保安工作考評細則

　　保安工作該如何進行考核?保安工作考核細則如何制定更加合理?下文是保安工作考核細則，歡迎閱讀!

　　保安工作考核細則一

　　一、考核評定說明

　　1、市直學(xué)?？己藘?nèi)容共計80條，沒有重點標識的每條1分，計100分;縣區(qū)局考核內(nèi)容共計85條，沒有重點標識的每條1分，計110分。

　　2、考核評定檔次分為達標先進、達標合格和不合格。

　　(1)達標先進單位在達標合格單位中擇優(yōu)確定(參考分數(shù)在95分以上);

　　(2)考核分數(shù)在80分以上的為達標合格單位;

　　(3)考核分數(shù)在80分以下的或有下列情形之一的為考核不合格單位，實行“一票否決”：

　　①有校園安全事故發(fā)生，或發(fā)生后隱瞞不報的，實行“一票否決”，不得參評年度安全工作先進單位;

　?、谟邪踩鹿拾l(fā)生，或發(fā)生后隱瞞不報的，實行“一票否決”，不得參評其他任何獎項的評選，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　考核分數(shù)在80分以下，實行“一票否決”，不得參評本年度安全工作先進單位暨“平安校園”的評比，同時不得參評其他任何獎項的評選。

　　二、考核具體內(nèi)容

　　(一)責(zé)任落實(16分)

　　1、各學(xué)校、幼兒園是否有安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，是否層層簽訂安全責(zé)任書，學(xué)校內(nèi)部的各個崗位是否都有明確的安全責(zé)任要求。(看責(zé)任狀、責(zé)任制)

　　2、建立學(xué)校安全責(zé)任制度，校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，要有一位副校級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，有專門人員負責(zé)校園內(nèi)部安全工作，建立崗位安全責(zé)任制。(看責(zé)任分工)

　　3、定期召開安全工作會議，按時參加上級部門組織的會議及各種安全方面的培訓(xùn)，及時上報安全信息。(看記錄)

　　4、有安全工作計劃、總結(jié)及綜合治理計劃、總結(jié)。有社會、家長參與學(xué)校安全工作的機制。(看載體)

　　5、有學(xué)校安全工作檔案資料(包括音像圖片檔案)，收集齊全，分類合理，及時歸檔，裝訂整齊，管理規(guī)范。(2分)

　　6、有班級安全信息員，全年無安全事故發(fā)生，安全事故處理實施“一票否決”制度。(看記錄或說明)(5分)

　　7、有安全隱患排查整改臺帳，有安全投入。(看臺帳)(2分)

　　8、對上級教育行政部門下達的政策、文件及任務(wù)做到件件有落實，完成質(zhì)量符合要求。(看文件及落實材料)

　　9、實行“一崗雙責(zé)”制度，做到“沒有無安全責(zé)任的人、沒有不落實到人頭上的安全責(zé)任”。

　　10、建立健全包括安全責(zé)任追究制度在內(nèi)的各項學(xué)校安全工作制度。(看材料)

　　(二)安全教育(7分)

　　1、有學(xué)校安全教育、培訓(xùn)制度，定期開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，分別以學(xué)校和班級為單位對學(xué)生開展常規(guī)性安全教育活動，做到每日提醒，每周強調(diào);開展法制教育、道德教育、健康及心理輔導(dǎo)教育，有活動載體，有活動開展計劃，有記錄和總結(jié)，安全教育做到“方案、課時、教材、師資”四落實。(看試卷測試安全歌謠背誦情況)

　　2、組織學(xué)生參開展消防、交通、衛(wèi)生、治安等安全教育活動;根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律，開展安全教育日、安全教育周、安全教育月等活動。(看活動方案、記錄)

　　3、有法制副校長和法制輔導(dǎo)員，定期開展法制、安全等教育與實踐活動，要有知識講座、主題日記、征文、模擬法庭等載體。做到法制教育大綱、教材、課時、師資“四落實”。(看資料)

　　4、開展珍愛生命教育和心理健康教育，要有心理健康教師，有心理咨詢室，對有嚴重心理障礙的學(xué)生，要指定專人給予關(guān)注和心理輔導(dǎo)，有個案材料。(看檔案)(2分)

　　5、無違背師德、體罰學(xué)生現(xiàn)象，無打架斗毆現(xiàn)象。(看記錄和說明)

　　6、定期對教學(xué)、實驗、生活設(shè)施的管理和操作人員以及保衛(wèi)人員進行相關(guān)安全知識的教育和培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為其業(yè)績考核的重要指標要求。(看資料)

　　(三)校園秩序安全(7分)

