師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇1
這段時間,根據(jù)上級的文件精神,我校組織開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動。這次學(xué)習(xí)主要是提高我們?nèi)=處煹乃枷胗X悟,端正工作作風(fēng),以及促進(jìn)教師個人的成長,我覺得我在這幾天的學(xué)習(xí)中得到很大的收獲。
首先,這次學(xué)習(xí)像一劑清新劑,讓我清醒了頭腦,明白了自己肩負(fù)的責(zé)任,指明了我的工作目標(biāo)和努力的方向。
其次,這次學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到自我的不足。第一,知識要更新,做到邊干邊學(xué),“不能一本通書讀到老”。應(yīng)該多學(xué)習(xí)教育學(xué)理論和教育教學(xué)方法,教育教學(xué)技能要進(jìn)一步提高和增強(qiáng),否則就跟不上教育的節(jié)拍。第二,敬業(yè)精神有待提高,一直以來,本人對教材的研究不夠深刻,大多數(shù)時候都是上課前看一下課文就去上課了,缺少刻苦鉆研教材的精神。另外,在對待學(xué)生的耐心方面做得也不夠,對于差生和后進(jìn)生沒有耐心去輔導(dǎo)他們,對他們的思想動態(tài)了解不夠,因此解決時常常不能得心應(yīng)手。
最后,這次學(xué)習(xí)使我有了新的努力方向:
1、多學(xué)習(xí)理論知識,樹立“活到老,學(xué)到老”終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高教育理論水平,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)技能。因為作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。
2、做學(xué)生的知心朋友,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步和閃光點。
3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和手段,積極參與教研活動,提高教學(xué)水平。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇2
百年大計,教育為本;
教育大計,教師為本;
教師大計,師德為本。那到底什么是師德師風(fēng)呢?我個人認(rèn)為所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);
師風(fēng),就是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。學(xué)習(xí)了有關(guān)師德師風(fēng)的知識后我感觸頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
一個教師只有熱愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;
才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;
才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。
二、愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求。
教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
三、以身作則、為人師表是師德的人格力量。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
四、廉潔從教。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學(xué)生的愛戴!古代教育家早就提出“有教無類”,同在一片藍(lán)天下,孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以像母雞愛護(hù)小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。
但值得思考的是:為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛,卻得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事?!敝挥凶鹬貙W(xué)生,才能教育學(xué)生;
沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學(xué)生來說,他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!?/p>
雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大?!把员匦校斜毓保袆訉嵺`遠(yuǎn)勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學(xué)工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍(lán)天!
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇3
一、堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”
與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán),如果我們把學(xué)生當(dāng)成天使,那么我們就生活在天堂。
二、嚴(yán)以律己,注重言行
為人師表,堅持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
三、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)
天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。
因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每一位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇4
作為一名教師,我們應(yīng)該始終牢記自己的職責(zé)和使命,追求高尚的師德和師風(fēng),為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。在學(xué)校教育教學(xué)過程中,我們應(yīng)該以身作則,不斷提升自己的教學(xué)能力和素質(zhì),為學(xué)生的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。下面,我將分享我對學(xué)校教師師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)心得體會。
一、樹立正確的導(dǎo)向
作為一名教師,我們應(yīng)該做到廉潔自律,依法辦事,以理悟?qū)嵺`,實現(xiàn)德行并重。要學(xué)會以自身的言行來樹立正確的導(dǎo)向,使學(xué)生學(xué)會遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,為培養(yǎng)具有高尚師德的學(xué)生打下基礎(chǔ)。
二、注重思辨能力的培養(yǎng)
