員工經(jīng)常曠工，違反了公司的規(guī)章制度，應(yīng)該給曠工員工通報處理。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工曠工的通報范文，供大家參考!

　　員工曠工的通報范文一

　　現(xiàn)有公司員工XX，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

　　一、扣除當(dāng)月全勤獎金￥200元;

　　二、扣除當(dāng)月5天基本工資共XX元;

　　三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　年12月3日

　　員工曠工的通報范文二

　　公司全體員工:

　　針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　年XX月XX日

　　員工曠工的通報范文三

　　生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀， 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　公司名稱

　　年月日

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