　　1、執(zhí)行門衛(wèi)值班、巡邏制度，學(xué)校實行24小時值班，堅持查寢制度，堅持夜間巡查制度;學(xué)生集中上下樓時，有專人負責(zé)疏導(dǎo)和指揮，上學(xué)、放學(xué)做好重點部位交通疏導(dǎo)和秩序維持工作，有責(zé)任分工，有方案。(看資料)

　　2、按規(guī)定比例配置校園專職保安，建立校園保安員管理制度，實行保安員培訓(xùn)、持證上崗制度，建立保安員管理檔案;實行進出校門登記制度，進出校門人員要登記，禁止除緊急救助車輛以外的外來機動車輛進入校園，未經(jīng)允許，外來人員和車輛不得進入學(xué)校。經(jīng)允許進入學(xué)校的車輛，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的線路和限定的速度行駛，并在指定地點停放。(看制度、看登記)

　　3禁止將非教學(xué)所需的有毒、有害、易燃、易爆等危險品或者動物以及受治安管制的槍支、器具帶進學(xué)校。禁止學(xué)生攜帶煙火、爆竹等易燃、易爆物品和管制刀具進校，實行“班主任跟班制度”。(看制度、看記錄)

　　4、學(xué)校區(qū)域內(nèi)易發(fā)生碰撞、滑倒、擁擠、溺水、觸電等意外事故的場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的安全警示標志，并加設(shè)安全設(shè)施。(看現(xiàn)場)

　　5、校園做到無雜草、無亂丟棄廢物、無痰跡、無污水、無亂寫亂畫，廁所設(shè)施符合學(xué)校衛(wèi)生標準，做到無蚊蟲滋生。(看現(xiàn)場)

　　6、學(xué)生到校、在校時間一定要符合國家規(guī)定的要求，不得違規(guī)補課，不得隨意放假或調(diào)整學(xué)生在校時間。學(xué)生在校期間有異常情況，包括未按時到校(補充：班主任要在學(xué)生應(yīng)到校時間及時清點學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到校學(xué)生及時告知家長，科任教師要在上課鈴響時及時走進教室，清點學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到教室學(xué)生及時告知班主任鈴聲)、身體狀況不好、受了意外傷害等必須及時與家長取得聯(lián)系，盡到告知義務(wù)，如需立即送醫(yī)院的，校方必須先采取得力措施，不得延誤救治，要有相關(guān)記錄和說明。(看記錄)

　　7、現(xiàn)有的教職工和從業(yè)人員(含臨時用工)是否符合有關(guān)資格要求，有無精神病和傳染病等，要有體檢檔案。(看檔案)

　　(四)校舍及設(shè)施安全(12分)

　　1、建立學(xué)校校舍以及教育教學(xué)設(shè)施管理與維修制度，校舍及設(shè)施以及防雷、防震、防火、防盜等要有相關(guān)部門驗收合格證書，對新建校舍必須嚴格按相關(guān)建筑審批手續(xù)施工，按規(guī)定履行竣工驗收手續(xù)，未經(jīng)驗收或驗收不合格的校舍不得使用，要建立校舍安全檔案。(看制度、看檔案)(3分)

　　2、校舍、食堂、宿舍等校園建筑以及教學(xué)設(shè)施、設(shè)備每月都要進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時維修，建立排查整改臺帳，限期整改。(看檔案)(3分)

　　3、學(xué)校房產(chǎn)無出租給個人經(jīng)營飲食、網(wǎng)吧及有礙青少年學(xué)生健康成長的文化娛樂項目，嚴禁將學(xué)校場地出租作為從事危險有害的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。(2分)

　　4、嚴禁在校內(nèi)制作、存放、銷售煙花爆竹;嚴禁在校內(nèi)焚燒紙張、垃圾。(看實地)(1分)

　　5、財務(wù)室及貴重物品保管室要設(shè)防盜欄、防盜門，保險柜要有專人保管，取送大額現(xiàn)金必須兩人以上且有專車，嚴禁超標存放過夜現(xiàn)金;學(xué)校高價值設(shè)備要有妥善的保管防護措施。

　　6、自行車寄存棚要有防盜設(shè)施;學(xué)校鍋爐要有運行許可證、操作證，有運行記載，有安檢及報告，鍋爐工要持證上崗。(看實地、看證件)

　　7、有住宿生和食堂的學(xué)校要建立嚴格完善的住宿生和食堂管理制度，學(xué)生宿舍要有完善的安全防范設(shè)施;禁止學(xué)生在寢室點蠟燭、私接電線、增設(shè)電器、使用酒精爐或液化氣灶等。(看實地、看資料)

　　(五)教學(xué)實訓(xùn)安全(10分)