我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和獨立自主的思考能力,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的熱情,讓其學(xué)有所獲。同時,我們也應(yīng)該注重自己的思考能力,積極開展教育教學(xué)改革,并不斷提升自我,使自己更加成熟和充實。
三、珍惜時間,保持學(xué)習(xí)熱情
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是教師發(fā)展的不竭動力。我們應(yīng)該珍惜時間,保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性。在學(xué)習(xí)學(xué)科知識同時,我們還應(yīng)該不斷更新教育教學(xué)理念、研究教育教學(xué)方法,提升自己的教育教學(xué)能力。
四、借鑒他人經(jīng)驗,共同提高
教師之間應(yīng)該相互借鑒經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí),共同提高。在教學(xué)中,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,彌補(bǔ)不足,不斷探索,不斷改進(jìn)。
五、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)動力
作為一名合格的教師,我們有責(zé)任激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力,讓他們愉快地學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)中取得成績。教育教學(xué)過程中,我們應(yīng)該注重學(xué)生的人格塑造,培養(yǎng)學(xué)生的個性和特長,讓學(xué)生健康成長。
六、關(guān)注學(xué)生的身心健康
作為一名教師,我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的身心健康,關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展,注重培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和集體意識。我們的教育教學(xué)理念應(yīng)該是以人為本,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
總之,作為一名學(xué)校教師,我們應(yīng)該時刻牢記我們的職責(zé)和使命,遵守師德師風(fēng),教育為本,并不斷提高自我,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇5
我是一名具有二十幾年教齡的黨員教師。多年來,我做到愛崗敬業(yè),不斷學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),嚴(yán)守教師職業(yè)道德。幼兒教育行業(yè)是服務(wù)業(yè),體現(xiàn)在工作崗位上,主要表現(xiàn)是以幼兒為本,為了一切孩子,一切為了孩子,為了一切孩子。工作中,我做到全心全意為幼兒服務(wù),用一顆愛心、真誠之心對待孩子和家長。
我現(xiàn)在托班任教,托班孩子年齡小、自理能力弱、交往能力差、自我保護(hù)意識也很少。我作為一名老教師黨員,對于年齡小、人數(shù)多的教育教學(xué)工作,沒有顯示出急躁情緒,而是踏實工作,從思想上到行動上重視孩子,把他們當(dāng)自己的孩子,用心做好工作。托班的孩子小,他們的吃、喝、拉、撒這些瑣碎的事,需要老師的耐心幫助和引導(dǎo);托班孩子理解能力較差,好奇心又特別強(qiáng),什么東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾,我們老師要細(xì)心觀察教育,妥善解決問題,不能冷落了某個孩子,要把溫暖送給每一位寶寶。孩子的點滴進(jìn)步雖然很小、也不起眼,但對我們老師來說卻注入了較多的心血。
總之,我們的工作是平凡的,但是它卻凝聚著30個家庭的寄托。我作為一名托班教師必須從點滴做起,謙虛謹(jǐn)慎,耐心細(xì)致,而且要善于學(xué)習(xí)和思考,做好每件事。讓每位寶寶更聰明、更可愛、更健康、更快樂,這是我工作的滿足和欣慰。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇6
我校在學(xué)校管理中,倡導(dǎo)“為師生開展效勞〞的理念,積極推進(jìn)精致管理,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,不斷總結(jié)經(jīng)驗、分析存在缺乏,推進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階。
一、學(xué)校管理工作取得的經(jīng)驗
⒈加強(qiáng)隊伍建設(shè),打造優(yōu)秀的教師團(tuán)隊。我校把干部、教師隊伍建設(shè)放在突出的位置,建設(shè)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支愛崗敬業(yè)、為人師表、富有愛心的教師隊伍,提高師資建設(shè)水平。一是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),以良好的師德師風(fēng),帶動良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。二是以有效教學(xué)為突破口,開展校本研討,促進(jìn)教師快速成長。
⒉加強(qiáng)制度建設(shè),形成健康的校園文化。一是以市局清理“吃空餉人員〞工作為抓手,落實崗位責(zé)任制度,人員管理做到定崗、定責(zé)。二是樹立效勞意識。推行教師值班制度,暢通家校聯(lián)系,學(xué)校認(rèn)真聽取師生、家長提出的合理化建議和要求,實行管理民主化。
⒊關(guān)愛留守兒童,構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。一是認(rèn)真落實學(xué)校關(guān)愛留守兒童活動方案,廣泛宣傳、認(rèn)真實施,確保不讓一個孩子因貧困而影響學(xué)習(xí)。學(xué)校通過“愛心助學(xué)〞活動,與“起點足球隊〞、“江都商城〞等建立了長期幫扶關(guān)系,幫助貧困學(xué)生,讓他們感受社會溫暖,堅決求學(xué)信心。
⒋發(fā)揚(yáng)勤儉辦學(xué)的精神,努力建設(shè)節(jié)約型校園。根據(jù)學(xué)校規(guī)模小、人數(shù)少,公用經(jīng)費缺乏的現(xiàn)實,學(xué)校努力壓縮開支,我們積極發(fā)動教師,充分利用現(xiàn)有資源,把有限的資金用在教育教學(xué)的刀口上,用在學(xué)校教育教學(xué)正常秩序的保障上。
二、學(xué)校管理工作中存在的問題、缺乏及改良措施
⒈、繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)。在調(diào)查了解中我們發(fā)現(xiàn),在績效工資實施,教育新政形勢下,大局部教師的思想認(rèn)識、工作積極性都有提高,但思想認(rèn)識上還不夠到位。表現(xiàn)在對本職工作的要求不能與時俱進(jìn),停留在應(yīng)付層面;工作方法簡單,因循守舊,創(chuàng)新不夠;工作效果不明顯,敷衍了事等。究其原因,在思想上是為學(xué)生終生開展效勞的意識淡薄,只看眼前;工作上進(jìn)取意識不強(qiáng),只想做教書匠,不求教科研上的專業(yè)開展;管理效勞工作中,務(wù)實精神缺乏,工作拖拉、推諉,目標(biāo)達(dá)成度不高。
