馬上就要開始秋季招聘了，很多人開始準備應聘，在招聘會上有什么要注意的，今天學習啦小編為你們介紹招聘會都要注意些什么的內(nèi)容，歡迎閱讀。

　　準備最新完善的簡歷

　　帶去招聘會的簡歷，內(nèi)容不僅應涵蓋必備的信息，還應在語言上準確無誤，排版簡潔易讀。如果近期有新收獲的技能、經(jīng)歷等，要記得及時更新。

　　簡歷的數(shù)量準備充足，可根據(jù)秋招規(guī)模和自己中意企業(yè)數(shù)量決定。

　　提前了解公司

　　在眾多參加招聘會的企業(yè)中，提前定位自己最想應聘的，相比提問“你們公司是做什么工作”的學生，提前對公司有所了解的學生，更容易給面試官留下較深刻的印象。

　　對公司的背景掌握，包括了業(yè)務特色、最近項目、企業(yè)動態(tài)等。這類信息基本上在官網(wǎng)中能找到，高效地定位心儀企業(yè)展臺，縮短排隊時間。

　　職業(yè)的穿搭體現(xiàn)良好的職業(yè)精神

　　雖然只是簡短交談的招聘會，企業(yè)對應聘者著裝的期待還是很高的，應聘者應該穿搭得體、職業(yè)，留給面試官良好的第一印象。同時，這也是注重細節(jié)、敬業(yè)的體現(xiàn)哦!

　　準備一份2分鐘左右的自我介紹

　　通常來說，職業(yè)中心的工作人員建議大家準備2分鐘左右的自我介紹，主要信息包括姓名、年級、專業(yè)、經(jīng)歷、技能、意向職業(yè)發(fā)展方向等。在參加招聘會前，可面對鏡子多練習幾遍。除了熟練的介紹語句，開朗陽光微笑也是加分項喲

　　銀行校園秋招筆試注意事項

　　一、一定要真實答題

　　測試是為了得出正確的結(jié)果，因此大多測試題前后都有相互驗證 的題目，若考生自作聰明，選擇該職位可能要求的性格選頂，則很可能導致測試前后不符， 這樣很容易讓銀行發(fā)現(xiàn)你是個不誠實的人，從而首先予以篩除。

　　二、在無干擾的情況下答題

　　這個一般問題不大，但考場若有爭吵或其他聲音則需請求監(jiān)考 老師維持秩序。因為考生應該要求給予一個安靜、無干擾的環(huán)境，然后放松心情，讀懂題目 后答題，這樣才能得出與自己相符的答案。

　　三、答題忌偏激

　　雖然不同崗位需要不同的性格鍘試要求，可是銀行偏好每個對應組分值差別不大的人。比如MBTI測試中會得出"外傾型/內(nèi)傾型、感覺型/直覺型、思維型/感情型、 判斷型/知覺型"四組數(shù)據(jù)結(jié)果。若鍘試得出外傾型(15)/內(nèi)傾型(35)，兩個數(shù)據(jù)相差過大，則大多會被淘汰，因此考生做題切忌極端，將某一相關(guān)分值提得太髙。

　　性格只要注意以上三點，性格測試基本不會有問題。其他的題目考生根據(jù)自己的復習水平認真作答，切勿隨便蒙混答題，預祝各位考生順利通過考試，成為人人羨慕的“銀行人”!