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      2017年終獎最高發(fā)多少_2017年終獎怎么發(fā)不會多交稅

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        2017年終獎是很多入職員工比較期待的一件事情,年終獎的發(fā)放也是要遵循政府部門相關(guān)規(guī)定的,那最高可以發(fā)放多少?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年終獎最高發(fā)多少相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017年終獎最高發(fā)多少

        獎金的發(fā)放額度,企業(yè)一般自己根據(jù)情況調(diào)整,通常,開始時額度小一點,比如,占工資總額的5%-10%。當(dāng)整個系統(tǒng)運行的比較有效、平穩(wěn)時,會加大額度,有些企業(yè)的獎金額度,比工資還要高,甚至達(dá)到工資的150%。年終貢獻(xiàn)大小按比例計算。但實際上和原則會有出入,這其中直屬上司發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,對獎金產(chǎn)生直接影響,使獎金有10%-30%甚至50%的上下浮動。

        不同的企業(yè)根據(jù)自身情況選擇不同的發(fā)放形式,一般也會有不同的獎金額度計算方法,一般的公式是:獎金總額的決定方額×獎金計算比例系數(shù)(如8%)。

        還有一些企業(yè)使用另外一個公式:獎金額=基本工資×a%。其中a是企業(yè)自己規(guī)定的,根據(jù)實際銷售額超過目標(biāo)銷售額的比率分成不同的檔次。

        2017年終獎怎么發(fā)不會多交稅

        根據(jù)國家稅務(wù)總局2005年發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)﹝2005﹞9號文)的規(guī)定,年終獎金應(yīng)繳稅計算標(biāo)準(zhǔn)為:全年一次性獎金應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù),其中適用稅率為年終獎金除以12所對應(yīng)“工資薪金”的稅率及速算扣除數(shù),由于工資、薪金所得適用超額累進(jìn)稅率,七檔稅率為3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,因此,對于大額年終獎而言,按照規(guī)定最高要適用高達(dá)45%的稅率,稅負(fù)成本巨大,企業(yè)的激勵效果減半。華稅律師認(rèn)為,在年終獎的發(fā)放過程中,通過積極的稅務(wù)籌劃,不僅可以降低員工的稅負(fù),還可以充分實現(xiàn)年終獎的激勵效果,企業(yè)應(yīng)予以充分的重視,同員工溝通,并同員工一起實施籌劃方案。

        根據(jù)國稅發(fā)〔2009〕121號,已經(jīng)停止“雙薪”所得按月薪單獨計稅的辦法。目前,企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中,如果仍然包括“雙薪制”的工資薪金所得,而且“雙薪制”的工資薪金與全年一次性獎金在同一個月份內(nèi)發(fā)放的,可以將“雙薪制”工資與全年一次性獎金合并,統(tǒng)一按照國稅發(fā)〔2005〕9號文計算個人所得稅。如果“雙薪制”的工資薪金與全年一次性獎金不在同一個月份內(nèi)發(fā)放,“雙薪制”的工資薪金應(yīng)與所在月份工資收入合并后,計算個人所得稅;不再執(zhí)行全年一次性獎金政策。由于在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,“一次性年終獎”的計稅方法只允許采用一次。所以,對于年終既有“雙薪”又有“年終獎”的公司而言,需要考慮以下兩個問題:(1)是否保留“雙薪制”;(2)如果保留的話,二則分配比例多少為佳,如何發(fā)放。華稅律師認(rèn)為,這取決于員工第十三個月薪水的大小和年終獎的大小,具體取決于第十三月薪水在兩種情況下最終適用稅率的高低,如果第十三月薪水和當(dāng)月薪水合并后適用的最終稅率小于同年終獎合并適用的稅率,則應(yīng)分開分月發(fā)放,這樣雙薪承擔(dān)的稅負(fù)就較少,反之亦然,但是,這其中需要同時考慮到“盲區(qū)”的問題,綜合權(quán)衡。

        2017年終獎個稅計算方法

        1、全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)

        2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。

        附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%) 速算扣除數(shù):

        (1)全月應(yīng)納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0;

        (2)全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

        (3)全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;

        (4)全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)1005元;

        (5)全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元;

        (6)全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;

        (7)全月應(yīng)納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

        注:本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法的規(guī)定,以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的余額或者減除附加減除費用后的余額。


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