措施:一是加大對師德考核的力度,提高師德量化權(quán)重,從制度考核方面加以側(cè)重。二是加強(qiáng)法律法規(guī)、師德標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),提高知識含量,增強(qiáng)自律意識。三是典型引領(lǐng),學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡,鼓勵引領(lǐng)教師的言行。四是結(jié)合績效工資考核方法的討論、制定,加大教育教學(xué)工作考核的力度。
⒉、強(qiáng)化教學(xué)管理,抓實教學(xué)“六認(rèn)真〞。在平時檢查和市教研室的教學(xué)督查中,我們發(fā)現(xiàn),教師的教學(xué)“六認(rèn)真〞執(zhí)行有不平衡及弱化現(xiàn)象。針對這種情況,學(xué)校進(jìn)行了分析,認(rèn)為有必要通過“有效教學(xué)〞活動推進(jìn),進(jìn)一步細(xì)化教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的要求,把學(xué)校教學(xué)工作的整體水平提高到一個新的水平。
措施:一是學(xué)習(xí)教學(xué)督查反應(yīng)意見,分組排查;二是組織學(xué)校檢查,進(jìn)一步摸實情況;三是修訂原有制度及要求整改提高。
⒊、加強(qiáng)學(xué)校制度執(zhí)行力度和班主任管理工作等。根據(jù)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)個別教師在工作中有不夠精心、盡心的問題,學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真的分析,認(rèn)為在今后的工作中,重點要提高管理意識,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部及處室管理人員對學(xué)校制度的執(zhí)行力,確保管理工作取得實效,對各崗位的工作內(nèi)容及工作要求進(jìn)步厘清,加強(qiáng)平時的督查。同時做好班級常規(guī)工作的布置落實檢查與驗收,抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
措施:進(jìn)一步明確各工作崗位的工作職責(zé),校長室加強(qiáng)對值班教師的督查,值班教師加強(qiáng)平時的巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;加強(qiáng)對班級管理的檢查及班主任工作手冊的檢查。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇7
我們輔導(dǎo)員和同學(xué)們的接觸過程中,要真心地對待每一位同學(xué)。同學(xué)們出現(xiàn)什么問題,遇到了什么解決不了的事情,作為輔導(dǎo)員要真情實意地為其解決。要讓同學(xué)們感覺到我們是確確實實地為其解決問題,實實在在地為其解決困難。而不能讓學(xué)生感到我們是在擺花架子。只有真心地對待我們的每一位學(xué)生,我們才能贏得他們的信任,出現(xiàn)了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導(dǎo)員。他們才會讓我們來為他們解決問題。
一、對學(xué)生要耐心
我院男生比較多,比較頑皮的學(xué)生、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生和不聽話的學(xué)生可能占有相當(dāng)?shù)牟糠?。我們在工作中如果遇到這樣的學(xué)生,我們首先要把自我穩(wěn)住,要有心平氣和,要有耐心。我們要耐心地為他們做好出現(xiàn)的每個問題和每件事情,要耐心勸說每一位出現(xiàn)問題的同學(xué),耐心地聽取每一位同學(xué)的傾訴。輔導(dǎo)員耐心了,我們的學(xué)生才能安下心來。在同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活中,我們就應(yīng)有計劃地找一些同學(xué)談話,耐心地聽取他們近期的看法和想法。遇到頑皮的、不聽話的、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,要耐心地勸說,積極引導(dǎo)使其逐漸步入正軌。
二、對學(xué)生要關(guān)心
同學(xué)們從踏入校園的那一刻開始,也就真正地進(jìn)入了我們的視線,走進(jìn)了我們的生活中。這就要求我們關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的健康。學(xué)生來報到了,要幫忙他們做好入學(xué)工作。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到了一些問題,我們要認(rèn)真地傾聽,認(rèn)真地做筆記,并及時地解決他們遇到的問題。自我解決不了的,要及時的向上級反映,也能夠和各位輔導(dǎo)員討論尋求解決的方法。千萬不能拖沓,更不能不解決。
三、對學(xué)生要有寬容心
學(xué)生們在日常的生活中,難免地會發(fā)生這樣那樣的問題,一旦學(xué)生出現(xiàn)問題時,我們不能一味地批評,總說他們的不是,說他們這不就應(yīng),那也不就應(yīng)。這樣就在無形中增加了他們的心理負(fù)擔(dān),不但解決不了問題,甚至有可能使問題激化。這就要求我們對學(xué)生要有寬容心。同學(xué)們出現(xiàn)了問題,該批評的還是要批評的,但是要以說理為主,在此基礎(chǔ)上指出他們所犯的錯誤,并為他們指正,這樣同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中才能信任我們。
四、對學(xué)生要有職責(zé)心
作為輔導(dǎo)員,我們就應(yīng)對我們的學(xué)生有職責(zé)心。我們要對他們在校中的生活學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),對他們的身心健康負(fù)責(zé)。同學(xué)們既然來到了學(xué)校,他們的一舉一動我們都要負(fù)責(zé)。這就要求我們在工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。學(xué)生出現(xiàn)問題了,要及時解決。我們要經(jīng)常深入到同學(xué)中,了解他們學(xué)習(xí)生活的最新動態(tài)。只有我們對學(xué)生負(fù)責(zé)了,學(xué)校才會信任我們,學(xué)生才會信任我們,社會才會信任我們。
透過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學(xué)中首先要學(xué)會不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來豐富自我的學(xué)識,提高自身潛力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要積極去傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時,要教會學(xué)生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇8
在師德師風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)中,先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻(xiàn)是幸福的!
