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      試用期內(nèi)解除勞動合同通知書

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      試用期內(nèi)解除勞動合同通知書

        勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。下面學習啦小編給大家?guī)碓囉闷趦?nèi)解除勞動合同通知書范文,供大家參考!

        試用期內(nèi)解除勞動合同通知書范文一

        _______同志:

        你與 公司于____年____月____日簽訂的勞動合同,由于你______________________,嚴重違反本單位的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條及《 公司員工獎懲暫行辦法》獎懲制度第__款第__條的規(guī)定,決定從____年____月____日起解除勞動合同。

        請你于勞動合同解除之日起一周內(nèi)到公司行政部辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

        特此通知!

        ____年____月____日

        試用期內(nèi)解除勞動合同通知書范文二

        先生/女士:

        根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同,因下列第 項原因:

        (1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

        (2)嚴重違反公司規(guī)章制度;

        (3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;

        (4)建立雙重勞動關(guān)系,嚴重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

        (5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

        (6)被依法追究刑事責任的;

        (7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

        (8)不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

        (9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。

        而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)于 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)。

        通知方(簽名或蓋章)

        年 月 日

        試用期內(nèi)解除勞動合同通知書范文三

        _______先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        ×××有限責任公司

        年 月 日

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