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      試用期解聘通知書

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      試用期解聘通知書

        在試用期內(nèi)不能達(dá)到公司的崗位工作要求的,就會被公司進(jìn)行解聘,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碓囉闷诮馄竿ㄖ獣段?,供大家參?

        試用期解聘通知書范文一

        市場部____:

        鑒于您在本公司工作期間,未能達(dá)到公司關(guān)于市場部經(jīng)理崗位的工作要求,不能按照公司管理條例服從公司管理,與此同此利用市場部工作權(quán)限之便,以請客戶吃飯的名義,報銷假賬,經(jīng)財務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題,行政部調(diào)查,情況屬實(shí),觸犯了公司管理條例以及本公司財務(wù)報銷制度,嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊協(xié)作以及企業(yè)財務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

        特此通知

        ______人事部

        ______年______月______日

        試用期解聘通知書范文二

        ××先生/小姐:

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

        ××××公司人力資源部

        年月日

        試用期解聘通知書范文三

       ?。?/p>

        經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

        請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

        xxxxx

        年月日

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