作為一名教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風(fēng)。陶行知先生說過:“學(xué)高為師,德高為范。”我時刻以這八個字提醒自己,無私奉獻(xiàn)、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”。個人簡歷以情育人,熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說,熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。充分鼓勵學(xué)生的自尊和自信,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)步,使學(xué)生全面發(fā)展。
師風(fēng)教育活動是極有必要的,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。
通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養(yǎng)人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學(xué)生進(jìn)行教育的,無論哪一層的學(xué)生都自覺或不自覺的把教師當(dāng)成自己的榜樣。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學(xué)生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學(xué)生造成不良的影響。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇9
師德師風(fēng)對一個教師個性的不可或缺,因為,教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿?!敖處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面即使要為人師表?!本C上所述,我們清楚地意識到:正確認(rèn)識自身的職業(yè)內(nèi)在價值,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),強(qiáng)化職責(zé)意識,是社會對自由民主教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使學(xué)生成為有道德師生的人長,就要讓學(xué)生愿意和你接近,以便對學(xué)生施加大的影響。良好的師德師風(fēng)的構(gòu)成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大學(xué)員提高自律意識,自覺廢止自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在學(xué)生中會樹立起良好的師德師風(fēng)。作為幾名學(xué)生兩位管理工作的輔導(dǎo)員,我認(rèn)為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合評價素質(zhì)。
一、對學(xué)生工作要熱心
俗話說:三百六十行,行行出狀元。做任何組織工作都是如此,學(xué)生家長工作也不例外。必要性這也說明了熱心在工作中的重要性。熱心能夠說是做好工作的首要因素,做做任何事情都需要親和力熱心和熱情。要做好學(xué)生工作,首要的是要熱愛這份組織工作,喜歡這份工作。只有在此基礎(chǔ)上我們輔導(dǎo)員才能以飽滿的熱情熱心地為學(xué)生服務(wù)、做好學(xué)生工作。學(xué)生第一天報到,輔導(dǎo)員作為處在職員接待第一線的工作人員,小學(xué)生應(yīng)熱情地接待新生和隨同的家長,讓他們對學(xué)校不產(chǎn)生陌生感,而是讓他們有家的歸屬感。輔導(dǎo)員也就應(yīng)該充分利用利用這個機(jī)會,與他們建立信任感,先了解他們的一些基本狀況,這對于以后的工作是大有幫忙的。
二、對學(xué)生工作要有信心
由于我院分高職和中職,學(xué)習(xí)成績上、自制力上為不如其他院校的上能學(xué)生,魯熱蒙縣所以學(xué)生其他工作也就相對復(fù)雜。我們面臨的事情、出現(xiàn)的問題也相對連續(xù)不斷。這也許是讓我們輔導(dǎo)員缺乏信心的重要原因,輔導(dǎo)員對寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生工作有疑慮,心態(tài)上不是很好。這就要求我們輔導(dǎo)員在做學(xué)生工作時,必須要對自己有斗志,對做好學(xué)生工作有信心。我們在做工作之前,最好做一些詳細(xì)的工作做做計劃,我們要對自己的工作心里有數(shù)。這樣能使我們的工作具有針對性和目標(biāo)性,在無形中就提升了我們的自信心。我們有信心,工作做好了,學(xué)生才相信我們。
三、對學(xué)生要有愛心
學(xué)生是輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員在工作中目標(biāo)對象。我們在做學(xué)生黨務(wù)工作時,要以學(xué)生為中心。學(xué)生到了學(xué)校,就是我們學(xué)校這個大家庭幼兒園中的一分子。我們的輔導(dǎo)員要愛我們的教師學(xué)生,把他們真正地納入我們小家的這個大家庭之中。在做學(xué)生工作時,時時愛護(hù)我們的同學(xué)。要讓他們感覺到我們這樣一個大家庭對他們的愛。難以由于自身的疏忽、錯誤而傷害我們的同學(xué)。作為輔導(dǎo)員,我們應(yīng)時刻注意自己的言行,要管好自己的嘴。該說的說,不該說的必須不能說。即使是我們的同學(xué)犯錯誤了。我們也要想換一種方式,對他們進(jìn)行說理,用心引導(dǎo)。在工作中說一些他們能夠容易理解的話。我們輔導(dǎo)員自己犯了誤解,要作自我批評。我們要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍和他們進(jìn)行溝通,對于出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性問題的同學(xué),要給予關(guān)愛。
