亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>休假>

      帶薪年休假是有多少天2017年

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        帶薪年休假是職工工作到一定的年限以后才可以申請(qǐng)的,并且工作的時(shí)間越長(zhǎng)休假時(shí)間就越長(zhǎng),那2017年是休多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪年休假是有多少天2017年相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017年帶薪年休假多少天

        職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假。

        職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

        職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。

        職工新進(jìn)用人單位且連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為:(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

        不享有年薪假的人有:

        1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

        2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

        3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

        4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

        5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

        6、勞務(wù)派遣職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全部應(yīng)享受的年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假。

        職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排,但應(yīng)征得職工本人同意。

        2017年帶薪年休假天數(shù)計(jì)算

        年休假,又稱帶薪年休假,是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。

        滿足享受帶薪年假工作年限規(guī)定后,每個(gè)職工具體享受的帶薪年假天數(shù)如何確定呢?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工帶薪年假天數(shù)與其自身的工齡掛鉤:

        1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,法定帶薪年休假5天;

        2、已滿10年不滿20年的,法定帶薪年休假10天;

        3、已滿20年的,法定帶薪年休假15天。

        用人單位安排勞動(dòng)者休假高于該標(biāo)準(zhǔn)的不予干涉,但是低于法定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該以職工日工資收入的300%支付其未休帶薪年假工資,由于職工因個(gè)人原因不休并且做出書面放棄休假權(quán)利承諾的除外。

        職工新進(jìn)用人單位且符合享受當(dāng)年帶薪年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假,具體折算辦法為(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

        2017年帶薪年休假出游好去處

        新疆喀納斯

        圖瓦人的故鄉(xiāng),一個(gè)古老而神秘的人間仙境。喀納斯湖的水怪到底有沒有抓住?到底是水怪還是哲羅蛙?一切的一切,成功地困擾和吸引了很多人。這些答案我們雖不得而知,但這不妨礙我們?nèi)ミ@個(gè)人間仙境去探尋一番。天空白云如洗,在清晨的薄霧環(huán)繞中,騎上一匹快馬,去看月亮灣的新月倒映著藍(lán)天?;蚴窃诘囚~亭上什么都不做,閑看飛鳥雪山。

        地址:新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣北部喀納斯。

        交通:冬季可嘗試馬拉雪橇,前往目的地,絕對(duì)是一番不同的體驗(yàn)。從布爾津乘巴車也可到達(dá)。

        色達(dá)

        色達(dá)位于四川省甘孜藏族自治州東北部,世界上最大的藏傳佛學(xué)院也正位于此,這里的僧舍很壯觀,連綿數(shù)公里的山谷布滿了密密麻麻的小木棚屋。色達(dá)已經(jīng)飄雪,而五明佛學(xué)院依舊生機(jī)勃勃,趁著雪季探訪色達(dá),佛學(xué)院是另一番別有韻味的景象。

        地址:四川省甘孜州

        交通:從成都出發(fā),在茶店子客運(yùn)站乘班車前往。更推薦的還是包車或者自駕前往。


      猜你喜歡:

      1.2017年一共休息多少天

      2.日工資按多少天算法

      3.2017年法定節(jié)假日一共是有多少天

      4.2017年企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法

      5.2017年職工帶薪年休假實(shí)施的辦法

      帶薪年休假是有多少天2017年

      帶薪年休假是職工工作到一定的年限以后才可以申請(qǐng)的,并且工作的時(shí)間越長(zhǎng)休假時(shí)間就越長(zhǎng),那2017年是休多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪年休假是有多少天2017年相關(guān)資料,希望大家喜歡! 2017年帶薪年休假多少天 職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 帶薪休假最新規(guī)定能休多少天
        帶薪休假最新規(guī)定能休多少天

        帶薪休假是勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的一種,那休假的最新規(guī)定是什么呢?職工能申請(qǐng)休假多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假最新規(guī)定能休多少天相

      • 帶薪休假中的賠償金是怎么規(guī)定
        帶薪休假中的賠償金是怎么規(guī)定

        帶薪休假的長(zhǎng)短我國(guó)勞動(dòng)法是有規(guī)定的,如何單位不給職工休假那職工就應(yīng)該的得到相應(yīng)的賠償。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假中的賠償金是怎么

      • 帶薪休假制度實(shí)施辦法是什么
        帶薪休假制度實(shí)施辦法是什么

        帶薪休假是國(guó)家規(guī)定的一種重要制度,那休假制度是怎么樣的呢?休假的的實(shí)施辦法又是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假制度實(shí)施辦法是什么相

      • 帶薪休假最長(zhǎng)時(shí)間規(guī)定是多少天
        帶薪休假最長(zhǎng)時(shí)間規(guī)定是多少天

        我國(guó)的帶薪休假對(duì)于很多單位都是有效的,那休假的時(shí)間是怎么規(guī)定的呢?最長(zhǎng)能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假最長(zhǎng)時(shí)間規(guī)定是多少天相

      19163