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      年休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        累計(jì)工作滿一定年限的員工可以申請(qǐng)年休假,那年休假期間是有工資的嗎?工資標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        年休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)

        一、怎樣計(jì)算帶薪年休假的工資

        職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

        單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬(計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入,按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算;月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。在本用人單位工作時(shí)間不滿12個(gè)月的,按實(shí)際月份計(jì)算月平均工資)。

        此外,用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

        二、辭職時(shí)沒休年休假怎么辦

        用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

        用人單位主動(dòng)與職工解除或者終止勞動(dòng)同時(shí)不是僅指“由用人單位主動(dòng)與職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系得情形”,而因該理解為凡是用人單位與職工發(fā)生解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形”都應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)折算勞動(dòng)者應(yīng)休而未休的年休假工資報(bào)酬,而不是在于哪一方提出。、

        年休假天數(shù)的計(jì)算規(guī)定

        按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:

        1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

        2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

        3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

        4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

        5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

        用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。

        如果用人單位不安排年休假,應(yīng)征得職工本人同意,如果職工不同意,用人單位必須安排年休假。

        如果用人單位不安排年休假,職工本人也同意的,用人單位必須向職工支付年休假工資報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)是職工日工資的300%,該300%工資報(bào)酬不包括職工正常工資。當(dāng)然職工如書面聲明放棄此300%工資報(bào)酬的亦應(yīng)可以。

        用人單位不安排職工休年休假又不依照規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,除責(zé)令該用人單位支付未休年休假工資報(bào)酬外,用人單位還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不執(zhí)行支付未休年休假工資報(bào)酬、賠償金行政處理決定的,由勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

        年休假出游好去處

        白色芬蘭:圣誕故鄉(xiāng)

        要找圣誕老人,可以去千湖之國(guó)芬蘭。但有多少人是為了那個(gè)胖老頭才去芬蘭的呢?北極村內(nèi)外有的是迷人的北歐風(fēng)情。

        芬蘭是世界上最北的國(guó)家之一,無(wú)邊的森林和多達(dá)18.8萬(wàn)個(gè)的湖泊構(gòu)成了北歐最原始的風(fēng)光。冬季到北極村,可以感受看不見太陽(yáng)的極夜,也能看見罕見的北極光。當(dāng)然還得去圣誕老人的故鄉(xiāng)羅瓦涅米拜訪他老人家,北極圈上的圣誕節(jié)一定很特別,當(dāng)然,還要買張明信片留個(gè)紀(jì)念,別忘讓圣誕老人蓋郵戳哦。

        首都赫爾辛基則有另一種風(fēng)情,芬蘭的漂亮房子都在那里,最著名的建筑群位于市中心參議院廣場(chǎng),赫爾辛基大教堂和周圍淡黃色老建筑相得益彰,更不能錯(cuò)過的是地下巖石教堂,這座從巖石里炸出來的教堂實(shí)在太特別,充分體現(xiàn)了北歐人的豪放。

        法國(guó):奢華購(gòu)物之旅

        從和諧悅耳、充滿異國(guó)情調(diào)的香頌,到有著豐富內(nèi)涵、優(yōu)雅韻味的芭蕾,只要靜靜地坐在那兒,法國(guó)任何一個(gè)角落,都能讓你感到一種深入心靈的震撼!

        法國(guó)是名符其實(shí)的購(gòu)物天堂。從藝術(shù)品到煙灰缸,從寶石到水晶珍珠,從禮服到便服樣樣具備,琳瑯滿目。

        法國(guó)最為出名的是巴黎時(shí)裝,世界上最有名的服裝設(shè)計(jì)師都在法國(guó)設(shè)有門市。還有香水、古董、水晶、手套、玻璃、油畫、葡萄酒、香檳和瓷器等。每年1月是法國(guó)國(guó)家規(guī)定的、統(tǒng)一讓零售商清理庫(kù)存的季節(jié),各大小商店全面大減價(jià),是搶購(gòu)的好機(jī)會(huì)。


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