　　1、教學(xué)實驗、實訓(xùn)場所玩教具等要制定安全操作規(guī)程及相應(yīng)的安全制度并嚴格執(zhí)行，相關(guān)制度要上墻。(看物理、化學(xué)、生物、科學(xué)、微機、職專各實訓(xùn)場所，看實驗記錄，看檔案)(2分)

　　2、教學(xué)實驗中使用的危險品要有嚴格規(guī)范的管理制度，危險物品采購專人負責(zé)，嚴格驗收，專庫保管，分類擺放，并注明明顯的危險警示符號;保管室要配備相應(yīng)的防火、防毒、防爆、防腐蝕器材。(看實地，看檔案和實地，看記錄，看賬目和使用記錄)(2分)

　　3、學(xué)校區(qū)域內(nèi)的特殊訓(xùn)練場地、各類教學(xué)實驗實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施、體育器械等設(shè)施設(shè)備必須符合國家規(guī)定，看質(zhì)量保證書;并建立專項管理制度，并定期檢修更新。(看檔案、實地，看檢查和維修記錄)(1.5分)

　　4、微機室、語音室等要有完好的防火、防盜設(shè)施;網(wǎng)絡(luò)布線合理、防火防雷，必須安裝漏電保護器。(看實地)(2分)

　　5、學(xué)校開展勤工儉學(xué)勞動或開展其他實踐教學(xué)活動要有保證學(xué)生安全的方案，看檔案;學(xué)生外出實習(xí)要事前進行安全教育。(看記錄)(0.5分)

　　6、教室與宿舍衛(wèi)生、采光照明與黑板各項指標要符合標準。(2分)

　　(1)課桌面和黑板照度應(yīng)分別不低于150LX和200LX，照度分布均勻;自然采光不足時應(yīng)輔以人工照明;

　　(2)教室照明應(yīng)配備40瓦熒光燈9盞以上，并符合節(jié)能環(huán)保要求;燈管宜垂直于黑板布置;教室照明應(yīng)采用配有燈罩的燈具，不宜用裸燈，燈具距桌面的懸掛高度為1.7-1.9米;

　　(3)黑板照明應(yīng)設(shè)2盞40瓦熒光燈，并配有燈罩;

　　(4)黑板下緣與講臺地面的垂直距離：小學(xué)為0.8～0.9米，中學(xué)為1～1.1米;講臺桌面距教室地面的高度一般為1.2米。

　　(六)消防安全(12分)

　　1、學(xué)習(xí)貫徹《消防法》，有消防安全責(zé)任制度。(0.5分)

　　2、防火安全檢查做到日巡查、周檢查，有檢查記錄。(看記錄)

　　3、開展消防安全教育和培訓(xùn)。(看記錄和相關(guān)材料)(0.5分)

　　4、制定滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案并進行演練。(看預(yù)案和記錄)

　　5、有消防檔案，有消防安全示意圖，準確反映室內(nèi)外消防栓、滅火器及其他滅火工具以及重點消防部位的分布情況。消防栓上要有使用、操作說明或圖示。

　　6、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍、教職工宿舍、實驗室、食堂、體育場館、鍋爐房、配電房等要保證安全通道暢通，要合理配備滅火器、消防栓、水帶及水槍，設(shè)置應(yīng)急燈、安全疏散標志;定期組織檢驗、維修，對消防栓要定期進行水壓檢測，保證通水、并有足夠的壓力，滅火器要按時檢修、更換。設(shè)置各類安全網(wǎng)和窗戶護欄時要兼顧防盜與防火的雙重安全作用，便于師生在情況危急時逃生。(看檢查記錄、看實地)(3分)

　　7、干部、教職員工及學(xué)生做到人人會使用消防器材。

　　8、學(xué)校配電設(shè)施要安全規(guī)范，應(yīng)有防火、絕緣設(shè)施和警示標志，電路無亂拉亂接，無裸頭，室內(nèi)電線必須穿管或下槽，定期檢修，開關(guān)閘刀蓋殼無破損，線路規(guī)范無老化，無超負荷或違章用電。(看實地、看檢查記錄)(2分)

　　9、每個建筑都要按規(guī)定有消防通道、應(yīng)急照明、安全出口等安全設(shè)施，并做到暢通，要有疏散指導(dǎo)標志，應(yīng)急照明和疏散指示燈要保持完好，教學(xué)樓、辦公樓、宿舍樓在使用狀態(tài)下，疏散和逃生通道必須做到全部能夠隨時打開。(看實地)(2分)

　　(七)健康與衛(wèi)生安全(12分)

　　1、定期對學(xué)生進行體檢，及時做好各種流行性疾病和傳染病的預(yù)防工作，加強對學(xué)生衛(wèi)生常識教育，建立健全學(xué)生檔案，認真準確、記錄、分析學(xué)生健康狀況及預(yù)防情況，有書面材料,制定較詳細的突發(fā)公共衛(wèi)生預(yù)案及群體性食物中毒預(yù)案，有報告疫情記錄;加強防艾滋病和禁毒教育，要求學(xué)生遠離毒品，宣傳活動記錄，形式多樣，講座記錄，資料整潔，內(nèi)容豐富。