四、對待學(xué)生要真心
我們輔導(dǎo)員和同學(xué)們的中其接觸過程之中,要真心地對待每一位同學(xué)。同學(xué)們出現(xiàn)什么問題,遭遇了什么解決不了的事情,作為輔導(dǎo)員要真情實意地為其解決。要讓同學(xué)們感覺到我們是確確實實地為其解決問題,實實在在地為其解決困難。而不能讓學(xué)生感到我們是在擺花架子。只有真心地對待我們的每一位學(xué)生,我們才能贏得他們的認(rèn)同,出現(xiàn)了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導(dǎo)員。他們才解決辦法會讓我們來為他們解決問題。
五、對學(xué)生要耐心
我院男生比較多,比較頑皮的學(xué)生、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生和不聽話的學(xué)生可能占有相當(dāng)?shù)牟糠帧N覀冊诠ぷ髦腥绻龅竭@樣的學(xué)生,我們首先要把自己穩(wěn)住,要有心平氣和,要有耐心。我們要耐心地為他們做好出現(xiàn)的每個問題和這事,要耐心勸說每一位出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性問題的同學(xué),耐心地聽取每一位同學(xué)的傾訴。輔導(dǎo)員耐心了,我們的學(xué)生才能安下心來。在同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活中,我們就應(yīng)有計劃地再者找一些同學(xué)講演,耐心地聽取他們近期的看法和想法。遇到頑皮的、不聽話的、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,要耐心地勸說,用心引導(dǎo)并使其逐漸步入正軌。
六、對學(xué)生要關(guān)心
同學(xué)們從踏入校園校園的那一刻開始,也就真正地進(jìn)入了我們的視線,走進(jìn)了我們的生活中。這就要求我們關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的健康。學(xué)生來報到了,要幫忙他們做好入學(xué)教育工作。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到了一些問題,我們要認(rèn)真地聽聽,認(rèn)真地做筆記,并及時地解決他們遇到的問題。自己解決不了的,要及時的向上級反映,也能夠和各位教員輔導(dǎo)員討論尋求解決的方法。千萬不能拖沓,更不能不解決。
七、對學(xué)生要有寬容心
學(xué)生們在日常的生活中,難免地會發(fā)生這樣那樣的問題,一旦學(xué)生出現(xiàn)問題前一天,我們不能一味地批評,總說他們的不是,說他們這不就應(yīng),那也不就應(yīng)。這樣就在無形中增加了他們的心理負(fù)擔(dān),不但解決不了風(fēng)險問題,甚至有可能使風(fēng)險問題激化。這就要求我們對學(xué)生要有順從心。同學(xué)們出現(xiàn)了風(fēng)險問題,該抨擊的還是要抨擊的,但是要以說理為主,在此基礎(chǔ)上指出他們所犯的錯誤,并為他們指正,這樣同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中才能信任我們。
八、對學(xué)生要有重要職責(zé)心
作為輔導(dǎo)員,我們就應(yīng)對我們的大學(xué)生有職責(zé)心。我們要對他們在校中的生活學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),對他們的身心健康負(fù)責(zé)。同學(xué)們既然來到了學(xué)校,他們的所到之處我們都要負(fù)責(zé)。這就要求我們在工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。學(xué)生出現(xiàn)問題了,要及時解決。我們要經(jīng)常有的放矢到同學(xué)中,可視化了解他們學(xué)習(xí)生活的最新動態(tài)。只有我們對學(xué)生負(fù)責(zé)了,幼兒園才會信任我們,學(xué)生才會信任我們,社會才會信任我們。
通過德育師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在基礎(chǔ)教育教學(xué)中首先要學(xué)會不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來豐富自己的修養(yǎng),提高自身潛力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實際教學(xué)中要勤于研習(xí),傾心育人,要用心回來傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在提供服務(wù)學(xué)生的同時,要教會學(xué)生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇10
尊師重教的歷史在我國淵遠(yuǎn)流長。一些名師所以為世人景仰,不僅在于他們兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑的職業(yè)操守,更在于他們言行一致、持身自律的人格魅力和道德風(fēng)范。教師如燭,師德如光,足以光照人間。
