bǔ)償

      3.年休假的工資怎么計(jì)算

      4.請(qǐng)年假規(guī)定工資怎么算2017年

      5.福利年假的工資應(yīng)該是怎么計(jì)算

      26124