　　2、寄宿制學(xué)?；?00名學(xué)生以上的非寄宿制學(xué)校應(yīng)配備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)持有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;600名學(xué)生以下的非寄宿制學(xué)校，應(yīng)配備保健教師或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;保健教師由現(xiàn)任具有教師資格的教師擔(dān)任;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和保健教師應(yīng)接受學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)知識和急救技能培訓(xùn)，并取得相保健教師由現(xiàn)任具有教師資格的教師擔(dān)任;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和保健教師接受學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)知識和急救技能培訓(xùn)，取得合格證書。(2分)

　　3、衛(wèi)生室建筑面積應(yīng)大于40平方米，并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。衛(wèi)生室應(yīng)具備以下基本設(shè)備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。(2分)

　　4、學(xué)校必須為學(xué)生提供充足、安全衛(wèi)生的飲水以及相關(guān)設(shè)施。制訂飲水突發(fā)污染事故和水源性傳染病應(yīng)急處理預(yù)案;配備專職或兼職飲水衛(wèi)生管理員;衛(wèi)生管理制度 ;崗位責(zé)任制;有管理人員衛(wèi)生培訓(xùn)證及健康證。

　　5、索取桶裝水生產(chǎn)單位有效食品衛(wèi)生許可證(桶裝水品牌、生產(chǎn)單位、許可證號)。飲水機具有有效食品衛(wèi)生許可證或涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件(飲水機品牌、生產(chǎn)單位、許可證號、批準文號)，有飲水機定期清洗消毒書面記錄(及消毒劑的索證)，有衛(wèi)生管理檔案或記錄，記載每日發(fā)到各班的批號、數(shù)量;有專用桶裝水儲備室，飲水機由專業(yè)機構(gòu)清洗;每批產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗合格證。

　　6、學(xué)校食堂應(yīng)取得衛(wèi)生許可證。有專、兼職食品衛(wèi)生管理員，衛(wèi)生管理制度，崗位責(zé)任制度，更衣設(shè)施(工作服、帽、柜)專間室，洗手消毒設(shè)施。食品從業(yè)人員有效健康證明、培訓(xùn)證、培訓(xùn)記錄，個人衛(wèi)生符合要求, 強化食堂管理制度，取締校內(nèi)無證飲食攤點，控制食品采購(有臺帳)，集中定點采購，堅持索證制度，食品原料索證索票(衛(wèi)生許可證、檢驗檢疫合格證)留樣。

　　7、食堂應(yīng)有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所。食品原料質(zhì)量，分主、副食倉庫，食品原料貯存設(shè)平臺或架;食品操作衛(wèi)生(粗加工中動、植物食品分開;加工后的原料、半成品、成品不得交叉;容器明顯區(qū)分;工具不得混用;不得放地面上。

　　食堂加工操作間最小使用面積不得小于8平方米;墻壁應(yīng)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料裝修的墻裙;地面應(yīng)由防水、防滑、無毒、易清洗的材料裝修;配備有足夠的通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放以及存放廢棄物的設(shè)施和設(shè)備，設(shè)有蓋垃圾容器;地面無積水。(2分)

　　8、食堂應(yīng)當(dāng)有洗刷、消毒池等清洗設(shè)施設(shè)備。采用化學(xué)消毒時，需具備2個以上的水池(容器)，不得與清洗蔬菜、肉類等設(shè)備混用。消毒后的餐具貯存在專用柜內(nèi)，有定期消毒記錄，消毒效果符合衛(wèi)生標準(煮沸100度/10分鐘;紅外線120度/15—20分鐘;洗碗機85度/沖洗40秒)。(2分)

　　(八)大型活動(5分)

　　1、落實盤教通[2008]15號文件，建立學(xué)生集體活動安全制度，大型集體活動要申報上級行政部門批準，堅持“誰組織，誰負責(zé);誰批準，誰負責(zé)”的原則。(看制度、看記錄)

　　2、要制定集體活動應(yīng)急預(yù)案，并進行緊急疏散演練，大型校外集體活動要制定安全預(yù)案，配備安全護理教師，在安全措施上有保障。(看預(yù)案、看記錄)

　　3、大型活動、課間活動、上學(xué)放學(xué)人員集中高峰期要有專人進行疏導(dǎo)，維持秩序或巡查，嚴禁在公路上進行體育活動。(看分工方案)