相信不少人都看過《一個都不能少》和《美麗的大腳》,你是否還記得其中的兩位平凡卻又不平凡的農(nóng)村老師?為人師表,首先要有高深的學(xué)問,還要有正直的思想,時時處處能做表率。這就要求我們擁有教師所特有的品格——師德。師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志,是教師從事教育工作時所遵循的行為規(guī)范和必備的品質(zhì),它體現(xiàn)著社會和人民對教師的希望和要求。教師師德高尚,學(xué)生才能“親其師,信其道”,傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。
教育是道德建設(shè)的主要手段。道德教育無非3個途徑:家庭、學(xué)校、社會。三者中學(xué)校教育處于中心位置,是整個道德教育體系的核心和主干。學(xué)校不僅應(yīng)該為現(xiàn)代化建設(shè)提供各類人才支持和知識貢獻(xiàn),而且也要為社會道德建設(shè)提供精神支持,為移風(fēng)易俗作出貢獻(xiàn)。各級各類學(xué)校在培養(yǎng)各類專門人才的同時,都應(yīng)該以“四有"新人為自己的根本培養(yǎng)目標(biāo),成為道德教育的基地;要按照“以德治國"的要求,改革學(xué)校的德育。
教育事業(yè)是一個民族最根本的事業(yè),師德建設(shè)又是教師隊伍建設(shè)最根本的建設(shè)。教師隊伍的師德狀況如何,將影響到億萬青少年的素質(zhì)乃至整個民族的素質(zhì)??梢哉f,師德興則教育興,教育興則民族興。加強(qiáng)師德建設(shè)應(yīng)提出教育倫理幾條基本原則,即:愛的原則,愛學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生;平等的原則,師生人格平等,不得歧視差生;公正的原則,公正對待每個學(xué)生,給他們以應(yīng)得的信任與教誨。此外,應(yīng)特別注意幾項規(guī)范:第一,熱愛教育,忠于教育事業(yè);第二,傳道授業(yè)結(jié)合,教書育人;第三,學(xué)而不厭,誨人不倦;第四,尊重同仁,相互支持
教師的師德要在愛中體現(xiàn)。教師對學(xué)生的是一種特殊的情感,是一種無私的愛。教師要具有無私的愛,必須高度重視個人修養(yǎng),端正教學(xué)思想,更新知識結(jié)構(gòu),以高尚的人格、淵博的常識、博大無私的愛去感染學(xué)生,成為學(xué)生心中的楷模。教師的師德要在深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率中體現(xiàn)。一個人在校學(xué)習(xí)的時間和記憶力是有限的,教師不可能把所有的知識都教給學(xué)生,所以教學(xué)的立足點應(yīng)由“知識灌輸”轉(zhuǎn)向“能力培養(yǎng)”,逐步使學(xué)生由知之不多到知之較多,由學(xué)會知識到會學(xué)知識,主動地把學(xué)到的知識化成能力和素質(zhì)。
一代先圣孔子在兩千多年前就教誨我們:仁者愛人。泰戈爾也曾嘆道:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美?!懊總€人都需要愛”這是我的教學(xué)法老師當(dāng)年教給我的一句話,多年以后,在細(xì)細(xì)地品味中,我發(fā)現(xiàn)這句話使我獲益匪淺。在平日的教學(xué)工作中,我試圖以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學(xué)生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個無法預(yù)測的未來。教育是對生命情懷的傾訴與關(guān)注的過程,是知識的構(gòu)建與生成的過程,是師生的世界彼此融合升華的過程。我曾經(jīng)讓學(xué)生寫過《理想中的老師》這樣的小短文。有一個學(xué)生寫道:理想中的老師不必有天神的博愛,但要有慈母慈父般的偉岸;理想中的老師不必有英雄的偉大,但要有超脫的心靈;理想中的老師不必有父母的噓寒問暖,但要給學(xué)生心靈的撫慰。理想中的老師以學(xué)生為第一,理想中的老師教學(xué)水平最高,理想中的老師受學(xué)生相信。理想中的老師萬不可有狂傲,但不可無自信。接著他又在括號里寫了一句:老師你問什么是理想中的老師,這本身便是一種不自信。老師,我信你??吹竭@句話的時候,我滿心歡喜滿心感動,淚慢慢落下。愛是相互的,能得到學(xué)生這樣的敬與愛,我還有何求?愛是充實了的生命,正如盛滿了酒的酒杯。我將滿飲這芳醇的瓊漿。愛也是最純潔最深刻的情感,因為愛的涌現(xiàn),我們的心靈也變得充實純凈。愛與被愛都是幸福的,前者因為愛而美麗飄逸,后者因為愛而尊嚴(yán)高貴。
教師的師德要在身教中體現(xiàn)。教師榜樣像一面旗幟,樹立在學(xué)生面前。教師要對學(xué)生一生負(fù)責(zé),必須正視自己的言行。以身作則,才能為人師表。教師要求學(xué)生做的,自己必須率先垂范,才能使學(xué)生感到可敬、可佩,形成制約力。
師德,不是長篇大論的大道理。它是教師生涯中的一點一滴,折射出每個教師人性的光輝,讓滿天下的桃李如沐春風(fēng)。
不忘初心,方得始終
每天早晨起來照著過于清晰的鏡子,都會覺得臉上似乎又多了一縷歲月的痕跡。知道這是一種錯覺,也明白這是事實,量變終會達(dá)成質(zhì)變。歲月流逝一點一點帶走我們的青春,改變著我們的模樣,但有樣?xùn)|西我們可以保持她當(dāng)初的模樣,那就是我們的心。
“山無棱,江水為竭。冬雷陣陣,夏雨雪。天地合,乃敢與君絕!”是之于戀人的癡心,“會當(dāng)擊水三年里,自信人生二百年”是之于生命的信心,“君寫我詩盈四壁,我題君詩滿屏風(fēng)”是之于朋友的知心,“雙鬢多年作雪,寸心至死如丹”、“人生自古誰無死,留到丹心照汗青”是之于國家的忠心……
那么對于教師這份職業(yè)我們應(yīng)該報以何心呢?
