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      終止勞動(dòng)合同通知書模板

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      終止勞動(dòng)合同通知書模板

        終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止,也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié),彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)終止勞動(dòng)合同通知書范文,供大家參考!

        終止勞動(dòng)合同通知書范文一

        同志:

        您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

        1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

        2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

        4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

        5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

        6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

        7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

        8. 醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

        9. 勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

        10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

        11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .

        請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

        特此通知

        公司名稱(蓋章)

        年 月 日

        終止勞動(dòng)合同通知書范文二

        ___________:

        我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

        通知方(簽名或蓋章)

        年 月 日

        終止勞動(dòng)合同通知書范文三

        __________:

        因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

        特此通知。

        (用人單位蓋章)

        _____年 _____月 _____日

        簽收:__________________

        _____年 _____月 _____日

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