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      公司辭退員工通告

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        辭退前要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因,如大范圍裁員、組織機構(gòu)調(diào)整等;二是個人原因,工作不稱職、危害公司利益等。下面學習啦小編給大家?guī)砉巨o退員工通告,供大家參考!

        公司辭退員工通告范文一

        ________先生/女士:

        根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,現(xiàn)我司依照與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定與您終止合同,請您于____年__月____日離開本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

        您的相關(guān)待遇按照________規(guī)定辦理。

        ________有限責任公司

        年 月 日

        公司辭退員工通告范文二

        _______先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        ________有限責任公司

        年 月 日

        公司辭退員工通告范文三

        各部門、辦事處:

        公司社區(qū)推廣部員工,穆楊楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中,因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時,經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規(guī)定,均違反了公司各項管理制度。因此,給予辭退!

        工作交接:穆楊楊原負責的所有業(yè)務(wù),現(xiàn)已交接至張文靜負責。

        行政人事部

        20xx年7月21日

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