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的奉獻(xiàn)之心,“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的感化之心,“諄諄如父語,殷殷似友親”的關(guān)愛之心,“字斟句酌細(xì)推敲,拈精撮要費咀嚼”的鉆研之心……是的,有時覺得這個社會對老師的要求真的是太多了點,可不正是因為這樣我們中的大多數(shù)才選擇要走上講臺的嗎?
記得自己還是師范的學(xué)生,一位老師問我們:“你們想當(dāng)老師嗎?”回答者有之?!澳悄銈?yōu)槭裁聪氘?dāng)老師呢?”回答者寥寥。這時一位同學(xué)拿這個問題反問了老師。說實話當(dāng)時我們不少人都替這位同學(xué)捏了把汗,但我們那位老師回答了這個問題。
她說:“一開始我的理想是成為一名偉人,但是慢慢我發(fā)現(xiàn)我成為偉人的資質(zhì)不夠且機(jī)會渺茫;我就想不然做偉人的妻子也挺好,認(rèn)真考查了一番覺得周圍的男生能成為偉人的機(jī)會也同樣渺茫;于是我想如果我的人生一定和偉人有點關(guān)系的話,那就成為偉人的老師吧!”
她的回答在那時的我看來帶著幾許幽默,可工作之后才明白她的用心良苦,想來她說的時候肯定也是字斟句酌。
想想八年前初登講臺的我遇上初入青春的小刺頭,那注定是一場會擦出火花的相逢。
孩子們的“罪狀”花樣百出,作為班主任的我滔滔不絕,幾天之后同一個孩子為同樣的事情站在我的面前時常常覺得自己“生無可戀?!泵刻於分嵌酚拢鞣N苦口婆心……偶爾也會其樂融融。好在自己的悟性并不算差,慢慢也學(xué)會了如何安撫這些躁動的小心臟。去了解他們的經(jīng)歷,并讓他們知道他們經(jīng)歷的事情并不特殊。
小美最近幾天上課心不在焉,原來是自己的好朋友又交了一個新朋友。于是跟她聊了聊了,讓她知道類似的事情在很多人身上都會發(fā)生,果然遠(yuǎn)比跟在那說學(xué)習(xí)是如何如何重要效果好多了。
小帥最近面帶菜色,上課昏昏欲睡,下課無精打采。收集了一下周邊情報,原來他幾乎整夜整夜的看《斗羅大陸》。我想了想,還是決定先來了解一下《斗羅大陸》。書太長,我也不會真的去看,但突破口還是被我找到了。
“你最近臉色很差呀?”
“老師我沒事?!?/p>
“喜歡唐家三少嗎?”
“唐家三少?”
“《斗羅大陸》的作者?!?/p>
“老師……”
“我們今天說一說這本讓你如此著迷的書是怎么寫出來的吧!”