　　4、嚴禁組織中小學(xué)生參與商業(yè)慶典活動，嚴禁組織學(xué)生參加有毒有害、易燃易爆或其他有損學(xué)生身心健康的活動，嚴禁組織師生開展森林地帶野炊及江河湖泊游泳、滑冰活動，離水源較近的學(xué)校要做好巡查工作，嚴禁組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的沒有安全保障的各類社會活動。(看制度、看說明)

　　5、學(xué)校不得在危及學(xué)生人身安全的場地開展活動;學(xué)校運動會、社會實踐等活動要制定安全預(yù)案，并嚴格按照安全規(guī)則運行。(看說明)

　　(九)應(yīng)急管理(5分)

　　1、要有應(yīng)急專項指揮機構(gòu)，有充分的物資資金準備，有學(xué)校應(yīng)急工作制度。(看資料)

　　2、要有學(xué)?？傮w應(yīng)急預(yù)案，要有消防、衛(wèi)生、交通、治安防范、地震等自然災(zāi)害防范等專項應(yīng)急預(yù)案，要有部門應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練活動。(看預(yù)案、看記錄)

　　3、要有專兼職應(yīng)急救援隊伍。(看資料)

　　4、突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警機制完善，突發(fā)事件處置及時、得當(dāng)，信息報送準確。(看記錄或個案處理經(jīng)驗或說明)

　　5、師生正確掌握逃生自救方法，能夠正確使用安防設(shè)施，能夠安全自救。(看演練圖片)

　　(十)學(xué)校周邊安全(8分)

　　1、要有校園周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，學(xué)校安全工作計劃、總結(jié)要有綜治內(nèi)容，學(xué)校安全工作責(zé)任狀要有綜治內(nèi)容，做到領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施四落實。(看檔案)

　　2、校園及周邊各類安全設(shè)施配備齊全、完好，各類安全標識清楚醒目，校園周邊道路平整、完好、整潔、衛(wèi)生，排水通暢。(看現(xiàn)場)

　　3、學(xué)校建立校園報警點、求助系統(tǒng)，并在重點、敏感部位建設(shè)監(jiān)控設(shè)施。(看現(xiàn)場和檔案)

　　4、學(xué)校與所在地公安、文化、交通、工商、綜合執(zhí)法等有關(guān)部門建立周邊治安綜合治理聯(lián)席會議制度和聯(lián)防工作機制，開展共建工作和群防群治工作。(看資料)(0.5分)

　　5、學(xué)校要定期開展校園周邊綜合治理集中整治活動，制定整治方案，落實整治責(zé)任，建立年度整治項目臺帳。(看檔案)

　　6、學(xué)校及周邊必須劃定機動車輛和非機動車輛停車區(qū)域，車輛停放整齊，有專人維持交通秩序。

　　7、校園周邊無各種違章及易倒塌的危險建筑，校門外50米內(nèi)無違規(guī)經(jīng)營的飲食攤點、小賣點和其他攤點，無占道經(jīng)營現(xiàn)象，無隨意張貼、懸掛的各類標牌，校門出入秩序良好。(參考)

　　8、中小學(xué)校周邊200米以內(nèi)無經(jīng)營性網(wǎng)吧、“黑網(wǎng)吧”，無電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、電視吧等娛樂場所，無違規(guī)經(jīng)營的音像書刊點，無銷售非法出版物的游商、地攤，無未成年人進入網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所。(參考項目)

　　9、積極化解各種不安定因素，不發(fā)生重復(fù)上訪、集體上訪、進京去省上訪事件，無“”等邪教及參與邪教組織人員，無非法宗教人員在學(xué)校周邊進行違法活動;預(yù)防泄露國家機密，有效防范反動、色情、暴力等不良信息。(看制度、看記錄、看檔案)(1.5分)

　　10、開展“和諧校園”創(chuàng)建活動，要有活動方案，有記錄和總結(jié)。

　　11、校園及周邊無重大治安及刑事案件發(fā)生，發(fā)案率低于上年，無重大安全事故發(fā)生，師生安全感明顯增強，師生及家長安全感的滿意率高。(參考項目)

　　(十一)網(wǎng)絡(luò)安全(6分)

　　1、有校園網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，有責(zé)任制。(0.5分)

　　2、有計算機機房、電子備課室以及電子閱覽室的使用登記制度，有校園網(wǎng)絡(luò)和校園內(nèi)上網(wǎng)場所的管理制度。(1分)

　　3、校園網(wǎng)內(nèi)的計算機要有有效的防病毒、防黑客等措施或安裝殺毒軟件、防火墻軟件，并及時對其進行更新，對計算機要定期維護，發(fā)現(xiàn)有害信息要及時清理。(1分)

　　4、校園網(wǎng)及其相關(guān)設(shè)備要有專人管理，保管好各種賬戶和口令，不得向任何單位和個人提供或泄露這些信息。(1.5分)

