養(yǎng)老金上調(diào)、養(yǎng)老金并軌方案與老百姓的生活息息相關(guān)，關(guān)系到每個家庭，一直備受大家關(guān)注，黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)的方案是什么?下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)的方案是什么，希望對大家有幫助!

　　黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)的方案

　　調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)普遍調(diào)整

　　1、2015年12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員，每人增加142元/月。

　　2、2015年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。

　　3、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

　　(二)特殊調(diào)整

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對以下群體再給予傾斜調(diào)整：

　　1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。

　　2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。

　　3、2015年12月31日前年滿70-79周歲的，每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。

　　4、再設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區(qū)每人再增加5元/月。二類地區(qū)每人再增加10元/月。三類地區(qū)每人再增加15元/月。

　　5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。

　　三、資金列支渠道

　　已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

　　黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)的方案細(xì)則

　　在國家已經(jīng)有明確意見的情況下，每年我省的調(diào)整方案都在堅(jiān)持了國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際進(jìn)行了微調(diào)，出臺的方案符合大多數(shù)退休職工的利益。在國家總體調(diào)整水平已定的情況下，在定額普調(diào)基礎(chǔ)上，歷年調(diào)待仍然對高齡等群體給予照顧，統(tǒng)籌兼顧了公平與效率、整體與局部的關(guān)系。

　　同時，我省不斷提高對特殊群體待遇方面的照顧政策。如2013年為1.18萬名抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員月人均發(fā)放生活補(bǔ)助金260 元，2015年為抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員增加生活補(bǔ)助金200元，使其達(dá)到460元/月，2015年為抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人增加生活補(bǔ)助金50元，使其分別達(dá)到510元和250元;為所有企業(yè)退休人員發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼和一次性御寒補(bǔ)貼，共惠及參保人員 1122.6萬人次，共支出27.71億元;積極解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題，分別將27.5萬名地方所屬“農(nóng)林牧漁”四場人員、失地農(nóng)民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員和超齡人員納入基本養(yǎng)老保險范圍。