……
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇11
一、師德師風(fēng)的含義與重要性
幼兒園是孩子們的第一道門檻,是他們走入社會接受教育的第一步。在這個特殊的環(huán)境中,老師的師德師風(fēng)尤為重要。師德師風(fēng)是指教育工作者在進(jìn)行教育、教學(xué)、管理和服務(wù)活動時,應(yīng)具有的道德規(guī)范、精神風(fēng)貌以及表現(xiàn)風(fēng)格。幼兒園老師的師德師風(fēng)決定了他們的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,對孩子們的成長和健康發(fā)展有著十分重要的影響。
幼兒園老師的師德師風(fēng)包括愛崗敬業(yè)、誠信守法、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、品德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明等方面。愛崗敬業(yè),就是要對教育事業(yè)充滿熱愛和責(zé)任感,不斷提高自己的專業(yè)知識和能力。誠信守法,就是要講誠信、守法、信守職業(yè)操守、對待教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。責(zé)任擔(dān)當(dāng),就是要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、為孩子們貢獻(xiàn)自己的聰明才智和心血。品德高尚,要注重自身素質(zhì)的提高和修養(yǎng),秉持高尚的人格品質(zhì)。紀(jì)律嚴(yán)明,就是要依法依規(guī)、自律從事教育工作。
二、我的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得
我是一名幼兒園老師,已經(jīng)從事教育工作多年。在這個職業(yè)中,我深深地感受到師德師風(fēng)的重要性和必要性。教育是一項神圣的事業(yè),老師必須具備高尚的師德師風(fēng),才能夠更好地開展工作,取得更好的教育成果。
首先是愛崗敬業(yè)。作為一名幼兒園老師,我清楚地知道我的工作對孩子們的成長具有重大的影響和作用,所以我必須全心全意地去愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)就是為了付出更多的努力,去幫助孩子們更好地成長。在工作中,我積極參加各種培訓(xùn)活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和知識水平,以更好地履行我的工作職責(zé),給孩子們提供更好的教育服務(wù)。
其次是誠信守法。誠信是做人的基本準(zhǔn)則,只有誠信才能受到別人的信任。幼兒園老師必須具備高度誠信品質(zhì),要堅守職業(yè)道德和職業(yè)操守。幼兒教育工作需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,需要熱情和耐心,需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們必須保證安全、秩序和文明,讓孩子們在健康、快樂、安心、有效的環(huán)境中成長。
再次是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為一名老師,我認(rèn)識到自己肩負(fù)著教育孩子、指導(dǎo)孩子、啟迪孩子和陪伴孩子成長的重大責(zé)任,要時刻保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,為孩子們創(chuàng)造出更好的成長環(huán)境。我堅信,責(zé)任心是一種使命感和擔(dān)當(dāng)精神,只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能讓工作更有價值,更有意義。
最后是品德高尚。作為老師,必須要保持思想上和行為上的高風(fēng)亮節(jié),成為孩子們的榜樣。為人師表是每位老師的使命和擔(dān)當(dāng),應(yīng)該在平時工作中體現(xiàn)出對品德高貴的追求和尊重。這樣,才能在教育上形成良好的師生互動關(guān)系,讓孩子們在良好的感知中感受到教育的溫暖和力量。
三、結(jié)語
總之,作為一名幼兒園老師,我深深地認(rèn)識到了師德師風(fēng)對于教育事業(yè)的重要性和必要性。只有具備高尚的師德和良好的師風(fēng),才能夠在工作中獲得更多的認(rèn)可和信任,給孩子們提供更好的教育服務(wù)。我希望自己能夠不斷提高自身素質(zhì),將自己的優(yōu)秀品質(zhì)融入到工作之中,為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 篇12
幼兒園教師是培育下一代的重要角色,他們不僅要具備專業(yè)的教育知識和技能,還必須具備良好的師德師風(fēng)。這種良好的師德師風(fēng)不僅能夠提高教育教學(xué)質(zhì)量,還可以起到潛移默化的教育作用。在個人的成長過程中,我也深深認(rèn)識到了這一點。在這篇文章中,我將講述我在師德師風(fēng)方面的學(xué)習(xí)心得和體會。
一、要身體力行,親歷親為
作為一名幼兒園教師,要成為孩子們學(xué)習(xí)生活的模范,身體力行起到了至關(guān)重要的作用。舉個例子,如果幼兒園教師在當(dāng)眾講話時,不停地打哈欠或使用手機(jī),會給孩子們留下不好的印象,孩子們也會學(xué)習(xí)這種不好的行為。因此,作為幼兒園教師,我們不僅要言行一致,更要時刻注意自己的行為舉止,做到以身作則。
二、注重情感交流,創(chuàng)造親和環(huán)境
幼兒園教師的師德師風(fēng)還包括教師與家長、教師與學(xué)生之間的交往。這種交往除了要關(guān)注教育教學(xué)外,更要注重情感交流。在跟孩子們交往的時候,要以溫暖的態(tài)度和親和的笑容,傳遞給他們正能量。在與家長溝通時,要認(rèn)真傾聽,尊重家長的意見和觀點,給予合理的建議和指導(dǎo)。這樣,才能創(chuàng)造出和諧親近的教育環(huán)境。
三、自我反思,不斷提高素質(zhì)
幼兒園教師還要具備自我反思能力,不斷提高自己的素質(zhì)。在進(jìn)行教育工作時,要經(jīng)常反思自己的教育方式和方法,及時發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的辦法。在面對工作中遇到的挑戰(zhàn)和壓力時,可以通過與同事交流、閱讀相關(guān)書籍和參加教育活動等途徑來提升自己的教育能力。
綜上,作為幼兒園教師,良好的師德師風(fēng)是必不可少的素質(zhì)。只有注重身體力行、注重情感交流和自我反思,才能更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力不懈,不斷提高自己的師德師風(fēng),為幼兒園教育貢獻(xiàn)一份力量。