　　5、師生不上不健康網(wǎng)站，師生不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播制作計算機病毒或從事違法犯罪活動，不得傳播、發(fā)表反動或其他不健康的言論和帖子。(1分)

　　6、相關(guān)涉密的計算機、磁盤載體等，要按照相關(guān)法律法規(guī)使用，不得違規(guī)使用，不得連接到任何網(wǎng)絡(luò)中。(1分)

　　(十二)校車安全(10分)

　　1、建立校車準入審批管理制度，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一審批標準，統(tǒng)一外觀標識，統(tǒng)一檢驗管理，統(tǒng)一駕駛員教育。有校車的學(xué)校要有校車管理領(lǐng)導(dǎo)小組。(2分)

　　2、建立校車管理制度，包括：每車都要有監(jiān)護教師，實行教師監(jiān)護乘車學(xué)生制度，學(xué)校要與學(xué)生家長、校車車主分別簽訂安全營運合同及協(xié)議書。(2分)

　　3、建立并實行校車安全檢查制度，駕駛員駕車狀態(tài)監(jiān)督制度。(2分)

　　4、建立校車工作日記，制定校車安全應(yīng)急工作預(yù)案。制定學(xué)生乘車班次表，建立完善的校車檔案。(2分)

　　5、學(xué)校不得安排學(xué)生乘坐無牌、無證、非法運輸及超載車輛，要堅持門前護導(dǎo)制，引導(dǎo)學(xué)生上下車有序疏散。(2分)

　　保安工作考核細則二

　　1.保安人員工作紀律

　　(1)模范遵守國家的法律法規(guī)及公司內(nèi)部各項規(guī)章制度;

　　(2)堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制;

　　(3)上崗堅決做到“五不準”，即不準喝酒，不準聊天，不準容留外來人員，不準擅離工作崗位，不準遲到、早退;

　　(4)服從管理，聽從安排，廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子作斗爭;

　　(5)愛護各種警械器具裝備，不丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出;

　　(6)嚴格執(zhí)行請、銷假制度，有事外出必須請假。

　　2.保安人員的交接班制度

　　治安保衛(wèi)交接班非常重要，因為這段間隙處理不好，就容易使罪犯乘機作案。為了杜絕這些漏洞，必須強化交接班制度。

　　(1)接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時間;

　　(2)交接班時，交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交待、移交清楚;

　　(3)接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗收完畢，交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任;

　　(4)所有事項交待清楚后，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間并簽名;

　　(5)接班人未到，交班人員不得下班。如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負責(zé);即使沒有發(fā)生問題，也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報批評。

　　3.保安人員工作細則

　　(1)儀表著裝

　?、侔垂九浒l(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴，制服須保持潔凈、平整，各項配置標志齊全規(guī)范。

　?、陲L(fēng)紀嚴整，不得敞開衣領(lǐng)，翻卷衣袖、褲邊;上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

　?、凵蠉徢?、下崗后須到指定點更衣;不得將制服及佩戴物帶離小區(qū);服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

　　④保安人員儀表須潔凈端正，不得留長發(fā)、胡須。

　　(2)上崗姿態(tài)

　?、僭趰彆r須精神飽滿，精力集中。

　?、谡緧彆r保持抬頭、挺胸、收腹、并腿，巡崗時須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健，雙臂前后自然擺動，不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

　?、蹆扇搜矋彆r須并排，保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進;兩人以上巡邏或同行時須列縱隊，保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進。

　　④在崗期間不得吸煙或吃零食，不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

　　(3)文明禮貌執(zhí)勤

　　①對待住戶或來賓須態(tài)度和藹、耐心周到，行為舉止須自然端正、落落大方。

　?、诙Y貌待人，遇住戶或外來人員需交涉或按章管理時，在開始前和完成后皆須先敬禮，把“先生、女士、您好、請問、對不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語體現(xiàn)在實際工作中。

　?、劢谷魏未炙籽哉?、污言穢語。

　　④回答住戶或來賓提問時應(yīng)清楚扼要，并使用普通話。

　　(4)門衛(wèi)崗

　?、賹Τ鋈胄^(qū)的人員必要時進行查詢，言語文明，并做好登記和引導(dǎo)工作，來訪客人須出示有效身份證明，填寫來訪人員登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等。

