2017年終獎計算公式
年終獎也會要像發(fā)工資一樣的扣稅,以下是學習啦小編為你整理的2017年終獎計算公式,希望大家喜歡!
2017年終獎計算公式
年終獎計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
我們舉例就年終獎的正確計算方法和虛構的新規(guī)定上面的錯誤計算方法作一個對比。
年終獎個人所得稅計算方法
1發(fā)放獎金當月的工資超過3500
那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。
然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。
應納稅額:24000 ×10%-105=2295元
2發(fā)放獎金當月工資低于3500
那么我們要先用獎金把工資補到3500,再用剩下的獎金來計算。
舉例:王女士年終獎19100元,發(fā)放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足3500元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。
應繳納:19000元×10%-105=1795元
錯誤的計算方法:我們用錯誤的方法來為大家舉例子:
陳女士今年12月獲得的年終獎為18000元,王女士年終獎為19000元。
陳女士:18000÷12=1500元,對應稅率及速算扣除數(shù)為:3%、0,應納稅額=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元,稅后所得17460元。
王女士:19000÷12≈1583元,對應稅率及速算扣除數(shù)為:10%、105,應納稅額=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元,稅后所得18360元。
年終獎、薪金,個人所得稅的計算攻略
稅前工資怎么算
計算公式:
應納個人所得稅稅額=(應付工資—個人繳納的五險一金—免征額3500)*稅率-速算扣除數(shù)
舉 例
員工10月份應付工資16,000元,個人繳納的五險一金3,680元,無其他可扣費用
第一步:計算應納稅所得額: 16000-3680-3500=8820
第二步:確認稅率:4500<8820<9000,稅率20%
第三步:計算稅額: 8820*20%-555=1209
已知稅后工資,如何算稅前工資
計算公式:
稅前工資={(稅后工資-固定費用3500-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)} 固定費用 個人繳納五險一金
舉 例
A員工10月份領取稅后工資16000元,個人繳納的五險一金3680元,無其他可扣費用,計算稅前工資(實際成本)
第一步:確定稅率:10321元<16000元<25333元,屬于20%的稅率(見下方稅率表)
第二步:計算稅前工資: {(16,000-3,500-3,680-1005)/(1-25%)} 3,500 3,680=17,600元
第三步:應納稅金:(17,600-3500-3680)*25%-1,005=1,600元
各級最低不含稅工資=固定費用 不含稅最低應納稅額-各級應納稅金
年終獎所得稅
法律依據(jù):國稅發(fā)[2005]9號文件基本規(guī)定是:“納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。
計算原理:
年終獎所得,將年終獎金額除以12個月,以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數(shù),年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同,只是他們的計算方式不同。
稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同
計算方式:
發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時,計算方式:
第一步:確認稅率:年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
第二步:計算稅金:年終獎*稅率-速算扣除數(shù)。
計算公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2017年終獎計算公式
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