新疆勞動(dòng)合同書范本

　　第八條、專項(xiàng)培訓(xùn)與競(jìng)業(yè)禁止

　　(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的,乙方必須與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,規(guī)定乙方培訓(xùn)完成后須為甲方服務(wù)一定時(shí)限.乙方早于最低時(shí)限離職或因不符合甲方要求,違反甲方規(guī)章制度而被辭退的,乙方依照培訓(xùn)協(xié)議給予甲方賠償。

　　(二)甲方可根據(jù)實(shí)際崗位需要要求乙方簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

　　第九條、 法律責(zé)任

　　(一)甲方法律責(zé)任

　　如果甲方違反本合同之規(guī)定或法律法規(guī)之規(guī)定，甲方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(二)乙方法律責(zé)任

　　1、乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或擅自離職，或者離職時(shí)未按規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

　　2、乙方拖欠甲方的任何款項(xiàng)，或者乙方違法合同約定解除勞動(dòng)合同給甲方造成損失應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，甲方有權(quán)從乙方的工資中相應(yīng)扣除，不夠扣除的，甲方有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　3、乙方在離職時(shí)未按規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)的，視同乙方主動(dòng)放棄在甲方的任何權(quán)益。自乙方未在甲方工作之日起，乙方的一切行為均與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、因乙方執(zhí)行工作任務(wù)或從事與工作相關(guān)的活動(dòng)造成損害，直接或間接造成甲方損失的，甲方有權(quán)就前述損失向乙方追償。

　　5、本合同約定的其他法律責(zé)任。

　　第十條、兼職與投資規(guī)定

　　(一)兼職規(guī)定：

　　乙方在甲方工作期間不得從事未經(jīng)甲方允許的以下兼職，兼職定義為任何從事為乙方帶來(lái)收入或其他收益的具有目的性的工作、任務(wù)等。

　　1、 在甲方工作時(shí)間內(nèi)兼職;

　　2、 利用甲方資源進(jìn)行兼職;

　　3、 兼職于甲方的客戶、或具有競(jìng)爭(zhēng)性的單位;

　　4、 該兼職影響乙方的本職工作或有損甲方企業(yè)形象;

　　5、 參與任何費(fèi)甲方酒店合作項(xiàng)目的洽談(包括協(xié)助他人洽談)

　　6、總監(jiān)級(jí)(含)以上人員及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員兼職。

　　(二)投資規(guī)定：

　　乙方在甲方工作期間不得從事未經(jīng)甲方允許的以下投資行為：

　　1、 參與非本公司經(jīng)營(yíng)管理的;

　　2、 對(duì)公司的客戶、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行直接投資的;

　　3、 借職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的;

　　4、 假借他人名義從事上述三項(xiàng)投資行為的;

　　5、該投資已經(jīng)影響員工的正常工作或使本公司遭受損失，公司已經(jīng)進(jìn)行制止的投資行為。

　　乙方違反以上兼職與投資規(guī)定的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)將兼職和投資所得收益歸還甲方，給甲方造成損失的，乙方須予賠償，賠償金不低于乙方兼職或投資期間所得的總收益。

　　第十一條、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

　　雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋找解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。