黨委組織部工作崗位職責
黨委組織部是負責各種建設(shè)工作的部門，關(guān)于黨委組織部的崗位職責，有哪些呢?下面是學習啦小編精心整理的黨委組織部工作崗位職責，供大家學習和參閱。
黨委組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部)部長工作職責
一、全面負責組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部)工作，努力學習、熟悉干部工作、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、知識分子工作和民主集中制等組織工作的基本政策和業(yè)務(wù)知識。
二、負責組織制定組織工作的長遠規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。
三、協(xié)助黨委抓好中層領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
四、負責組織做好基層組織建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作及入黨積極分子培訓工作。
五、開展調(diào)查研究，了解組織、干部工作中的情況和傾向性問題，幫助基層組織解決實際問題，及時準確向黨委反映情況。
六、負責抓好黨校工作，開展黨建理論研究。
七、負責督促做好黨費的收繳、管理、使用及黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
八、建章立制，落實措施，抓好本部門自身建設(shè)。
九、受理黨員、干部的申訴和來信來訪，抓好知識分子工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
黨委組織部工作職責
一、根據(jù)中央、省有關(guān)文件精神和院黨委的要求，聯(lián)系實際，制訂組織部年度工作計劃，落實措施，當好黨委的助手和參謀。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，做好副科級以上干部的管理工作。
1、按照干部“四化”方針和德才標準，認真做好中層黨政領(lǐng)導干部的培養(yǎng)、考評、選拔等工作，及時向黨委提出調(diào)整、充實意見;
2、調(diào)查研究，積極推進干部制度改革;
3、督促、檢查各級黨政領(lǐng)導班子貫徹民主集中制原則，開好班子民主生活會;
4、有計劃地培訓、輪崗鍛煉干部;
5、建立健全院、系(部處)兩級領(lǐng)導干部后備干部制度。
三、加強基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
1、及時調(diào)整組織設(shè)置，督促各黨總支、支部按期做好換屆改選工作;
2、堅持黨日活動，積極推行黨建工作目標管理，建立健全“三會一課”等規(guī)范化管理制度;
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真做好民主評議黨員工作;
4、抓好黨員教育，配合紀委抓好黨風黨紀教育;
5、做好黨費的收繳、管理與使用工作。
四、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。
五、根據(jù)黨的知識分子政策，認真做好知識分子工作。
六、做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和中層以上干部來信來訪、指導干部檔案管理等工作。
七、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。
組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部、離退休工作處)部(處)長崗位職責
1.在黨委領(lǐng)導下，全面負責學院組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校等方面的工作。
2.根據(jù)上級部署和黨委工作的要求，擬訂組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校工作計劃，經(jīng)黨委研究同意后執(zhí)行。
3.按照黨委要求,負責科級、處級干部的管理工作。
4.加強基層黨組織建設(shè)，做好黨員教育管理、發(fā)展黨員工作。
5.負責干部的監(jiān)督、考核和審查工作，后備干部的考察、選拔及培養(yǎng)工作。配合紀檢部門，加強黨風廉政建設(shè)。
6.負責黨的統(tǒng)戰(zhàn)和對臺工作。充分發(fā)揮黨外代表人士和黨外知識分子的作用，為黨校的改革建設(shè)和發(fā)展作出貢獻。
7.堅持黨管人才原則，加強三支隊伍建設(shè)，為學院的建設(shè)和發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。
8負責黨校離退休人員的管理和服務(wù)工作。
9.發(fā)揮黨校陣地作用，組織實施對干部、黨員、入黨積極分子的學習培訓等工作。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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