　　②勸阻無關(guān)人員及未經(jīng)批準的商販進入小區(qū)。

　?、鄹鶕?jù)小區(qū)機動車輛管理規(guī)定，管理小區(qū)交通秩序，無關(guān)車輛不得進入小區(qū)。

　?、茇撠?zé)登記電視監(jiān)控情況。

　?、葚撠?zé)小區(qū)內(nèi)郵件的收發(fā)登記管理。

　　⑥門衛(wèi)崗須保持整潔美觀，無關(guān)人員不得進入門衛(wèi)崗。

　　(5)巡邏崗

　?、傺策増?zhí)勤人員根據(jù)每日排班表按規(guī)定的區(qū)域及路線實施巡邏執(zhí)勤。

　?、谘策墠張?zhí)勤主要內(nèi)容包括：小區(qū)內(nèi)陌生人員查詢，勸阻已進入小區(qū)的無關(guān)閑雜人員，車輛停放情況;樓宇外觀、道路、路燈及有關(guān)配套設(shè)施完好情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，制止不法行為及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。

　　③認真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定。

　?、苎策壡闆r及時記錄。

　　4.保安工作人員的獎懲制度

　　為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則，制定保安人員獎懲制度。

　　(1)獎勵細則

　?、僖娏x勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，成績顯著者;

　?、诜e極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者;

　?、鄯e極參加搶險救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)的安全，成績顯著者;

　?、転楦愫米≌^(qū)(大廈)的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實行后效果明顯者;

　?、菔敖鸩幻琳?

　?、弈杲K被評為“先進保安班(組)”、“先進保安員”，被評為省、市政府“治安模范標兵”者。

　　(2)懲罰細則

　　①值班時收聽收音機、錄音機，收看電視或進行其他與值班無關(guān)的事情。

　?、谏秒x職守，經(jīng)常遲到、早退。

　　③酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果。

　?、芪窗磿r交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進行交接班，或交接班不清楚，檢查時相互推卸責(zé)任者。

　?、菸唇?jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，私自頂班者。

　?、尬唇?jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶人留宿者。

　?、邎?zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。

　?、鄬竞捅０膊款I(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者。

　　⑨扣留物品不登記，不上交;撿拾物品不報告，不上交者。

　?、膺`反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用。

　　B11 在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者。

　　B12 法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

　　B13 思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴重損壞公司形象者。

　　B14 工作責(zé)任心不強，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。根據(jù)錯誤情節(jié)輕重進行不同的處罰。對于一些性質(zhì)惡劣者，影響極壞者應(yīng)辭退或開除;對違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。

　　5.電視監(jiān)視崗位職責(zé)與日常管理

　　(1)職責(zé)

　?、?4小時嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，并通過對講機向辦公室報告;

　　②發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備出現(xiàn)故障，要立即通知值班保安加強防范，同時盡快找出原因，及時修理設(shè)備，使之正常運轉(zhuǎn);

　?、蹏栏駡?zhí)行登記制度，凡是發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)認真記錄下來。

　　(2)要求

　　為了保證崗位職責(zé)的落實，要求全體電視監(jiān)視工作人員努力做到：

　?、偬崆白龊蒙蠉彍蕚洌磿r接班;

　?、谧龊媒唤影嗍掷m(xù)，無遺漏、無差錯，哨位設(shè)施無損壞，勤務(wù)登親既芳笆?、闹R萸宄??

　　③嚴禁無關(guān)人員進入工作場地，不準帶親戚朋友在工作場所聊天;

　?、苌习鄷r精神集中，不準擅離崗位或做與工作無關(guān)的事情;

