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      寵物醫(yī)院勞動(dòng)合同

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        醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其服務(wù)對(duì)象不僅包括患者和傷員,以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的寵物醫(yī)院勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。

        寵物醫(yī)院勞動(dòng)合同范文

        用工單位(甲方): 地 址:

        勞動(dòng)者 (乙方): 身份證號(hào)碼:

        根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一 勞動(dòng)合同期限

        第一條 本合同為 期限合同。

        本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 。

        二 工作內(nèi)容

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

        三 工作時(shí)間

        第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

        四 勞動(dòng)報(bào)酬

        第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

        第五條 試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

        第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

        第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。

        第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年) 元。

        五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

        第九條 甲方的權(quán)利

        1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

        2. 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

        3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

        4. 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

        5. 雙方約定的其他權(quán)利。

        第十條 甲方的義務(wù)

        1. 按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

        2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

        3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

        4. 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

        5. 雙方約定的其他義務(wù)。

        六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

        第十一條 乙方的權(quán)利

        1. 有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

        2. 有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

        3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

        4. 有提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的權(quán)利;

        5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利。

        第十二條 乙方的義務(wù)

        1. 服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

        2. 有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

        3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

        4. 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

        七 社會(huì)保險(xiǎn)與福利

        第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

        第十四條 乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險(xiǎn)

        [1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。 第十六條 乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        八 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

        第十七條 勞動(dòng)合同的終止

        1. 在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

        2. 甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

        3. 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時(shí),可以終止合同。

        4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。

        5. 本合同期滿時(shí),可以無條件終止合同。

        第十八條 勞動(dòng)合同的解除

        1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動(dòng)合同。

        2. 乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

        a、試用期間;

        b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        c、有營私舞弊、貪污受賄行為的;

        d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

        e、被依法追究刑事責(zé)任的;

        f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。

        3. 甲方有下列情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同。

        a、試用期間;

        b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

        c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。

        4. 下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

        b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        c、勞動(dòng)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

        d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

        5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

        a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

        b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

        c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長變更

        1. 勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。

        2. 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

        3. 甲方依照條例裁減人員,六個(gè)月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

        4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

        5. 對(duì)合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

        6. 乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

        九 雙方特別約定

        第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

        第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

        第二十二條 合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

        第二十三條 合同期內(nèi),在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須

        根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

        十 違約責(zé)任

        第二十五條 任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。

        第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同,以致給對(duì)方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十一 其他

        第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

        第二十八條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。

        第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

        第三十條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 第三十一條 本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。 甲方(公章): 乙方(簽名):

        法人代表(簽名):

        年 月 日 年

        寵物醫(yī)院勞動(dòng)合同范文二

        用工單位(甲方): 地 址:

        勞動(dòng)者 (乙方): 身份證號(hào)碼:

        根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一 勞動(dòng)合同期限

        第一條 本合同為 期限合同。

        本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 。

        二 工作內(nèi)容

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

        三 工作時(shí)間

        第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

        四 勞動(dòng)報(bào)酬

        第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

        第五條 試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

        第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

        第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。

        第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年) 元。

        五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

        第九條 甲方的權(quán)利

        1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

        2. 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

        3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

        4. 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

        5. 雙方約定的其他權(quán)利。

        第十條 甲方的義務(wù)

        1. 按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

        2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

        3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

        4. 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

        5. 雙方約定的其他義務(wù)。

        六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

        第十一條 乙方的權(quán)利

        1. 有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

        2. 有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

        3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

        4. 有提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的權(quán)利;

        5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利。

        第十二條 乙方的義務(wù)

        1. 服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

        2. 有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

        3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

        4. 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

        七 社會(huì)保險(xiǎn)與福利

        第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

        第十四條 乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。

        第十六條 乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        八 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

        第十七條 勞動(dòng)合同的終止

        1. 在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

        2. 甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

        3. 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時(shí),可以終止合同。

        4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。

        5. 本合同期滿時(shí),可以無條件終止合同。

        第十八條 勞動(dòng)合同的解除

        1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動(dòng)合同。

        2. 乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

        A、試用期間;

        B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        C、有營私舞弊、貪污受賄行為的;

        D、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

        E、被依法追究刑事責(zé)任的;

        F、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。

        3. 甲方有下列情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同。

        A、試用期間;

        B、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

        C、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        D、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。

        4. 下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        A、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

        B、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        C、勞動(dòng)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

        D、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

        5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

        A、乙方因工受傷或致殘治療期間;

        B、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

        C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長變更

        1. 勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。

        2. 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

        3. 甲方依照條例裁減人員,六個(gè)月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

        4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

        5. 對(duì)合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

        6. 乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

        九 雙方特別約定

        第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

        第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

        第二十二條 合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

        第二十三條 合同期內(nèi),在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

        十 違約責(zé)任

        第二十五條 任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。

        第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同,以致給對(duì)方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十一 其他

        第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

        第二十八條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。

        第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

        第三十條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

        第三十一條 本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。

        甲方(公章): 乙方(簽名):

        法人代表(簽名):

        年 月 日 年

        寵物醫(yī)院勞動(dòng)合同范文三

        甲方(用人單位)名稱:__________________________________

        地址:__________________________________

        法定代表人(委托代理人):______________________________

        主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________

        性別:______________________________________

        出生年月:______________________________________

        家庭住址:______________________________________

        居民身份證號(hào)碼:______________________________________

        ×××醫(yī)合同第( )號(hào)

        鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為年。

        二、工作內(nèi)容

        第二條

        根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

        第三條

        本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方,即××××醫(yī)院,乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

        第四條

        乙方須按照甲方工作崗位要求,按時(shí)完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

        第五條

        乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、

        第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第六條

        乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第七條

        甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第八條

        乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

        第九條

        甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第十條

        甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        第十一條

        甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資, 發(fā)薪日為每月10至15日,不得克扣或無故拖欠。

        第十二條

        乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

        六、福利待遇

        第十三條

        甲乙雙方約定,甲方為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及附加險(xiǎn),保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。

        七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        第十四條

        甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

        第十五條

        乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

        第十六條

        乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本協(xié)議。

        第十七條

        乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定, 維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。

        八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十八條

        訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

        第十九條

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

        第二十條

        乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

        1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        3、違反本協(xié)議第三條約定,將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位,或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

        4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

        5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

        第二十一條

        有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

        第二十二條

        甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前十五天書面通知另一方即可。 第二十三條

        本協(xié)議確定要終止、解除時(shí),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

        第二十四條

        本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

        九、勞動(dòng)爭議處理

        第二十五條

        因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向人民法院提起訴訟。

        十、其他

        第二十六條

        本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        第二十七條

        乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

        甲方:(公章)

        法定代表人(簽字或蓋章):

        主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章):

        乙方(簽字或蓋章):

        簽訂日期 年 月 日

        

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