　?、輫朗貚徫?，保持高度的警惕性，發(fā)現(xiàn)可疑情況，嚴密監(jiān)視，同時通知該區(qū)域的保安和報告上級，密切配合，確保安全。

　　保安工作考核細則三

　　一、獎勵細則：

　　(一)部門嘉獎：

　　1.拾金不昧者。

　　2.受客表揚者。

　　3.各班每月工作評出優(yōu)秀者(每周評一次，月底總評優(yōu)秀者)。

　　4.為部門提出合理化建議得到接受者。

　　5.善于發(fā)現(xiàn)本部門工作中存在的問題和安全隱患者。

　　6.工作中能盡職盡責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)查處員工違紀行為者。

　　7.工作執(zhí)行力度強，能按原則辦事，受部門領(lǐng)導(dǎo)肯定者。

　　8.工作中能按保安工作“十要十不要”處理問題。

　　9.能在部門中起模范帶頭作用，個人業(yè)務(wù)能力突出者。

　　10. 為客服務(wù)主動意思強，服務(wù)到位，顧客滿意著

　　(二)受酒店領(lǐng)導(dǎo)表彰者

　　二、懲處細則：

　　(一)丙類過失：

　　1.不按時到指定地點列隊集合，參加班前班后會的。

　　2.上班時不按規(guī)定著裝、佩戴銘牌，及儀表不整者。

　　3. 當(dāng)值期間玩手機，或未經(jīng)主管批準打私人電話者。

　　4.不按規(guī)定交接班或交接班不清者。

　　5.在值班記錄本上及其它設(shè)施物品上亂寫亂劃的;或亂撕記錄本頁數(shù)。

　　6.不按規(guī)定換崗位、拖延時間或超時用餐者。

　　7.對酒店顧客、領(lǐng)導(dǎo)的禮節(jié)禮貌未按部門要求執(zhí)行者。

　　8.當(dāng)值班期間崗位形象不佳，或不按規(guī)定位置當(dāng)值者。

　　9.崗位異常事項未及時上報，未造成影響者。

　　10.對交辦事項或物品未做好記錄及傳達。

　　11.當(dāng)值時未能及時檢查發(fā)現(xiàn)器材、設(shè)施運行性能異常，或亂調(diào)試者。

　　12.對崗位及周圍衛(wèi)生監(jiān)管不到位，衛(wèi)生較差而無動于衷者。

　　13.上下班或值班時做不雅之舉有損部門形象者。

　　14.未及時跟蹤上一班遺留事項而延誤工作者。

　　15.使用對講機、電話時不按照規(guī)范者。

　　16.對例會內(nèi)容及臨時性指令執(zhí)行不到位或有誤者。

　　17.不注意個人形象，在崗位上隨地吐痰者。

　　18.對外出送貨車輛貨員工下班未進行檢查。

　　19. 不按規(guī)定程序請假者。

　　20.值班記錄書寫潦草，版面不潔，記錄不清楚，經(jīng)指正未改善。

　　21.對放行單據(jù)未按要求執(zhí)行者。

　　(二)乙類過失：

　　1.再次犯丙類過失者。

　　2.對員工及同事出言不遜，有不禮貌言行，或有刁難行為者。

　　3.對值班中發(fā)現(xiàn)的問題不及時處理或知情不報者，未造成影響。

　　4.利用工作之便故意對進出物品不檢查、不登記而放行者。

　　5.對責(zé)任區(qū)內(nèi)的問題、隱患未能仔細檢查及時發(fā)現(xiàn)者。

　　6.明知要上班還在當(dāng)值前喝酒影響工作者。

　　7.當(dāng)值期間崗位警惕性不高。

　　8.客人泊車時或出車時，指揮不到位或靈活性欠妥，致使車輛撞傷或擦傷。

　　9.跨部門加班期間作有損部門形象之言行。

　　10.團隊意識較差，工作配合方面欠妥者。

　　11.下班后穿制服或便裝無故逗留于酒店營業(yè)區(qū)域者。

　　12.敷衍上級交辦事項。

　　13.非工作需要打電話擾亂他人工作秩序。

　　14.無故集合遲到或早退者。

　　15.明知當(dāng)值為站崗，自己偷懶私自坐崗者。

　　16.不按規(guī)定到各區(qū)巡查簽到，亂打或漏打巡更卡點者。

　　17.在無特殊事宜時未完成巡更。

　　18.在業(yè)務(wù)不忙時未按部門要求為客人提供必要幫助。

　　19.未完成上級交辦任務(wù)或事項，未造成后果者。

　　(三)甲類過失：

　　1.再次犯乙類過失者。

　　2.日常工作不積極主動、消極上班者。

　　3.有問題不按程序反映者。

　　4.崗位物品損壞、遺失未及時發(fā)現(xiàn)者。

　　5.欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)作假記錄，假報告者。

　　6.未經(jīng)許可私自不加班。

　　7.當(dāng)值班精神狀態(tài)較差者。

　　8.做不利于部門團結(jié)或有損部門穩(wěn)定言行者。

　　9.不虛心接受批評者。

　　10.同一細節(jié)性錯誤屢教不改者。

　　11.無故不參加部門月度防火安全檢查和日常訓(xùn)練者。

　　12.有犯錯事實，不愿在處罰單上簽名的。

　　13.無放行單，對員工行李私自放行者。

　　14.有不服從管理現(xiàn)象者。

　　15.未經(jīng)允許私自使用客用設(shè)施者。

　　16.拉幫結(jié)派，不利于團結(jié)而影響工作者。

　　17.當(dāng)值時因行為不檢或工作失職被其他部門投訴屬實者。

　　18.當(dāng)值時做一些與工作無關(guān)的事(吃零食、看書報等)。

　　19.無故不參加班務(wù)會以及酒店或部門的培訓(xùn)者。

　　20.與員工發(fā)生爭執(zhí)，未按部門規(guī)定程序去反映問題者。

　　備注：

　　1 以上懲處細則如與酒店《員工手冊》規(guī)定有出入，則以酒店《員工手冊》規(guī)定為處罰標準，不再按本細則再次評分。

　　2 如遇以上未述之處且未達到簽獎懲單的事宜，由酒店管理規(guī)定處罰。

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